Ing. Jolana Strýčková
07.12.06,15:15
Zamestnanci pracujú v súkromnej firme, v ktorej počas 1 týždňa, z dôvodu nepriaznivého počasia ako pomocní stavební robotníci vôbec nemohli pracovať. Mohol im zamestnávateľ nariadiť čerpanie neplateného voľna alebo dovolenky ?
Ing. Jolana Strýčková
07.12.06,14:17
Nie nemohol. Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre nepriaznivé poveternostné vplyvy zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi náhradu mzdy v sume najmenej 50 % jeho priemerného zárobku.
ZP_§142_ods.2
ZP_§142_ods.2