Podľa § 38 ods.6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, rozdiel medzi vypočítanou daňou a úhrnom zrazených preddavkov na daň v prospech zamestnanca vráti a daňový bonus alebo jeho časť vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania, najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za mesiac apríl v roku, v ktorom sa zúčtovanie preddavkov vykonáva.

O vrátené preplatky a doplácané daňové bonusy si zníži zamestnávateľ odvod preddavkov na daň najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo.

Ak úhrn preplatkov a doplácaných daňových bonusov za všetkých zamestnancov je za kalendárny mesiac vyšší, ako úhrn zrazených preddavkov na daň za daný mesiac, zamestnávateľ vyplatí rozdiel tejto sumy zamestnancom z vlastných prostriedkov.

Ak do konca roku nie je možné sumu vrátených preplatkov a doplácaných daňových bonusov "vykryť" z úhrnu zrážaných preddavkov, zamestnávateľ požiada daňový úrad o poukázanie zostávajúcej sumy.

Záver: ak ide o ročné zúčtovanie dane za rok 2006, zamestnávateľ vám musí vyplatiť doplatok daňového bonusu za rok 2006 najneskôr vo vyúčtovaní mzdy za mesiac apríl 2007 (tj. peniaze musíte mať najneskôr 31. mája 2007).

ZoDP_§38

Zákon rieši kedy najneskôr vrátiť zamestnancom preplatok z ročného zúčtovania dane, ale nerieši, kedy najskôr. Môžem po vykonaní ročného zúčtovania dane pri zúčtovaní mzdy za mesiac február vyplatiť preplatky a zároveň za mesiac február znížiť odvod preddavkov na daň?

Áno .

Ďakujem Vám veľmi pekne!

Ako postupovať v prípade, keď za mesiac február máme :
-zrazené preddavky : 13600,-
-daň.bonus na vyplatenie zam.: 13500,-
-preplatky na ročnom zúčtovaní : 24100,- ?
Môže zamestnávateľ vyplatiť zo svojich prostriedkov / 24000/ žamestnancom už v mesiaci február, nakoľko predpokladá, že ani v mesiaci marec a apríl
rozdiel medzi zraz.preddavkami a vypl.bonusom nebude vyšší ako tých 100,-
/ nebudú vyššie mzdy- z titulu zlej finančnej situácie /a postupne v priebehu
roka 2007-až do mzdy za 12/2007 si odpočítavať vyplatený preplalok od
sumy zraz.pred.a vypl.daň.bonusu ? / § 38, ods.6/ . Ako sa to odzrkadlí v
Prehľade ?
/Za r.2006 máme vysoké nedoplatky da zraz.preddavkoch- pokial by sme
požiadali DÚ o poukáz. preplatku vyplateného z prostriedkoch zamestnávateľa zrejme nepochodíme./
Vopred ďakujem

Ad Cibaj:

Postupuje sa takto:

1. Suma odvádzaných preddavkov sa zníži o sumu preplatkov z ročného zúčtovania. Ak je suma preplatkov z RZD vyššia, ako suma preddavkov, chýbajúcu sumu vyplatí zamestnávateľ z vlastného. O chýbajúcu sumu si v ďalšom mesiaci zamestnávateľ zníži odvod preddavkov alebo o chýbajúcu sumu požiada daňový úrad.

2. Daňový bonus sa vyplatí zo sumy odvodu, ktorá zostane po znížení sumy preddavkov o sumu preplatkov.

3. Suma odvádzanej zrážkovej dane sa zníži o sumu daňového bonusu, ktorý nebolo možné vyplatiť z rozdielu preddavky - preplatky.

4. Ak nebolo možné daňový bonus vyplatiť v plnej výške podľa bodov 2. a 3., zostávajúcu sumu zamestnávateľ vyplatí z vlastného. Sumu vyplatenú z vlastného v nasledujúcom mesiaci pri kompenzovaní pripočíta k sume aktuálneho daňového bonusu.

