kvjetecko
07.12.06,14:26
Chceme uzavriet PZ na 32 hod. tyzdenne. Mam nasledovne otazky:
1.Ked pre tento druh PPV neplati §62 o vyp. dobe, tak potom plati §49 ods. 6? aj ked je tyzdenny viac ako 20 hodin? Alebo ako je to s tou vypovednou dobou?
2. Ak je zakladna mzda pri 37,5 hod. tyzdni 12.000,- , tak jej mam dat 10.240 ( umerne skratene na 32 hod) na platovy dekret?
3. A narok dovolenku ma normalne 20 dni/rok? To sa len utvrdzujem.
Dakujem Vam a pekny dnik
Tweety
07.12.06,13:33
Chceme uzavriet PZ na 32 hod. tyzdenne. Mam nasledovne otazky:
1.Ked pre tento druh PPV neplati §62 o vyp. dobe, tak potom plati §49 ods. 6? aj ked je tyzdenny viac ako 20 hodin? Alebo ako je to s tou vypovednou dobou?
2. Ak je zakladna mzda pri 37,5 hod. tyzdni 12.000,- , tak jej mam dat 10.240 ( umerne skratene na 32 hod) na platovy dekret?
3. A narok dovolenku ma normalne 20 dni/rok? To sa len utvrdzujem.
Dakujem Vam a pekny dnik
1. § 62 platí, § 49 odst.6 - ak by bol menej ako 20 hod. týždenne.
3. Základná výmera je 4 týždne.
2. Ak má mať ZM, tak tú prispôsobíš hodinám.
kvjetecko
11.12.06,06:42
Dik.
Kolko ma vlastne robit za jeden den? Ked ma 40 hod tyzdenne, tak 40:5=8. Ale ked ma 32 hodin tak 32:5 = 6,4 a to je kolko hodin v 60-tkovej sustave?
A 1 den dovolenky bude mat tych 6,4 hod?
A ten plat mu mam dat teda 10.240 na dekret, aby to bolo presne vypocitane z 12.000 zakladu pre 37,5hod?