EkoMax
13.12.06,10:36
Ak príjmame brigádnikov na dohodu cca. 1 mesiac v decembri . Neviem či postupujem správne:


1. Deň pred nástupom do zam. a uzatvorením dohody prihásim do Soc. poisťovne.
2. Dohodnutú odmenu vyplatím po vykonaní práce.
3. Daň odvediem do 5. dní od vyplatenia odmeny.
4.Odvediem garančné a úrazové poistenie vo výkaze za mesiac 12/06
5. Podám hlásenie o zrážkovej dani / do koľkých dní po odvedení dane a vyplatení mzdy ?/

Firma nemá určený výplatný termín a odovdy uhráda vždy do konca nasle. mesiaca.
Gabi03
13.12.06,09:44
Ak príjmame brigádnikov na dohodu cca. 1 mesiac v decembri . Neviem či postupujem správne:


1. Deň pred nástupom do zam. a uzatvorením dohody prihásim do Soc. poisťovne.
2. Dohodnutú odmenu vyplatím po vykonaní práce.
3. Daň odvediem do 5. dní od vyplatenia odmeny.
4.Odvediem garančné a úrazové poistenie vo výkaze za mesiac 12/06
5. Podám hlásenie o zrážkovej dani / do koľkých dní po odvedení dane a vyplatení mzdy ?/

Firma nemá určený výplatný termín a odovdy uhráda vždy do konca nasle. mesiaca.

1. uzatvorenie Dohody by malo byť aspoň 1 deň pred nástupom, aby ste stihli prihlásiť do SP
2. výplata podľa dohody uvedenej na Dohode, inak zvyčajný výplatný termín ako ostatní ZCi
3. a 5. ak bude zrážková daň, tak odviesť a oznámiť do 15 dní od výplaty. T. j. výplata za 12/06 odvedené napr. 30.1.07, odviesť daň a oznámiť najneskôr do 15.2.07. Ak to bude preddavková daň, tak klasicky ako u ZCoch
4. áno