Jozef Mihál
21.12.06,10:55
Zamestnanci obce boli v uplynulých voľbách členmi volebných komisí a zapisovateľmi volebných komisí.
Započítava sa odmena člena volebnej komisie a odmena zapisovateľa volebnej komisie do ich vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie?
Odmena člena a zapisovateľa podlieha dani z príjmom fyzickej osoby.
Započítava sa odmena člena volebnej komisie a odmena zapisovateľa volebnej komisie do ich vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie?
Odmena člena a zapisovateľa podlieha dani z príjmom fyzickej osoby.
Jozef Mihál
21.12.06,10:05
Členovia volebných komisí a zapisovatelia volebných komisí sú odmeňovaní na základe zákona č.346/1990 Zb. o voľbách do orgánov samosprávy obcí.
Podľa § 55 uvedeného zákona:
"§ 55 Nároky členov volebných komisií
(1) Funkcia člena volebnej komisie je čestnou funkciou. Člen volebnej komisie nesmie byť pre výkon svojej funkcie obmedzený v právach a nárokoch vyplývajúcich z jeho pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu; predovšetkým má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy, prípadne ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu na náhradu, ktorá sa rovná pomernej casti minimálnej mzdy pracovníkov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou.
(2) Zamestnávateľ, ktorý vyplatil náhradu mzdy podľa odseku 1, má nárok, aby mu bola vyplatená suma uhradená.
(3) Spôsob náhrady alebo úhrady podla odsekov 1 a 2 ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo financií Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky (vyhláška č.122/1994 Z.z., v znení vyhlášky č.609/2006 Z.z.).
(4) Člen miestnej volebnej komisie a okrskovej volebnej komisie má nárok na odmenu za výkon funkcie v čase, keď nemá nárok na náhradu mzdy podľa odseku 1. Výšku odmeny a spôsob jej úhrady a výplaty ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo financií Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky."
Pokiaľ ide o náhradu mzdy, ktorú vyplatí zamestnávateľ (napr. obec) svojmu zamestnávateľovi za poskytnuté pracovné voľno podľa § 55 ods.1 zákona č.346/1990 Zb., táto náhrada mzdy sa započítava do vymeriavacieho základu zamestnanca a odvádza sa z nej poistné na sociálne a zdravotné poistenie.
Avšak pokiaľ ide o odmenu za výkon funkcie podľa § 55 ods.4 zákona č.346/1990 Zb., nejde o odmenu, mzdu alebo náhradu mzdy zamestnanca poskytovanú na základe Zákonníka práce ale na základe iného právneho vzťahu a preto takáto odmena sa nezapočítava do vymeriavacieho základu zamestnanca (napriek tomu, že je zdaniteľným príjmom) a neplatí sa z nej poistné ani na sociálne poistenie ani na zdravotné poistenie.
ZoDP_§5
ZSP_§4
ZSP_§138
ZZP_§11
ZZP_§13
Podľa § 55 uvedeného zákona:
"§ 55 Nároky členov volebných komisií
(1) Funkcia člena volebnej komisie je čestnou funkciou. Člen volebnej komisie nesmie byť pre výkon svojej funkcie obmedzený v právach a nárokoch vyplývajúcich z jeho pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu; predovšetkým má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy, prípadne ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu na náhradu, ktorá sa rovná pomernej casti minimálnej mzdy pracovníkov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou.
(2) Zamestnávateľ, ktorý vyplatil náhradu mzdy podľa odseku 1, má nárok, aby mu bola vyplatená suma uhradená.
(3) Spôsob náhrady alebo úhrady podla odsekov 1 a 2 ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo financií Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky (vyhláška č.122/1994 Z.z., v znení vyhlášky č.609/2006 Z.z.).
(4) Člen miestnej volebnej komisie a okrskovej volebnej komisie má nárok na odmenu za výkon funkcie v čase, keď nemá nárok na náhradu mzdy podľa odseku 1. Výšku odmeny a spôsob jej úhrady a výplaty ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo financií Slovenskej republiky po dohode s Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky."
Pokiaľ ide o náhradu mzdy, ktorú vyplatí zamestnávateľ (napr. obec) svojmu zamestnávateľovi za poskytnuté pracovné voľno podľa § 55 ods.1 zákona č.346/1990 Zb., táto náhrada mzdy sa započítava do vymeriavacieho základu zamestnanca a odvádza sa z nej poistné na sociálne a zdravotné poistenie.
Avšak pokiaľ ide o odmenu za výkon funkcie podľa § 55 ods.4 zákona č.346/1990 Zb., nejde o odmenu, mzdu alebo náhradu mzdy zamestnanca poskytovanú na základe Zákonníka práce ale na základe iného právneho vzťahu a preto takáto odmena sa nezapočítava do vymeriavacieho základu zamestnanca (napriek tomu, že je zdaniteľným príjmom) a neplatí sa z nej poistné ani na sociálne poistenie ani na zdravotné poistenie.
ZoDP_§5
ZSP_§4
ZSP_§138
ZZP_§11
ZZP_§13
siper
20.01.07,15:33
pracovnik ktory bol v komisii vo volbach dostal od mestskeho uradu odmenu ,či tento prijem podlieha dani zražkou a či si ho môže zahrnut do danoveho priznania