Samozrejme , že sa to dá.Treba dať zákazku pre zdravotne postihnutých - dať im prácu - vyfakturovať zákazku zadanej firme, kde ZTP pracujú. A máš to v suchu.

Mozem zadat zakazku chranenej dielni v 100% vyske odvody, ktory by sme zaplatili na urad prace. Alebo to je nejako ohranicene?

Dakujem

nevie niekto poradit?

http://www.porada.sk/t5400-zamestnavanie-obcanov-so-zdravotnym-postihnutim.html

http://www.porada.sk/t5400-p9-zamestnavanie-obcanov-so-zdravotnym-postihnutim.html

Tak som sa dovolala aj na urad prace :) Tam mi pani povedala, ze sa zmenil zakon, cize ked chcem zadat zakazku chranenej dielni, tak na 1 obcana sa pocita 20.700,- bez DPH.
Mozem zadat zakazku aj v 100% vyske, teda za kazdeho nezamestnaneho obcana ZTP.

Moze mi niekto poradit dokedy treba zadat zakazku chranenej dielni. Mozem ju za rok 2008 zadat do 31.3.2009?

Dakujem

moze niekto poradit?

Prosím o radu aj ja. Je nám treba zadať zákazku chránenej dielni iba na 20700,- Sk bez DPH?
Pán, ktorý vlastní CHD mi totiž tvrdil, že z hodnoty faktúry, ktorú vystaví CHD sa iba 35% uznáva na uznanie pre UPSVAR t.j. že treba zadať zákazku na cca 3-násobnú sumu, aby sme splnili podmienku a neplatili úradu práce ??? Poraďte prosím, čas nás súri........:mee:

Tu je to Povinnosti zamestnávateľov a možnosti pri zamestnávaní občanov so ZP (http://www.upsvar.sk/rs/phoenix.nsf/docs/DOC-00000B72)

Ak som to spravne precitatala, tak staci do 31.3 nasledujuceho kalendarneho roka, takze fajn :-)

ahojte, neviete ci sa menila legislativa na rok 2009 ohladom zadavania zakazok chranenym dielnam??

dakujem

zmenila sa výška zadanej zákazky na 1 občana ZPS na 755 Eur.

Ahojte chcem sa spýtať, či sa pri firme ktorá prenajíma zamestnancov ďalším firmám berú do úvahy len interní zamestnanci, alebo aj tí, ktorých prenajímajú. Vlastných zamestnancov má len zopár, ale ak by sa brali do úvahy aj zamestnanci na prenájom, vysoko prekračuje počet 20 pre povinnosť zamestnávať postihnutých.
Poradťe mi,ak viete.
Ďakujem.

Ahojte chcem sa spýtať, či sa pri firme ktorá prenajíma zamestnancov ďalším firmám berú do úvahy len interní zamestnanci, alebo aj tí, ktorých prenajímajú. Vlastných zamestnancov má len zopár, ale ak by sa brali do úvahy aj zamestnanci na prenájom, vysoko prekračuje počet 20 pre povinnosť zamestnávať postihnutých.
Poradťe mi,ak viete.
Ďakujem.
Počíta sa priemerný počet zamestnancov vo fyzických osobách za rok, to znamená všetkých zamestnancov. Tých čo prenajímate sú Vaši kmeňoví zamestnanci.

Počíta sa priemerný počet zamestnancov vo fyzických osobách za rok, to znamená všetkých zamestnancov. Tých čo prenajímate sú Vaši kmeňoví zamestnanci.
ďakujem Veronika6. Vieš mi napísať aj zákon, odkiaľ to vieš? je to § v zákone o službách zamestnanosti, alebo niekde inde? Inak s tým nepochodím.
Ešte raz vďaka

ďakujem Veronika6. Vieš mi napísať aj zákon, odkiaľ to vieš? je to § v zákone o službách zamestnanosti, alebo niekde inde? Inak s tým nepochodím.
Ešte raz vďaka
§ 63 zákona o službách zamestnanosti č. 5/2004 Z.z. Taktiež to máš napísané na tlačive "Ročný výkaz o plnení povinného podielu ....."

