Nie, nedá sa to obísť. Predpokladám, že uzatvárate dohody na obdobie kalendárneho roka, aby ste tie prihlášky a odhlášky nemuseli robiť pri každej novej dohode (každý mesiac a pod.). Teraz, keď im teda dohody končia, ste povinný na SP odhlásiť dohodára na registračnom liste FO. A keďže s nimi asi rovno uzatvoríte novú dohodu, rovnako ho opäť musíte prihlásiť.;)

Práve mi oznámila kolegyňa, že musíme k 31.12.2006 odhlásiť v SP všetkých dohodárov a znova prihlásiť k 1.1.2006. Môžete mi prosím poradiť, prečo sa to musí robiť a či sa to nedá obísť, máme ich veľa. Ďakujem Dôležité pri dohodách je, na aké obdobie sú uzatvorené, ak sú do 31.12.06, tak potom tá povinnosť odhlášky vás neminie.

asi ste mysleli k 1. 1. 2007

Ak mám dohodára od 15.12.2006 do 10.1.2006 tak uvažujem správne že ho k 15.12.2006 prihlásim a stačí že ho k 10.1.2006 odhlásim a hore uvedené príspevky sa týkajú len dohodárov ,ktorým sa končia dohody k 31.12.2006.
Ak máte dohodára na celý rok, nemáte problémy s tým, že sa nejedná o dohodu a je to pracovný pomer ?

Ak mám dohodára od 15.12.2006 do 10.1.2006 tak uvažujem správne že ho k 15.12.2006 prihlásim a stačí že ho k 10.1.2006 odhlásim a hore uvedené príspevky sa týkajú len dohodárov ,ktorým sa končia dohody k 31.12.2006.
Ak máte dohodára na celý rok, nemáte problémy s tým, že sa nejedná o dohodu a je to pracovný pomer ?
Uvažuješ správne.
Nie, nevidím žiaden problém.
Oprav v príspevku dátum na 10.1.2007, zrejme si chcel napísať ten.:)

odhlásite ho k 10. 1. 2007!

Ak mám dohodára od 15.12.2006 do 10.1.2006 tak uvažujem správne že ho k 15.12.2006 prihlásim a stačí že ho k 10.1.2006 odhlásim a hore uvedené príspevky sa týkajú len dohodárov ,ktorým sa končia dohody k 31.12.2006.
Ak máte dohodára na celý rok, nemáte problémy s tým, že sa nejedná o dohodu a je to pracovný pomer ?

Ja v tom aj problém vidím ale zamestnávateľ nie. Lebo podľa mňa sa jedná o opakujúcu sa prácu, na ktorú sa dohoda o vykonaní práce nevzťahuje.
Ale majiteľ to tak vyžaduje, riziko nesie on. Ďakujem vám všetkým za pomoc.

Ak mám dohodára od 15.12.2006 do 10.1.2006 tak uvažujem správne že ho k 15.12.2006 prihlásim a stačí že ho k 10.1.2006 odhlásim a hore uvedené príspevky sa týkajú len dohodárov ,ktorým sa končia dohody k 31.12.2006....

Odhlasis ho az 10,1, 2007

Čo ak mám dohodára a dohodu uzatvorenú od 26.10.2006 bez dátumu ukončenia?
Musím ho tiež odhlásiť k 31.12.2006?
Ďakujem.

Podľa mňa dohodu o vykonaní práce nie je možné mať uzatvorenú na dobu neurčitú.

Dohoda môže končiť aj vykonaním konkrétnej práce určenej v dohode. V tom prípade ho odhlásiš dňom odovzdania práce. Ale v dohode by mal byť uvedený dátum, dokedy má tú prácu vykonať.