katkas
06.12.06,22:33
Pracovnicka ma zmluvu od 8.12.2000. Od 10.3.2004 do 21.9.2004 bola na materskej, od 22.9.2004 do 28.3.2006 na rodicovskej dovolenke. Do prace nastupila 29.3.2006. Teraz je od 21.11.2006 chora, cize viac ako 10 dni. Aky vymeriavaci zaklad postupim socialnej poistovni? Len rok 2006 vratane novembra?
Zuzana Kvetkova
07.12.06,05:47
Ja si myslim že len rok 2006 a november už nie (dufam)
Jana Motyčková
07.12.06,06:24
Rozhodujúce obdobie je minulý rok, keďže minulý rok bol VZ nulový, bude sa jej počítať predpokladaný DVZ. T.j. do SP sa uvedie predpokladaný VZ za november (ako by nebola chorá).
učtovníčka
08.12.06,09:09
Zamestnanec nastúpil do PP 10.11.06 a hneď 27.11.06 ochorel. PN je viac ako 10 dní. Aký bude vymer.základ pre SP ?
Mzdový program mi z hrubej mzdy 9200 /na celý odpracovaný mesiac/ vyrátal 3724 Sk. Nejako sa mi to nezdá,prosím potvrďte mi to skúsenejší.ďakujem
Mzdový program mi z hrubej mzdy 9200 /na celý odpracovaný mesiac/ vyrátal 3724 Sk. Nejako sa mi to nezdá,prosím potvrďte mi to skúsenejší.ďakujem
jankasm
08.12.06,09:15
Zamestnanec nastúpil do PP 10.11.06 a hneď 27.11.06 ochorel. PN je viac ako 10 dní. Aký bude vymer.základ pre SP ?
Mzdový program mi z hrubej mzdy 9200 /na celý odpracovaný mesiac/ vyrátal 3724 Sk. Nejako sa mi to nezdá,prosím potvrďte mi to skúsenejší.ďakujem
Mne to vychádza 4600,-Sk.
Výpočet: 9200/22 pracovných dní v mesiaci 11/2006 *11 odpracovaných dní zamestnancom = 4599,9999.
Snáď niekto potvrdí správnosť môjho výpočtu. ;) :)
Mzdový program mi z hrubej mzdy 9200 /na celý odpracovaný mesiac/ vyrátal 3724 Sk. Nejako sa mi to nezdá,prosím potvrďte mi to skúsenejší.ďakujem
Mne to vychádza 4600,-Sk.
Výpočet: 9200/22 pracovných dní v mesiaci 11/2006 *11 odpracovaných dní zamestnancom = 4599,9999.
Snáď niekto potvrdí správnosť môjho výpočtu. ;) :)