raya1
18.12.06,08:31
Zamestnankyňa nastúpila do prac. pomeru 13.11.2006, pri celoročnom nároku na 25 dní dovolenky mi vychádza jej nárok na D 4 dni ( vo výplatnej páske má vyhodené 4 dni).
Od 10.12. je na PN, pravdepodobne do konca roku. Ako to bude s jej nárokom na dovolenku ?
Tweety
18.12.06,07:34
Zamestnankyňa nastúpila do prac. pomeru 13.11.2006, pri celoročnom nároku na 25 dní dovolenky mi vychádza jej nárok na D 4 dni ( vo výplatnej páske má vyhodené 4 dni).
Od 10.12. je na PN, pravdepodobne do konca roku. Ako to bude s jej nárokom na dovolenku ?
Má nárok na dovolenku za odpracované dni,každých 22 dni jednu dvanástinu, takže to sú celkovo 4 dni.Opravujem sa: počítala som kalendárne dni, nebude mať odpracované dni na 2/12, ale len na jednu, takže dostane len 2 dni dovolenky.
Melnick
18.12.06,07:37
Dovolenka za kalendárny rok
§ 101
Na začiatok (http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace.html#hore)

Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
§ 102
Na začiatok (http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace.html#hore)

Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Melnick
18.12.06,07:38
Má nárok na dovolenku za odpracované dni,každých 22 dni jednu dvanástinu, takže to sú celkovo 4 dni.
Majka má nárok aj za november?

Na začiatok (http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace.html#hore)

Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 22 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
Tweety
18.12.06,07:40
Majka má nárok aj za november?
Má, je to §105 ZP- dovolenka za odpracované dni.:)
Zita4
18.12.06,07:42
Zamestnankyňa nastúpila do prac. pomeru 13.11.2006, pri celoročnom nároku na 25 dní dovolenky mi vychádza jej nárok na D 4 dni ( vo výplatnej páske má vyhodené 4 dni).
Od 10.12. je na PN, pravdepodobne do konca roku. Ako to bude s jej nárokom na dovolenku ?
Keďže neodpracuje 60 dní, nevzniknej jej nárok na dovolenku za kalendárny rok. Budeš jej počítať dovolenku len za odpracované dni, t.j. za každých 22 odpracovaných dní 1/12 dovolenky. Vychádza mi to tak, že odpracuje len 27 dní, takže bude mať nárok na dovolenku len 2 dni.
Keď neodpracuje ani 22 pracovných dní, nevznikne jej v roku 2006 nárok na dovolenku.
Melnick
18.12.06,07:49
Nevadí,že v tom novembri mala odpracované iba 14 dní ,vrátane sviatku?
Marti.ka
18.12.06,10:05
Nevadí,že v tom novembri mala odpracované iba 14 dní ,vrátane sviatku?
Pri dovolenke za odpracované dni nezáleží na tom, v ktorom mesiaci máš koľko odpracované, ale ide o celkový počet odpracovaných dní.
Melnick
18.12.06,17:19
Od prvej chvíle mi išlo o tie 4 dni, s ktorými som nesúhlasila.Nech som rátala akokoľvek, stále mi to nevychádzalo na 4,ale na 2 dni. Teraz som spokojná.

Teraz nie som spokojná,lebo ani tie 2 dni nemá nárok. Súhlas s príspevkom od Marti.ka.

10-ho bolo v nedeľu - neviem prečo PN začínala v nedeľu?:confused: Možno sa ešte niečo dozvieme .Mala som si pri výpočte zobrať do ruky aj kalendár.:)
Marti.ka
19.12.06,06:57
Zamestnankyňa nastúpila do prac. pomeru 13.11.2006, pri celoročnom nároku na 25 dní dovolenky mi vychádza jej nárok na D 4 dni ( vo výplatnej páske má vyhodené 4 dni).
Od 10.12. je na PN, pravdepodobne do konca roku. Ako to bude s jej nárokom na dovolenku ?
Ak som to dobre pochopila a prepočítala, tak pracovala od 13.11. do 10.12., má odpracovaných len 20 pracovných dní, takže jej nárok na dovolenku nevznikne.
Zita4
19.12.06,07:19
Ak som to dobre pochopila a prepočítala, tak pracovala od 13.11. do 10.12., má odpracovaných len 20 pracovných dní, takže jej nárok na dovolenku nevznikne.
Máš pravdu, ja som počítala kalendárne dni. :confused: Opravujem svoj predchádzajúci príspevok.
marmal
19.12.06,10:33
Mam podobny problem - zamestnankyna nastupila 27.03.2006, ma narok na 25 dni na cely rok. Konci 31.12.2006 dohodou, ale od 13.11. je na PN az do konca roka. Na kolko dni ma narok, system mi vypocital 19 dni, ja myslim, ze len 14,5 dna.
Kolko je spravne ???

