Ing. Jolana Strýčková
23.12.06,15:43
Aké povinnosti má platiteľ mzdy voči povinnému, oprávnenému a exekútorovi počas výkonu zrážok zo mzdy na základe exekučných rozhodnutí ?
Ing. Jolana Strýčková
23.12.06,14:46
Platiteľ mzdy má tieto povinnosti:
- Vyplácať oprávnenému (v niektorých prípadoch exekútorovi) odo dňa doručenia exekučného príkazu sumy zrazené zo mzdy povinného. V prípade, že sa vykonané zrážky majú vyplatiť niekoľkým oprávneným, môže platiteľ mzdy zaslať zrazenú sumu exekútorovi, ktorý ju rozvrhne medzi oprávnených a sám vykoná výplatu.
- Oznámiť exekútorovi ak nemôže vykonávať zrážky zo mzdy povinného, pretože povinný počas troch mesiacov nepoberá mzdu aspoň v takej výške, aby sa z nej mohli vykonávať zrážky.
- Oznámiť exekútorovi, že dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca trvá viac ako 10 dní. Platiteľ mzdy je povinný tieto skutočnosti oznámiť exekútorovi, ktorý vydal exekučný príkaz na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy zamestnanca a zároveň ho informovať, ktorá pobočka Sociálnej poisťovne bude zamestnancovi vyplácať nemocenské. V takom prípade exekútor doručí exekučný príkaz príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- Bezodkladne informovať exekútora o skončení práceneschopnosti. Po skončení práceneschopnosti vykonáva zrážky zo mzdy platiteľ mzdy.
- Viesť evidenciu o sumách zrazených zo mzdy povinného a výške súm zaslaných na účet oprávneného, ako i sledovať výšku zaostalých pohľadávok, doposiaľ neuhradených platieb.
- Do 1 týždňa oznámiť exekútorovi, ktorý vydal exekučný príkaz, že povinný u neho prestal pracovať. Zároveň zaslať exekútorovi vyúčtovanie zrážok, ktoré zo mzdy povinného vykonal a vyplatil oprávneným. Oznámiť exekútorovi pre ktoré pohľadávky bol nariadený výkon rozhodnutia zrážkami zo mzdy a aké poradie majú tieto pohľadávky.
- Oznámiť exekútorovi, ak prijíma do pracovného pomeru zamestnanca a zistí (zo zápočtového listu), že je potrebné realizovať výkon zrážok zo mzdy. Na tomto základe exekútor doručí novému zamestnávateľovi príkaz na pokračovanie exekúcie a oboznámi ho s priebehom doterajšej exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok.
- Vyplácať oprávnenému (v niektorých prípadoch exekútorovi) odo dňa doručenia exekučného príkazu sumy zrazené zo mzdy povinného. V prípade, že sa vykonané zrážky majú vyplatiť niekoľkým oprávneným, môže platiteľ mzdy zaslať zrazenú sumu exekútorovi, ktorý ju rozvrhne medzi oprávnených a sám vykoná výplatu.
- Oznámiť exekútorovi ak nemôže vykonávať zrážky zo mzdy povinného, pretože povinný počas troch mesiacov nepoberá mzdu aspoň v takej výške, aby sa z nej mohli vykonávať zrážky.
- Oznámiť exekútorovi, že dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca trvá viac ako 10 dní. Platiteľ mzdy je povinný tieto skutočnosti oznámiť exekútorovi, ktorý vydal exekučný príkaz na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy zamestnanca a zároveň ho informovať, ktorá pobočka Sociálnej poisťovne bude zamestnancovi vyplácať nemocenské. V takom prípade exekútor doručí exekučný príkaz príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- Bezodkladne informovať exekútora o skončení práceneschopnosti. Po skončení práceneschopnosti vykonáva zrážky zo mzdy platiteľ mzdy.
- Viesť evidenciu o sumách zrazených zo mzdy povinného a výške súm zaslaných na účet oprávneného, ako i sledovať výšku zaostalých pohľadávok, doposiaľ neuhradených platieb.
- Do 1 týždňa oznámiť exekútorovi, ktorý vydal exekučný príkaz, že povinný u neho prestal pracovať. Zároveň zaslať exekútorovi vyúčtovanie zrážok, ktoré zo mzdy povinného vykonal a vyplatil oprávneným. Oznámiť exekútorovi pre ktoré pohľadávky bol nariadený výkon rozhodnutia zrážkami zo mzdy a aké poradie majú tieto pohľadávky.
- Oznámiť exekútorovi, ak prijíma do pracovného pomeru zamestnanca a zistí (zo zápočtového listu), že je potrebné realizovať výkon zrážok zo mzdy. Na tomto základe exekútor doručí novému zamestnávateľovi príkaz na pokračovanie exekúcie a oboznámi ho s priebehom doterajšej exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok.