ak mu bude robene RZ dane opravit to tam

Alebo ak si bude robiť DP sám.

Co v prípade, ak išlo o jednorázovú prácu na základe dohody o vykonaní práce a tento dôchodca nepožiada o ročné zúčtovanie, resp. si nepodá DP. Kto je v tomto prípade zodpovedný za odvedenie dane v nesprávnej výške, zamestnávateľ alebo zamestnanec?

Co v prípade, ak išlo o jednorázovú prácu na základe dohody o vykonaní práce a tento dôchodca nepožiada o ročné zúčtovanie, resp. si nepodá DP. Kto je v tomto prípade zodpovedný za odvedenie dane v nesprávnej výške, zamestnávateľ alebo zamestnanec?Ak to vo vyhlásení k zdaneniu uviedol, tak zodpovednosť je na zamestnávateľovi.

A v prípade, že neuviedol, tak je zodpovednosť na ňom?

A v prípade, že neuviedol, tak je zodpovednosť na ňom? Vo vyhlásení je možnosť uplatniť alebo neuplatniť, neviem o inej. Ak neuviedol jednu z možností,tak na základe čoho ste postupovali v zdaňovaní príjmov?

Tweety problém je v tom, že výplaty sú spravené aj vyplatené, dodatočne sa však zistilo, že pán je dôchodca, čo však vo vyhlásení neuviedol. A ja teraz neviem, či má zodpovednosť zamestnávateľ, kde na základe jeho veku mohol dedukovať, že je dôchodca, alebo zamestnanec.

Tweety problém je v tom, že výplaty sú spravené aj vyplatené, dodatočne sa však zistilo, že pán je dôchodca, čo však vo vyhlásení neuviedol. A ja teraz neviem, či má zodpovednosť zamestnávateľ, kde na základe jeho veku mohol dedukovať, že je dôchodca, alebo zamestnanec.A akú možnosť zdaňovania si vybral? ak uplatňujem, tak zodpovednosť je na jeho strane.

presne to som potrebovala, uviedol uplatňujem. Ďakujem Tweety.

Nakolko asi nevie, ci ma alebo nema narok na nezd. cast, je este na 2. strane bod II. pism. b : Som- nie som poberatelom star. dochodku ... a to mal podpisat... ak neuviedol, ze je poberatelom, tak je to jeho vina.

http://www.porada.sk/t38183-zakon-o-dani-z-prijmov-40-povinnosti-zamestnavatea.html

Postupuje sa podľa § 40 ods.4, prípadne ods.5.