Marta
:confused: :confused: :confused:
Tweety
19.12.06,10:35
Mam podobny problem - zamestnankyna nastupila 27.03.2006, ma narok na 25 dni na cely rok. Konci 31.12.2006 dohodou, ale od 13.11. je na PN az do konca roka. Na kolko dni ma narok, system mi vypocital 19 dni, ja myslim, ze len 14,5 dna.
Kolko je spravne ???

Marta
:confused: :confused: :confused:
Má nárok na PČ dovolenky za KR, za odpracované celé kalendárne mesiace, t.j. 9 mes., dov. 19 dni.
Zita4
19.12.06,11:26
Mam podobny problem - zamestnankyna nastupila 27.03.2006, ma narok na 25 dni na cely rok. Konci 31.12.2006 dohodou, ale od 13.11. je na PN az do konca roka. Na kolko dni ma narok, system mi vypocital 19 dni, ja myslim, ze len 14,5 dna.
Kolko je spravne ???
Marta
:confused: :confused: :confused:
Tweety má pravdu.
Odpracovala 60 dní v roku 2006, t.zn., že jej vznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok za 9 mesiacov (apríl až december 2006).
Keďže je PN od 13.11.2006, nekráti sa jej z toho dôvodu dovolenka za kalendárny rok, pretože nevymešká z dôvodu choroby 100 pracovných dní v roku 2006. :)
raya1
19.12.06,12:28
Začiatok PN v nedeľu - pracuje nepretržite, pravdepodobne mala v nedeľu službu.
Melnick
19.12.06,12:31
10-ho bolo v nedeľu - neviem prečo PN začínala v nedeľu?:confused: Možno sa ešte niečo dozvieme .Mala som si pri výpočte zobrať do ruky aj kalendár.:)

:eek: :eek: :eek: A dozvedeli sme sa ?!
Zita4
19.12.06,12:35
Začiatok PN v nedeľu - pracuje nepretržite, pravdepodobne mala v nedeľu službu.
Spočítaj všetky dni, keď pracovala a ak to bude viac ako 22, má nárok na 1/12 dovolenky. :)
raya1
19.12.06,12:38
Áno, len som to asi nesprávne zaradila - ospravedlňujem sa !
Pravdepodobne mala mať 10 ho službu - preto od 10-ho.
Melnick
19.12.06,12:40
Zaradené to je správne,:) len nevieme koľko dní mala odpracovaných do dátumu,keď jej začala PN.
raya1
19.12.06,12:42
odpracované 6 dní
* Ak môžem poprosiť pozrieť môj príspevok "VZ"
Ide mi o to tlačivo, budem ho vyplňať vo štvrtok a z toho bodu 10 som.............
tkt
03.01.07,11:58
Mame zamestnanca od 13.9.2006, od 12.12.2006 je PN pravdepodobne až do januára 2007. Je spravny narok na dovolenku 4 dni?? Dalsi je zamestnany od 18.9.06 a skoncil dohodou 22.12.06 ma taktiez narok na 4dni?
Tweety
03.01.07,12:01
Mame zamestnanca od 13.9.2006, od 12.12.2006 je PN pravdepodobne až do januára 2007. Je spravny narok na dovolenku 4 dni?? Dalsi je zamestnany od 18.9.06 a skoncil dohodou 22.12.06 ma taktiez narok na 4dni?
Prvý má nárok na PČ ročnej výmery dovolenky: 25,alebo 20/12*3, druhý dovolenku za odpracované dni, za každých odpracovaných 22 dní, 1/12 ročného nároku.