pablop
12.12.06,17:12
Som student a pracoval som cez prazdniny na dohody. Moj hruby prijem bol pravdepodobne vyssi ako 41400 Sk, teda budem musiet platit odvody do zdravotnej poistovne? Lebo neviem ci sa to tyka hrubej alebo cistej mzdy. Moja cista mzda bola menej ako 41400 Sk, tak by som si to chcel overit. Ak je to z hrubej, budem platit presne 14 % z hrubej mzdy?
Presnu mzdu z ktorej sa to pocita sa dozviem z dokladov, ktore mi poslu firmy na rocne zuctovanie prijmu?
Dakujem
Eva Hodásová
12.12.06,17:35
Pokiaľ máš vymeriavací základ vyšší ako 1 /2 minimálnej mzdy - za rok t.j. 42 450.- Sk , tak platíš 14 % do zdravotného poistenia. Iné neplatíš, úrazové poistenie a garančný fond za teba platí zamesnávateľ, čistá mzda
Jozef Mihál
12.12.06,17:38
sonka1
13.12.06,09:32
Som student a pracoval som cez prazdniny na dohody. Moj hruby prijem bol pravdepodobne vyssi ako 41400 Sk, teda budem musiet platit odvody do zdravotnej poistovne? Lebo neviem ci sa to tyka hrubej alebo cistej mzdy. Moja cista mzda bola menej ako 41400 Sk, tak by som si to chcel overit. Ak je to z hrubej, budem platit presne 14 % z hrubej mzdy?
Presnu mzdu z ktorej sa to pocita sa dozviem z dokladov, ktore mi poslu firmy na rocne zuctovanie prijmu?
Dakujem


14% z vymeriavacieho zakladu..... vypíšeš to z výplatných pások, alebo mzdového listu.
apsgroup
18.01.07,19:23
Kolko može zarobit študent v roku 2007 aby neplatil zdravotné poistenie???
misurka
18.01.07,19:42
do 45 600,- Sk

Kolko može zarobit študent v roku 2007 aby neplatil zdravotné poistenie???