Gong
18.12.06,07:59
Ahoj, prosím o radu, mám zamestnanca, ktorý má PZ od 1.8.2006. K 31.12.2006 má výpoveď. Prosím o radu ako mu mám vypočítať dovolenku?
Ď
Tweety
18.12.06,07:04
Ahoj, prosím o radu, mám zamestnanca, ktorý má PZ od 1.8.2006. K 31.12.2006 má výpoveď. Prosím o radu ako mu mám vypočítať dovolenku?
Ď Ročný nárok 25, alebo 20/12*5
liba2
18.12.06,07:07
Ahoj, prosím o radu, mám zamestnanca, ktorý má PZ od 1.8.2006. K 31.12.2006 má výpoveď. Prosím o radu ako mu mám vypočítať dovolenku?
Ď
Najskôr treba určiť jeho nárok na dovolenku: 20 ? 25 ?
Overiť, či skutočne odpracoval aspoň 60 dní (ak áno, vznikne mu nárok na dovolenku za kalendárny rok).
20 : 12 x 5 = 8 dní.
Gong
18.12.06,07:39
Dakujem pekne za rady.
Mám ďalšiu otázočku, čo všetko mu mám vystaviť ako mzdárka.
Ešte nikdy som to nerobila, prevzala som tuto agendu, mala ma zaučať ale vybodla sa na mna.
Tweety
18.12.06,07:41
Dakujem pekne za rady.
Mám ďalšiu otázočku, čo všetko mu mám vystaviť ako mzdárka.
Ešte nikdy som to nerobila, prevzala som tuto agendu, mala ma zaučať ale vybodla sa na mna. Zamestnancovi je potrebné odovzdať potvrdenie o príjme zo ZČ, potvrdenie o dlžke zamestnania.
Gong
18.12.06,07:43
Ďakujem, odhlasuje sa zo SP a ZP do ôsmich dní?
Tweety
18.12.06,07:45
Ďakujem, odhlasuje sa zo SP a ZP do ôsmich dní? DO SP po ukončení PP, do ZP do 8 dní.
Marti.ka
18.12.06,08:58
A nezabudni ešte ELDP.