Ak po skončení štvrťroka bude situácia taká, že zamestnávateľ za tri mesiace daného štvroka nemohol vyplácaný daňový bonus vykryť z vybratých preddavkov a zrážkovej dane a časť DB musel vyplatiť z vlastného, môže o chýbajúcu sumu požiadať daňový úrad.


Zrekapitulujme si, že vo Vašom prípade je situácia vo výplate za február 2007 nasledovná::
- zrazené preddavky : 13600
- preplatky na ročnom zúčtovaní : 24100
- daň.bonus na vyplatenie zam.: 13500
- zrážkovú daň neuvádzate, predpokladám že žiadna nie je.

Prepokladajme, že za marec sa uvedené čísla budú opakovať, teda:
- zrazené preddavky : 13600
- daň.bonus na vyplatenie zam.: 13500
- zrážková daň : 0

Prehľad za február:

r.1 = 13600
r.2 = -13600 (zo sumy preplatkov 24100 sa zapíše len to, čo sa dalo kompenzovať, zostatok preplatkov 10500 Sk zamestnávateľ platí z vlastného)
r.3 = 0
r.4 = 0
r.5 = 0 (ani korunu daňového bonusu nebolo možné vyplatiť zo sumy preddavkov zníženej o sumu preplatkov)
r.6 = 0
r.7 až 11 prázdne
r.A = 13500
r.B = 0
r.C = 13500

Prehľad za marec:

r.1 = 13600
r.2 = -10500 (suma preplatkov ktorá sa za február nedala kompenzovať a zamestnávateľ ju musel vyplatiť z vlastného)
r.3 = 0
r.4 = 3100
r.5 = -3100 (sumu daňového bonusu 3100 bolo možné vyplatiť zo sumy preddavkov zníženej o sumu preplatkov, zostáva ešte DB 10400 z februára a 13500 za marec)
r.6 = 0
r.7 až 11 prázdne
r.A = 13500
r.B = 3100
r.C = 10400
r.D = 13500 + 10400 = 23900 (suma DB za február a marec, ktorú zamestnávateľ vyplatil z vlastného)

Daňový úrad požiadate o vrátenie DB v sume 23900 Sk.

Ako vyplatiť preplatok zamestnancovi, ktorý ukončil v marci PP vo firme, ktorá mu vykonala RZ?
Firma vypláca všetkým zamestnancom rozdiely v aprílových výplatách ale tento spomenutý občan už nie je ich zamestnanec a za apríl mu výplatu nerobia.
Ako mu to teda vyplatiť?

Zašlete mu to na jeho účet, alebo poštou, prípadne ho vyzvete, aby si peniaze prišiel prevziať osobne...

Ak zamestnávateľ vykonal zamestnancovi RZZD, výsledkom je nedoplatok. Zamestnanec však skončil pracovný pomer v januári. Kto je povinný odviesť tento nedoplatok? Zamestnanec, alebo zamestnávateľ a následne si to u bývaleho zamestnanca nárokovať?
Ďakujem.

Ak po vykonaní ročného zúčtovania dane nie je možné nedoplatok dane bývalému zamestnancovi strhnúť treba túto skutočnosť oznámiť daňovému úradu príslušnému podľa bydliska bývalého zamestnanca a zaslať aj fotokópiu "vyplnenej žiadosti o ročné zúčtovanie,potvrdenia o zdaniteľnej mzde,ročného zúčtovania dane" prajem pekný deň

Ďakujem za odpoveď :)

Dobry den,
ak zamestnanec uz u nas nepracuje a chce vysoporiadat nedoplatok prostrednictvom zamestnavatela. Je mozny aj takyto postup?

Ak ste boli v roku 2007 jeho posledný zamestnávateľ, u ktorého si uplatnil nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka alebo na daňový bonus, potom vás môže požiadať o vykonanie RZD za rok 2007 - samozrejme ak spĺňa príslušné podmienky. Aj keď už momentálne vašim zamestnancom nie je.

