olga88
09.12.06,09:31
Prosim o radu, kolko bude predstavovat povinny prispevok na stravne pre zamestnancov od 1.1.2007?
Dakujem za odpoved.
Milan Benka
09.12.06,14:08
55% z ceny jedla, max 55% z hodnoty stravného v čas.pásme 5-12 hod ( pri tuzemských prac. cestách).
Hodnotu stravného doplní niekto ďalší.
Anja111
09.12.06,14:10
55% z ceny jedla, max 55% z hodnoty stravného v čas.pásme 5-12 hod ( pri tuzemských prac. cestách).
Hodnotu stravného doplní niekto ďalší.

Súhlasím. A hodnota stravného zostáva 89,-- Sk.
olga88
10.12.06,09:40
dakujem za odpoved
libus72
12.12.06,07:57
Súhlasím. A hodnota stravného zostáva 89,-- Sk.

Už vyšlo Opatrenie MF ktoré určuje základné sadzby stravného pre rok 2007? Vie mi niekto dať jeho číslo, prípadne ho pripnúť?
ďakujem pekne
maria87
12.12.06,08:24
a bude platiť, že zamestnávateľ si bude môcť dať celú sumu stravného do nákladov?
Marína
12.12.06,08:53
Anja111
12.12.06,09:22
a bude platiť, že zamestnávateľ si bude môcť dať celú sumu stravného do nákladov?

Tak, čo sa týka zamestnancov, zatiaľ sa nemení nič. Zamestnávateľ si naďalej uplatňuje do výdavkov 55%. Zmena nastane od 1.1.2007 len u SZČO, ktorá si bude môcť uplatniť preukázané stravné, až do výšky 89,-- Sk.
maria87
12.12.06,09:32
a ked môj zamestnávateľ je SZCO a mna zamestnáva, tak čo? on si môže uplatniť výdavky ale mne na stravné bude prispievať max. 55 % z ceny 89?
Paula
12.12.06,09:36
a ked môj zamestnávateľ je SZCO a mna zamestnáva, tak čo? on si môže uplatniť výdavky ale mne na stravné bude prispievať max. 55 % z ceny 89?

Jeho povinnosťou je prispieť na tvoj lístok ešte zo SF. Tuším sa ti to vidí nespravodlivé, že on "všetko" a ty menej....ale on si lístok zaplatí v plnej sume, kým ty ho máš lacnejšie:)
Janiela
12.12.06,15:45
Prosím Vás, neviem to nikde nájsť, zamestnávateľ nemá možnosť stravovania pre svojich zamestnancov, tak im dáva 89,- Sk. Tu mi nastal problém: min roku nám na školení bolo oznámené, že celá suma sa daní, tohoto roku zasa, že daní sa len 55% zo sumy 89,- Sk. Ozaj, neviem, ako postupovať ďalej.
Poradí niekto.
Vďaka
libus72
13.12.06,11:12
Podľa mňa by bolo lepšie keby im dával radšej stravné lístky v tej istej hodnote, potom si môže dať 55% do nákladov a ešte aj príspevky zam-teľa zo sociálneho fondu si môže dať do nákladov, zvyšok sa zam-com strhne z výplaty....
Tweety
13.12.06,12:09
Prosím Vás, neviem to nikde nájsť, zamestnávateľ nemá možnosť stravovania pre svojich zamestnancov, tak im dáva 89,- Sk. Tu mi nastal problém: min roku nám na školení bolo oznámené, že celá suma sa daní, tohoto roku zasa, že daní sa len 55% zo sumy 89,- Sk. Ozaj, neviem, ako postupovať ďalej.
Poradí niekto.
Vďaka
Celý tento finančný príspevok podlieha zdaneniu u zamestnanca.
Janiela
13.12.06,20:13
Tweety, ďakujem veľmi pekne, tak som to robila po celý min rok a aj t.r..Dokonca aj dnes, a to s malou dušičkou. Zaujímavé, že takto ma poplietla práve pracovníčka DÚ.
Ešte raz, pekne ďakujem a prajem krásny zbytok dňa.
liba2
15.12.06,23:19
a ked môj zamestnávateľ je SZCO a mna zamestnáva, tak čo? on si môže uplatniť výdavky ale mne na stravné bude prispievať max. 55 % z ceny 89? Áno, od 1.1.2007 to bude tak (kým sa to inak nezmení):) . Rozdiel je ešte v tom, že tvoj zamestnávateľ musí zarobiť tých 89 Sk pre seba, ale aj tých 50 Sk, ktoré prispeje na tvoj stravný lístok.