Nikto nevie, asi som neformulovala dobre otázku. Priznám sa toto nie je moja parketa, takže ako by mal postupovať nový starosta, ak chce si všetko skontrolovať. Rozmýšlam, ak to nie je obchodná spoločnosť, či môže robiť audit, alebo len nejakú inventúru. Prosím ozvite sa kto má s tým skúsenosti, ako sa v takomto prípade postupuje. Ide o kontrolu celého učtovníctva za 4 roč. obdobie, chce urobiť personálne zmeny atď... Veď to poznáte nová metla dobre metie....

Nikto nevie, asi som neformulovala dobre otázku. Priznám sa toto nie je moja parketa, takže ako by mal postupovať nový starosta, ak chce si všetko skontrolovať. Rozmýšlam, ak to nie je obchodná spoločnosť, či môže robiť audit, alebo len nejakú inventúru. Prosím ozvite sa kto má s tým skúsenosti, ako sa v takomto prípade postupuje. Ide o kontrolu celého učtovníctva za 4 roč. obdobie, chce urobiť personálne zmeny atď... Veď to poznáte nová metla dobre metie....

Marco04, hneď som išla pozrieť na tvoj profil, či nie si zo Žiliny...

Nejedná sa o novú metlu, ale nastupujúci starosta, prípadne primátor má právo skontrolovať financie rozpočtovej organizácie ktorej bude hlavným konateľom, či sa to niekomu páči, alebo nie. Majetok obce je určite dosť vysoký, počet zamestnancov tiež preto nevidím dôvod, prečo tak neurobiť? Má právo vedieť, ako sa hospodárilo s financiami obce, skutočnú hodnotu majetku a vlastné imanie obce. Veľmi by som sa čudovala, ak by to niektorý nastupujúci starosta ( primátor) neurobil!

Ja samozrejme súhlasím, aby sa ten audit spravil, ale nemôžeš mi napísať nejaký § na ktorý by sa mohol odvolať, ide o môjho známeho, ktorý sa stal novým starostom a chcem mu pomôcť, lebo je predpoklad, že tam bolo značné plýtvanie z obecnými peniažkami, ako aj vytvorenie 2 miest miesto jedného, platenie školení, ktoré nemajú nič spoločné z vykonávaním práce na obecnom úrade a veľa, veľa ďalších vecí..Ak mi rozumiete, chcem nejaký oficiálny postup, ako na to. Ešte raz ďakujem

Viď. zákon o obecnom zriadení č. 369/1990 Zb. v platnom znení §13
cit.:
Starosta
§ 13


(1) Predstaviteľom obce a najvyšším výkonným orgánom obce je starosta. Funkcia starostu je verejná funkcia. Funkčné obdobie starostu sa skončí zložením sľubu novozvoleného starostu. Spôsob voľby starostu upravuje osobitný zákon. /5/

(2) Starosta skladá sľub, ktorý znie: "Sľubujem na svoju česť a svedomie, že budem riadne plniť svoje povinnosti, ochraňovať záujmy obce a Slovenskej republiky. Ústavu Slovenskej republiky, ústavné zákony, zákony a ostatné všeobecne záväzné právne predpisy budem pri výkone svojej funkcie starostu uplatňovať podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia.

(3) Funkcia starostu je nezlučiteľná s funkciou

a) poslanca obecného zastupiteľstva,
b) zamestnanca obce, v ktorej bol zvolený,
c) štatutárneho orgánu rozpočtovej organizácie alebo príspevkovej organizácie zriadenej obcou, v ktorej bol zvolený,
d) predsedu samosprávneho kraja,
e) vedúceho zamestnanca orgánu štátnej správy,
f) podľa osobitného zákona.10b)

(4) Starosta

a) zvoláva a vedie zasadnutia obecného zastupiteľstva a obecnej rady a podpisuje ich uznesenia,
b) vykonáva obecnú správu,
c) zastupuje obec vo vzťahu k štátnym orgánom, k právnickým a fyzickým osobám,
d) rozhoduje vo všetkých veciach správy obce, ktoré nie sú zákonom alebo štatútom obce vyhradené obecnému zastupiteľstvu.

