shaza
18.12.06,13:26
Dobry den, potrebujem radu: ake povinnosti vyplyvaju organizacii z mandatnej zmluvy? Sme s.r.o. - cudzej osobe bude vyplatena odmena na zaklade mandatnej zmluvy. Ake odvody z toho vyplyvaju pre organizaciu a ake pre tu osobu? Druhy pripad je, ze odmena z mandatnej zmluvy bude vyplatena zamestnancovi organizacie, t.j. zamestnanec je v pracovnom pomere v organizacii a bude mu tiez vyplatena odmena na zaklade mandatnej zmluvy z tej istej organizacie, v akej je zamestnana - za pracu v dozornej rade. Tiez prosim radu, ake povinnosti vyplyvaju na obidvoch stranach. Dakujem
Metodik
18.12.06,12:57
Potrebovala by som viac informácii, za čo bude vyplatená cudzej osobe odmena na základe mandátnej zmluvy ?
Čo sa týka zamestnanca, člena dozornej rady,takúto odmenu zaradíme pod príjem podľa §5 zákona č.595/2003 o dani z príjmu, čiže ide o závislú činnosť. Tuto odmenu je potrebné preddavkovo zdaniť a odviesť zdravotné pooistenie .
Čo sa týka zamestnanca, člena dozornej rady,takúto odmenu zaradíme pod príjem podľa §5 zákona č.595/2003 o dani z príjmu, čiže ide o závislú činnosť. Tuto odmenu je potrebné preddavkovo zdaniť a odviesť zdravotné pooistenie .
shaza
18.12.06,15:14
Pre cudziu osobu bude vyplatena ako odmena za cinnost v dozornej rade mandatnou zmluvou.