victoria
14.12.04,19:42
Dobry vecer,
prosim o radu. Vo veciach mzodvych a personalnych som novacik a potrebovala by som poradit s odvodmi za dohodu o vykonani prace. Dostala som od zamestnavatela len udaj ze brigadnik dostane vyplatenu odmenu 6000 sk v cistom a neviem vypocitat vsetky odvody s tym suvisiace. Viem ze musi ist o dan z prijmu vo vyske 19% a urazove poistenie vo vyske 0,8% ale neviem z akych vymeriavacih zakladov a podobne. Dakujem.
Nike
14.12.04,19:02
Ak dobre počítam tak asi takto:

Hrubá mzda = 7408,-
Daň 19% = 1408,-
čistá mzda = 6000,-

odvod 0,8% ÚP = 60,- Sk to je povinnosť zamestnávateľa

Nezabudni vystaviť potvrdenie aby si mohol vysporiadať daň na konci roka, za predpokladu, že toto je jeho jediný príjem vo vašej firme počas roka.
Zlatica
14.12.04,20:26
Súhlasím s Nike. Nezabudni na to, že táto daň je preddavková / 10% ná vysporiadaná už neexistuje/ a na konci roka sa tento príjem nahlasuje jeho hlavnému zamestnávateľovi, alebo si podá daňové priznanie. Treba ho na to upozorniť, stretla som sa v praxi s tým, že to tomu človeku vadilo.Zlatica
MIRKA
14.12.04,21:10
a mozem tomu cloveku ja urobit RZD? ak napr. ide o dochodcu a ine prijmy od inych firiem nemal.
Nike
15.12.04,05:49
§ 38 ZDP - podľa mňa áno, nenašla som nič čo by tomu bránilo, len musí o vykonanie RZD požiadať.