viktora
28.11.06,14:51
ak som u 1 zamestnávateľa od 1.1.2006 a počas tohto roka som bola 2 mesiace pn- mám aj za tieto mesiace-ked som nebola v práci, ale práceneschopná -nárok na dovolenku?
Tweety
28.11.06,13:56
ak som u 1 zamestnávateľa od 1.1.2006 a počas tohto roka som bola 2 mesiace pn- mám aj za tieto mesiace-ked som nebola v práci, ale práceneschopná -nárok na dovolenku?Dovolenka sa ti za dni pn nekráti. Kráti sa až pri PN dlhšej ako 100 dní.
jankasm
28.11.06,13:58
ak som u 1 zamestnávateľa od 1.1.2006 a počas tohto roka som bola 2 mesiace pn- mám aj za tieto mesiace-ked som nebola v práci, ale práceneschopná -nárok na dovolenku?
Keďže si uňho zamestnaná od začiatku roka, odpracovala si 60 dní, máš nárok na plnú ročnú výmeru dovolenky 20 alebo 25 dní. Dovolenka sa kráti za obdobie PN ale len v tom prípade, že PN počas roka /spočítajú sa všetky PN v roku/ bola dlhšia ako 100 pracovných dní.
Ak trvala PN menej, nárok na dovolenku zostáva plný.
Ak by PN trvala viac, kráti sa za prvých 100 pracovných dní trvania PN o 1/12 a za každých ďalších 22 dní o ďalšiu 1/12.
Takže ak bola tvoja PN v roku 2006 len 2 mesiace, máš plný nárok na dovolenku. ;)
Keďže si uňho zamestnaná od začiatku roka, odpracovala si 60 dní, máš nárok na plnú ročnú výmeru dovolenky 20 alebo 25 dní. Dovolenka sa kráti za obdobie PN ale len v tom prípade, že PN počas roka /spočítajú sa všetky PN v roku/ bola dlhšia ako 100 pracovných dní.
Ak trvala PN menej, nárok na dovolenku zostáva plný.
Ak by PN trvala viac, kráti sa za prvých 100 pracovných dní trvania PN o 1/12 a za každých ďalších 22 dní o ďalšiu 1/12.
Takže ak bola tvoja PN v roku 2006 len 2 mesiace, máš plný nárok na dovolenku. ;)
viktora
28.11.06,14:12
dakujem, pomohli ste mi...budem trošku múdrejšia;)