jana991
16.12.04,09:19
poraďte, čo robiť, keď s pracovníkom sme uzavreli zmluvu do 31.11.2004 (oprava 31.12.2004). Teraz sme s ním zmluvu uzavreli znovu na nový rok od 1.1.2004 (oprava 1.1.2005). Je potrebné urobiť odhlášku a následne prihlášku do poisťovní? Ja si myslím, že nie, ale pokúšajú sa ma presvedčiť, že musím. Dík
Jura
16.12.04,08:23
K 31.11.2004 musí byť odhláška. Máš december pauzu. A od 1.1.2005 opäť prihlásiť.
Dada
16.12.04,08:52
Áno, musí byť odhláška k 30.11.2004 a potom prihláška k 1.1.2005.
vladan
16.12.04,09:18
poraďte, čo robiť, keď s pracovníkom sme uzavreli zmluvu do 31.11.2004. Teraz sme s ním zmluvu uzavreli znovu na nový rok od 1.1.2004. Je potrebné urobiť odhlášku a následne prihlášku do poisťovní? Ja si myslím, že nie, ale pokúšajú sa ma presvedčiť, že musím. Dík
jani, ak si tým náhodou chcela povedať, že mal pracovník zmluvu do 31.12.2004 a vy mu ju predlžujete na nový rok 2005, čiže jeho PP bude pokračovať od 1.1.2005, tak prihlášku a odhlášku posielať netreba.

... z toho tvojho textu sa domnievam, že si sa strašne ponáhľala opýtať sa a trošku ti ušli dátumy, resp. roky :D
jana991
16.12.04,10:15
ja sa ospravedlňujem ale k 31.12.2004 končí pracovný pomer, nie k 31.11.2004.
vladan
16.12.04,10:16
... takže po tvojej oprave platí, to že odhlášku a prihlášku neposielaš :-))) ... a ešte ušetríš na poštovnom :-)
Dada
16.12.04,10:37
Tak je to jasné, neodhlasuješ ani neprihlasuješ, ostáva to nezmenené.
jana991
16.12.04,12:13
dik, ja som si to tiež myslela, len ma chceli presvedčiť, že musím. A nemám toľko skúseností, robím to 3 mesiace.

Ešte otázočka, teraz som zistila, že za mesiac 10,11/2004 som u dvoch zamestnancov zle vyrátala odvod na starobné poistenie (zle nastavený program). Mám urobiť opravu a za tie mesiace aj opravné hlásenie do SP. Ide o to, že im nebolo odrátané 0,5% za deti. a ten rozdiel, ktorý im takto vznikol im doplatiť do mzdy za 12/2004. Nemám s tým skúsenosti. Lebo len tak si to odrátať nemôžem, že?