Lenka_D
09.12.06,22:09
Chcela by som radu ohľadom preplácania dovolenky:
napr. z-c končí 8.12.2006, jeho hrubá mzda za celý mesiac bola napr. 15.000,- Sk(z-c pracuje vo verejnej správe - teda má funkčný plat) , teda vyplatím len pomernú časť jeho mzdy za december t.j. 15000:21x5=3751 a preplatím aj dovolenku ktorú má nevyčerpanú. Týmto by som sa chcela spýtať odvody robím len zo mzdy 3751 alebo aj z preplatenej dovolenky? Lebo mi bolo povedané že by sa nemalo ale chcem si to overiť čo nie som si celkom istá. Ďakujem pekne
napr. z-c končí 8.12.2006, jeho hrubá mzda za celý mesiac bola napr. 15.000,- Sk(z-c pracuje vo verejnej správe - teda má funkčný plat) , teda vyplatím len pomernú časť jeho mzdy za december t.j. 15000:21x5=3751 a preplatím aj dovolenku ktorú má nevyčerpanú. Týmto by som sa chcela spýtať odvody robím len zo mzdy 3751 alebo aj z preplatenej dovolenky? Lebo mi bolo povedané že by sa nemalo ale chcem si to overiť čo nie som si celkom istá. Ďakujem pekne
liba2
10.12.06,03:02
Chcela by som radu ohľadom preplácania dovolenky:
napr. z-c končí 8.12.2006, jeho hrubá mzda za celý mesiac bola napr. 15.000,- Sk(z-c pracuje vo verejnej správe - teda má funkčný plat) , teda vyplatím len pomernú časť jeho mzdy za december t.j. 15000:21x5=3751 a preplatím aj dovolenku ktorú má nevyčerpanú. Týmto by som sa chcela spýtať odvody robím len zo mzdy 3751 alebo aj z preplatenej dovolenky? Lebo mi bolo povedané že by sa nemalo ale chcem si to overiť čo nie som si celkom istá. Ďakujem pekneAk pracovný pomer končí 8.12.06, tak je tam 6 odpracovaných dní (nie 5); inak je výpočet správny.
Pri skončení PP je možné nevyčerpanú dovolenku preplatiť. Pokiaľ táto náhrada bude z-covi zúčtovaná v decembri, započítava sa do vymeriavacieho základu. Ak by mu bola vyplatená v januári a neskôr, nepodlieha odvodom. Zdaniť sa musí vždy.
napr. z-c končí 8.12.2006, jeho hrubá mzda za celý mesiac bola napr. 15.000,- Sk(z-c pracuje vo verejnej správe - teda má funkčný plat) , teda vyplatím len pomernú časť jeho mzdy za december t.j. 15000:21x5=3751 a preplatím aj dovolenku ktorú má nevyčerpanú. Týmto by som sa chcela spýtať odvody robím len zo mzdy 3751 alebo aj z preplatenej dovolenky? Lebo mi bolo povedané že by sa nemalo ale chcem si to overiť čo nie som si celkom istá. Ďakujem pekneAk pracovný pomer končí 8.12.06, tak je tam 6 odpracovaných dní (nie 5); inak je výpočet správny.
Pri skončení PP je možné nevyčerpanú dovolenku preplatiť. Pokiaľ táto náhrada bude z-covi zúčtovaná v decembri, započítava sa do vymeriavacieho základu. Ak by mu bola vyplatená v januári a neskôr, nepodlieha odvodom. Zdaniť sa musí vždy.