(5) Starosta je štatutárnym orgánom v majetkovoprávnych vzťahoch obce 13) a v pracovnoprávnych vzťahoch zamestnancov obce; 14) v administratívnoprávnych vzťahoch je správnym orgánom. 14a)

(6) Starosta môže pozastaviť výkon uznesenia obecného zastupiteľstva, ak sa domnieva, že odporuje zákonu alebo je pre obec zjavne nevýhodné tak, že ho nepodpíše v lehote podľa § 12 ods. 6. Ak je zriadená obecná rada, starosta prerokuje uznesenie obecného zastupiteľstva pred pozastavením jeho výkonu v obecnej rade. Uznesením obecnej rady však nie je viazaný.

(7) Ustanovenie odseku 6 sa nevzťahuje na uznesenie o voľbe a odvolaní hlavného kontrolóra.

(8) Ak bol výkon uznesenia obecného zastupiteľstva podľa odseku 6 pozastavený, môže obecné zastupiteľstvo toto uznesenie trojpätinovou väčšinou hlasov všetkých poslancov potvrdiť; ak obecné zastupiteľstvo uznesenie nepotvrdí do dvoch mesiacov od jeho schválenia, uznesenie stráca platnosť. Výkon potvrdeného uznesenia starosta nemôže pozastaviť.

(9) Starosta môže právnickej osobe alebo fyzickej osobe oprávnenej na podnikanie uložiť pokutu do 200 000 Sk, ak

a) poruší nariadenie,
b) neudržuje čistotu a poriadok na užívanom pozemku alebo na inej nehnuteľnosti, a tým naruší vzhľad alebo prostredie obce, alebo ak znečistí verejné priestranstvo alebo odkladá veci mimo vyhradených miest,
c) nesplní v určenej lehote bez vážneho dôvodu povinnosť uloženú starostom poskytnúť osobnú pomoc alebo vecnú pomoc počas odstraňovania a pri odstraňovaní následkov živelnej pohromy alebo pri inej mimoriadnej udalosti.

(10) Pokutu možno uložiť do jedného roka odo dňa, keď sa starosta dozvedel o tom, kto sa konania podľa odseku 8 dopustil, najneskôr však do troch rokov od porušenia nariadenia alebo nesplnenia povinnosti podľa odseku 8 písm. c). Pri ukladaní pokút sa prihliada najmä na závažnosť, spôsob, čas trvania a následky protiprávneho konania. Na konanie o uložení pokuty sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní. /15/ Pokuta je príjmom obce.

(11) Platové pomery starostu upravuje osobitný zákon. /15a/

To je perfektné diky, moc si mi pomohol. Ešte raz dík.

Prosím Vás , nadriadený nám zatiaľ len ústne naznačil, že mieni vo firme urobiť personálny audit. Na google som si našla nejaké informácie ale všetko len viac menej heslovité. Neviet mi niekto poradiť, čo bnude chcieť, aké doklady a pod.? Prípadne, on naznačil, že vzhľadom na stratu, ktorej sa nevieme akosi zbaviť, prepočíta počet administratívnych zamestnancov ku počtu výrobných, že to sa dá ľahko zistiť a koľko ľudí bude z administratívy navyše - tak pôjde preč. Neviete niekto poradiť, ako sa to dá prerátať? Ďakujem

Prosím Vás , nadriadený nám zatiaľ len ústne naznačil, že mieni vo firme urobiť personálny audit. Na google som si našla nejaké informácie ale všetko len viac menej heslovité. Neviet mi niekto poradiť, čo bnude chcieť, aké doklady a pod.? Prípadne, on naznačil, že vzhľadom na stratu, ktorej sa nevieme akosi zbaviť, prepočíta počet administratívnych zamestnancov ku počtu výrobných, že to sa dá ľahko zistiť a koľko ľudí bude z administratívy navyše - tak pôjde preč. Neviete niekto poradiť, ako sa to dá prerátať? Ďakujem

Prosím, určite ste sa niekto s niečím podobným stretli.