Asi som zle položila otazku, my sme boli jeho poslednym zamestnavatelom v roku 2007 a on si požiadal o vykonanie RZD, spravili sme mu ho a vysiel mu nedoplatok. Kedze uz nie je nasim zamestnancom nedoplatok by sme mali vysporiadať cez miestne príslušný daňový úrad podľa trvalého bydliska zamestnanca, ale tento zamestnanec nechce aby sme mu nedoplatok riesili cez danovy urad, chce nam to uhradit v hotovosti a my to za neho odvedieme na DU, je mozný takýto postup. Zamestnanec odchádza na dlhsiu dobu do zahranicia a nechce to ťahať cez danovy urad.

Podľa § 40 ods. 5 zákona postup aký by ste chceli použiť nie je vylúčený, citujem:

"Ak nemôže zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zraziť zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca ... nedoplatok dane, ktorý vyplýva z ročného zúčtovania ... z dôvodu, že mu už nevypláca mzdu ... vyberie nedoplatok dane alebo sumu rozdielu daňového bonusu správca dane príslušný podľa trvalého pobytu zamestnanca."

Osobne sa domnievam, že preto môžete použiť postup, na aký sa pýtate v otázke.

Dobrý deň. Prvý krát pridávam otázku na Draka, takže ak som ju nesprávne zaradila, prosím o pochopenie.

Mňa by zaujímalo, ak zamestnávateľ urobí zamestnancovi jedinému RZD a výsledkom je preplatok, ktorý potom zamestnancovi hneď vráti, či môže hneď požiadať DÚ o vrátenie tohto preplatku, alebo musí počkať do konca roka. Nie je predpoklad, aby si to mohol odpočítať od ďalších odvodov na DÚ, pretože sa znížila mesačná mzda.
Ďakujem.

SMartina:

V takomto prípade môžete v súlade s § 40 ods. 8 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov požiadať správcu dane (daňový úrad) o vrátenie preplatku na dani z vykonaného ročného zúčtovania.

Správca dane by mal preplatok vrátiť do jedného mesiaca od doručenia žiadosti.

Ďakujem veľmi pekne.

Je potrebné nedoplatok na dani z RZD zaplatiť daňovému úradu do 31.03.2008, alebo stačí vo výplatnom termíne (v našom prípade do 10.04.2008) zaplatiť spolu s daňou za 03/2008? Ďakujem

Ak ide o nedoplatok z RZD zamestnanca - daňovníka, ktorý chce poukázať 2% zaplatenej dane podľa § 50 zákona, stačí nedoplatok strhnúť zamestnancovi vo výplate za marec 2008, napríklad 10.4.2008 a odviesť na DÚ spolu s preddavkami dane za marec 2008.

V iných prípadoch stačí nedoplatok dane z RZD vyrovnať do konca roka 2008.

Mám nejasno v 2% z daní. Ak som robila zamestnancovi RZD a vyšiel mu nedoplatok 4,- sk, ktoré platiť nebude lebo do 100,- sk sa daň nevyrubí, môže tento zamestnanec darovať 2% už zo zaplatenej dane? Na tento nedoplatok sa neprihliada? Ďakujem

Dobrý deň,
Ak výjde preplatok z RZD do 100.- Sk, môžem mu ho vrátiť . Nie je to ničím obmedzené? V zákone o dani z príjmov sa hovorí len o zrazení nedoplatku do 100.- Sk.
Ďakujem

Nie môžeš, ale musíš.

Preplatok z RZD vrátite zamestnancovi aj keď by to mal byť jediný cent.

§ 38 ods. 6 zákona 595/2003 Z.z. o dani z príjmov.

Mám nejasno v 2% z daní. Ak som robila zamestnancovi RZD a vyšiel mu nedoplatok 4,- sk, ktoré platiť nebude lebo do 100,- sk sa daň nevyrubí, môže tento zamestnanec darovať 2% už zo zaplatenej dane? Na tento nedoplatok sa neprihliada? Ďakujem
Podľa § 38 ods. 7, ak zamestnanec chce venovať 2% zo zaplatenej dane, musíte mu zraziť nedoplatok aj keď je to suma do 100 Sk (do 3,32 €).