jholubok
11.12.06,19:40
Dobrý deň,
mám zamestnanca ktorý mal prac.úraz : jeho príjem bol v 6/06 6587, 7/06 6900 a v 8/06 3300. Od 1.8.2006 do 11.8.2006 mal neplatené voľno a od 23.8 - 25.8 mal PN. Ako vypočítam vym. základ? Pracovný úraz mal 25.9.2006. Zavolal mi pracovník SP a tak ma zmagoril, že fakt už neviem čo je správne - podľa jeho správania ani on nevedel o čom hovorí.
Ďakujem veľmi pekne
mám zamestnanca ktorý mal prac.úraz : jeho príjem bol v 6/06 6587, 7/06 6900 a v 8/06 3300. Od 1.8.2006 do 11.8.2006 mal neplatené voľno a od 23.8 - 25.8 mal PN. Ako vypočítam vym. základ? Pracovný úraz mal 25.9.2006. Zavolal mi pracovník SP a tak ma zmagoril, že fakt už neviem čo je správne - podľa jeho správania ani on nevedel o čom hovorí.
Ďakujem veľmi pekne
Melnick
11.12.06,18:43
Dobrý deň,
mám zamestnanca ktorý mal prac.úraz : jeho príjem bol v 6/06 6587, 7/06 6900 a v 8/06 3300. Od 1.8.2006 do 11.8.2006 mal neplatené voľno a od 23.8 - 25.8 mal PN. Ako vypočítam vym. základ? Pracovný úraz mal 25.9.2006. Zavolal mi pracovník SP a tak ma zmagoril, že fakt už neviem čo je správne - podľa jeho správania ani on nevedel o čom hovorí.
Ďakujem veľmi pekne
od 23.8 - 25.8 mal PN - Je tento údaj správny?
mám zamestnanca ktorý mal prac.úraz : jeho príjem bol v 6/06 6587, 7/06 6900 a v 8/06 3300. Od 1.8.2006 do 11.8.2006 mal neplatené voľno a od 23.8 - 25.8 mal PN. Ako vypočítam vym. základ? Pracovný úraz mal 25.9.2006. Zavolal mi pracovník SP a tak ma zmagoril, že fakt už neviem čo je správne - podľa jeho správania ani on nevedel o čom hovorí.
Ďakujem veľmi pekne
od 23.8 - 25.8 mal PN - Je tento údaj správny?
endrju
11.12.06,18:50
Dobrý deň,
mám zamestnanca ktorý mal prac.úraz : jeho príjem bol v 6/06 6587, 7/06 6900 a v 8/06 3300. Od 1.8.2006 do 11.8.2006 mal neplatené voľno a od 23.8 - 25.8 mal PN. Ako vypočítam vym. základ? Pracovný úraz mal 25.9.2006. Zavolal mi pracovník SP a tak ma zmagoril, že fakt už neviem čo je správne - podľa jeho správania ani on nevedel o čom hovorí.
Ďakujem veľmi pekne
Na spŕšku informácií najprv "odpoveď" v podobe niekoľkých upresňujúcich otázok.
Mám rozumieť týmto údajom tak, že pracovný pomer medzi vašou firmou a zamestnancom vznikol v júni 2006?
Čo sa udialo v období od 26.8. do 24.9.? Odpracoval všetky pracovné dni, ktoré mal v tomto období odpracovať?
Príjem za 8/06 zahŕňa príjem aj pred nemocou aj po nemoci?
Bol uvedený príjem v každom z uvedených období zhodný s vymeriavacím základom pre výpočet poistného na nemocenské poistenie?
mám zamestnanca ktorý mal prac.úraz : jeho príjem bol v 6/06 6587, 7/06 6900 a v 8/06 3300. Od 1.8.2006 do 11.8.2006 mal neplatené voľno a od 23.8 - 25.8 mal PN. Ako vypočítam vym. základ? Pracovný úraz mal 25.9.2006. Zavolal mi pracovník SP a tak ma zmagoril, že fakt už neviem čo je správne - podľa jeho správania ani on nevedel o čom hovorí.
Ďakujem veľmi pekne
Na spŕšku informácií najprv "odpoveď" v podobe niekoľkých upresňujúcich otázok.
Mám rozumieť týmto údajom tak, že pracovný pomer medzi vašou firmou a zamestnancom vznikol v júni 2006?
Čo sa udialo v období od 26.8. do 24.9.? Odpracoval všetky pracovné dni, ktoré mal v tomto období odpracovať?
Príjem za 8/06 zahŕňa príjem aj pred nemocou aj po nemoci?
Bol uvedený príjem v každom z uvedených období zhodný s vymeriavacím základom pre výpočet poistného na nemocenské poistenie?
jholubok
12.12.06,07:33
od 23.8 do 25.8 bol práceneschopný . Jeho VZ od 12.8 do 22.8 bol 2100,-Sk a od 26.8 do 31.8 bol 1200,- Sk. V 9/06 chodil do práce a jeho VZ bol 5258,- Sk.
jholubok
13.12.06,09:47
Dobrý deň, neviete mi niketo poradiť?
Jana Motyčková
13.12.06,09:56
Potrebuješ denný vymeriavací základ pre ten úraz v septembri alebo niečo iné?
A bol u vás zamestnaný od 1.6.2006 alebo odkedy?
A ešte ten príjem bol aj vymeriavacím základom pre nemocenské poistenie (lebo to mi nesedí, alebo mal kratší pracovný čas) ?
A bol u vás zamestnaný od 1.6.2006 alebo odkedy?
A ešte ten príjem bol aj vymeriavacím základom pre nemocenské poistenie (lebo to mi nesedí, alebo mal kratší pracovný čas) ?
jholubok
13.12.06,17:04
On bol u nás zamestnaný od 2.6.2006 a to su jeho vym. základy
Jana Motyčková
14.12.06,06:37
Ale ak nemá kratší pracovný úväzok, tak jeho VZ v júni musel byť najmenej 6670 Sk (6900/30x29). VZ v auguste musel byť najmenej 3784 Sk (6900/31x17). T.j. ak si VZ zle vypočítal, mal by si opraviť výkazy. Ak budeš mať správne VZ, potom jeho denný vymeriavací základ pre výpočet úrazovej dávky aj náhrady príjmu pri PN v septembri bude : (6670+6900+3784) / (29+31+17) = 225,3767.
Ak trváš na VZ ako si ich vypočítal ty (ak má kratší prac. čas môžu byť správne), potom DVZ bude (6587+6900+3300) / (29+31+17) = 218,0130.
Ak trváš na VZ ako si ich vypočítal ty (ak má kratší prac. čas môžu byť správne), potom DVZ bude (6587+6900+3300) / (29+31+17) = 218,0130.