matka7
06.12.06,13:54
Prosím viete mi niekto poradiť, akým spôsobom zamestnancom dať poukážky compliments? sú v hodnote 5000 sk na človeka.
sociálny fond máme už na tento rok vyčerpaný, takže z toho sa nedá preplatiť nič.
príjem za poukážky sa zamestnancom zdaní, ale ako je to s poistným? zahŕňa sa tento príjem do vymeriavacieho základu na sociálne a zdravotné poistenie?:eek:
vopred ďakujem!
sociálny fond máme už na tento rok vyčerpaný, takže z toho sa nedá preplatiť nič.
príjem za poukážky sa zamestnancom zdaní, ale ako je to s poistným? zahŕňa sa tento príjem do vymeriavacieho základu na sociálne a zdravotné poistenie?:eek:
vopred ďakujem!
fialka m
06.12.06,13:08
tieto poukazky zamestnancom zdanis a zahrnaju sa do VZ na zdravotne poistenie. Do VZ na socialne poistenie nevstupuju.
matka7
07.12.06,07:03
dakujem za
Chobot
07.12.06,14:26
tieto poukazky zamestnancom zdanis a zahrnaju sa do VZ na zdravotne poistenie. Do VZ na socialne poistenie nevstupuju.
Pozeral som z. 461/2003 § 138 a nenašiel som tam nič, prečo by to nevstupovalo do VZ na soc. poistenie. Podľa akého paragrafu je to oslobodené od platenia soc. poistenia? V otázke sa uvádza, že to nepôjde zo soc. fondu, lebo v ňom už nič nemajú.
Pozeral som z. 461/2003 § 138 a nenašiel som tam nič, prečo by to nevstupovalo do VZ na soc. poistenie. Podľa akého paragrafu je to oslobodené od platenia soc. poistenia? V otázke sa uvádza, že to nepôjde zo soc. fondu, lebo v ňom už nič nemajú.