§ 63 zákona o službách zamestnanosti č. 5/2004 Z.z. Taktiež to máš napísané na tlačive "Ročný výkaz o plnení povinného podielu ....."

Ďakujem za odpoveď.

Prosím Vás, keď zadám zákazku v chránenej dielni tento mesiac, budem to môcť využiť až v r. 2011? Teraz do 31.3.2010 budem musieť zaplatiť pokutu, keďže v r. 2009 sme nezamestnávali ZŤP a ani sme nezadali zákazku v CHD?
Ďakujem za pomoc.

Ahojte.
Len sa chcem uistit: Ak nemam priemer. zamestnancov 20 a viac nevyplnam ziadane hlasenie UP a nie som povinna ani nic objednavat od chranenej dielne, resp. platit "pokutu" UP.
Plati to ? Alebo bola snad nejaka zmena? Dufam ze nie.
Vopred dakujem za odpoved.

Prosím Vás, keď zadám zákazku v chránenej dielni tento mesiac, budem to môcť využiť až v r. 2011? Teraz do 31.3.2010 budem musieť zaplatiť pokutu, keďže v r. 2009 sme nezamestnávali ZŤP a ani sme nezadali zákazku v CHD?
Ďakujem za pomoc.
vyzerá to tak:rolleyes: tento rok pokuta, zákazka z tohto roku sa započíta v budúcom roku

dobry den,
mohla by som si overit informacie co som nasla na internete, nakolko sa na UP neviem dovolat?

Pre rok 2010:
zakazka chranenej dielni vo vyske 780 eur na zapocitanie jedneho zdravotne postihnuteho
odvod statu vo vyske 877 eur na zapocitanie jedneho zdravotne postihnuteho.

Su tieto udaje spravne?
Vopred dakujem

dobry den,
mohla by som si overit informacie co som nasla na internete, nakolko sa na UP neviem dovolat?

Pre rok 2010:
zakazka chranenej dielni vo vyske 780 eur na zapocitanie jedneho zdravotne postihnuteho
odvod statu vo vyske 877 eur na zapocitanie jedneho zdravotne postihnuteho.

Su tieto udaje spravne?
Vopred dakujem
Aj ja som našla túto informáciu aj s výpočtom:
Ak si zamestnávateľ nesplní povinnosť podľa odsekov 1 a 2, rozhodne úrad o povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
Povinnosť zamestnávateľa zamestnávať povinný podiel občanov so zdravotným postihnutím môže zamestnávateľ plniť aj vzájomnou kombináciou plnenia povinností podľa § 63 ods. 1 písm. d), § 64, 64a alebo 65.
Stanovenie celkovej ceny práce na rok 2010 v súvislosti s ust. § 64 a § 65 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Priemerná mzda zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnená Štatistickým úradom SR za 1. až 3. štvrťrok 2009 = 721,77 €. Celková cena práce vyčíslená z tejto mzdy činí 975,54 €.
0,8 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v zmysle § 64 ods. 2 zákona 780,00 €.
0,9 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v zmysle § 65 ods. 1 zákona 877,00 €.
Inak: http://www.upsvar-vk.sk/zam_zp.php

a aj kalkulačka na http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/hladam-pracu/obcan-so-zp/vypocet-odvodov-a-nahradneho-plnenia/40623 vypočítava uvedené hodnoty (no síce inak zaokrúhľuje a to na 878,- €, takže to asi moc nepomôže)

ahojte,
naša firma má priemerný počet Zcov k 31.12.2010 34, takže máme povinnosť odviesť 877 eur, ale chcem sa opýtať, ako je to s DPH. Suma 877 eur, ktorá mi vyšla, je bez DPH alebo s? alebo ako to je? firma je platcom DPH.
ďakujem za každú radu :)

posúvam...