Dobias
08.12.06,14:00
Chcem sa opýtať, ako je to s neplateným voľnom a sociálnou poisťovnou. Musím zamestnanca s neplateným voľnom napr. 3 dni v mesiaci odhlásiť zo sociálnej poisťovne?A čo v tom prípade ak sa to musí a ja som ho doteraz neodhlásila, je to možné aj pozadu ho odlhlásiť?
kikoza
08.12.06,13:06
Dá sa urobiť zmena na poisťovni aj po termíne. Treba asi rátať s nejakou pokutou.
katkaj
08.12.06,13:29
Vždy je lepšie nahlásiť prerušenie poistenia z dôvodu neplateného voľna neskôr ako nenahlásiť vôbec :rolleyes: