Šípková
18.12.06,14:00
Ahojte poraďáci
Máme uzatvorený PP so zamestnankyňu na dobu neurčitú.
Dňa 29.9. sa bez ospravedlnenia nedostavila do práce, na čo sme ju písomne upozornili 30.9. ako na hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
Dňa 2.10. nastal ten istý prípad, upozornenie však odmietla podpísať, tak sme jej ho poslali poštou, bolo jej doručené 9.10. Bolo v ňom uvedené, že v zmysle §63 ods. 1 písm. "e" jej bude daná výpoveď.
Výpoveď bola zaslaná 29.10. s dvojmesačnou výpovednou dobou, ukončenie PP k 31.12. Dňa 28.11. odišla na PN a bude tam pravdepodobne aj po 31.12. Platí výpoveď k 31.12.? A čo ak donesie potvrdenie od lekára, že je tehotná? Prosím poraďte, kto máte skúsenosť, ďakujem.
Máme uzatvorený PP so zamestnankyňu na dobu neurčitú.
Dňa 29.9. sa bez ospravedlnenia nedostavila do práce, na čo sme ju písomne upozornili 30.9. ako na hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
Dňa 2.10. nastal ten istý prípad, upozornenie však odmietla podpísať, tak sme jej ho poslali poštou, bolo jej doručené 9.10. Bolo v ňom uvedené, že v zmysle §63 ods. 1 písm. "e" jej bude daná výpoveď.
Výpoveď bola zaslaná 29.10. s dvojmesačnou výpovednou dobou, ukončenie PP k 31.12. Dňa 28.11. odišla na PN a bude tam pravdepodobne aj po 31.12. Platí výpoveď k 31.12.? A čo ak donesie potvrdenie od lekára, že je tehotná? Prosím poraďte, kto máte skúsenosť, ďakujem.
Tweety
18.12.06,13:15
Ahojte poraďáci
Máme uzatvorený PP so zamestnankyňu na dobu neurčitú.
Dňa 29.9. sa bez ospravedlnenia nedostavila do práce, na čo sme ju písomne upozornili 30.9. ako na hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
Dňa 2.10. nastal ten istý prípad, upozornenie však odmietla podpísať, tak sme jej ho poslali poštou, bolo jej doručené 9.10. Bolo v ňom uvedené, že v zmysle §63 ods. 1 písm. "e" jej bude daná výpoveď.
Výpoveď bola zaslaná 29.10. s dvojmesačnou výpovednou dobou, ukončenie PP k 31.12. Dňa 28.11. odišla na PN a bude tam pravdepodobne aj po 31.12. Platí výpoveď k 31.12.? A čo ak donesie potvrdenie od lekára, že je tehotná? Prosím poraďte, kto máte skúsenosť, ďakujem. PP sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby, t.j. posledného dňa trvania PN, okrem prípadu, ak zamestnankyňa netrvá na predlžení PP.
Máme uzatvorený PP so zamestnankyňu na dobu neurčitú.
Dňa 29.9. sa bez ospravedlnenia nedostavila do práce, na čo sme ju písomne upozornili 30.9. ako na hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
Dňa 2.10. nastal ten istý prípad, upozornenie však odmietla podpísať, tak sme jej ho poslali poštou, bolo jej doručené 9.10. Bolo v ňom uvedené, že v zmysle §63 ods. 1 písm. "e" jej bude daná výpoveď.
Výpoveď bola zaslaná 29.10. s dvojmesačnou výpovednou dobou, ukončenie PP k 31.12. Dňa 28.11. odišla na PN a bude tam pravdepodobne aj po 31.12. Platí výpoveď k 31.12.? A čo ak donesie potvrdenie od lekára, že je tehotná? Prosím poraďte, kto máte skúsenosť, ďakujem. PP sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby, t.j. posledného dňa trvania PN, okrem prípadu, ak zamestnankyňa netrvá na predlžení PP.
Chobot
18.12.06,13:26
Výpoveď bola zaslaná 29.10. s dvojmesačnou výpovednou dobou, ukončenie PP k 31.12.
An to, aby výpovedná doba začala plynúť od 1.11.2006 jej musela byť výpoveď doručená do konca októbra, nie zaslaná. Bola teda aj doručená v októbri?
Ak nie, tak výpovedná doba začala plynúť až 1. 12. 2006.
An to, aby výpovedná doba začala plynúť od 1.11.2006 jej musela byť výpoveď doručená do konca októbra, nie zaslaná. Bola teda aj doručená v októbri?
Ak nie, tak výpovedná doba začala plynúť až 1. 12. 2006.