Ing. Jolana Strýčková
23.12.06,15:53
Ako spolupracuje zamestnávateľ s exekútorom v prípade, ak má povinný viacerých zamestnávateľov?
Ing. Jolana Strýčková
23.12.06,14:55
Ak povinný poberá mzdu od niekoľkých platiteľov mzdy, vzťahuje sa príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz na všetky jeho mzdy.
Ak exekútor prikazuje vykonať exekúciu zrážkami zo mzdy niekoľkým platiteľom mzdy, určí im jednotlivo, akú časť základnej sumy nemajú zrážať. Keby príjem povinného nedosahoval u niektorého platiteľa mzdy ani uvedenú časť základnej sumy, platiteľ mzdy je povinný oznámiť to exekútorovi. Exekútor potom znova určí, akú časť základnej sumy má každý platiteľ mzdy zrážať. Exekútor môže tiež určiť, najmä ak sa vykonávajú zrážky už len na bežné výživné, aby ich vykonával len niektorý z platiteľov mzdy a aby ostatní vo vykonávaní zrážok zatiaľ nepokračovali.
Ak zrážky zo mzdy vykonáva niekoľko platiteľov mzdy zároveň, zašlú zrážky vždy exekútorovi. Exekútor preverí, či celkove zrazená suma neprevyšuje pohľadávku oprávneného. Ak ju neprevyšuje, vyplatí celú zrazenú sumu oprávnenému. Ak ju prevyšuje, vyplatí exekútor zo zrazenej sumy oprávnenému len toľko, koľko zodpovedá jeho pohľadávke, a zvyšok vráti povinnému. Výplatu zrazenej sumy oprávnenému, ako aj vrátenie jej zvyšku povinnému vykoná exekútor do 7 dní odo dňa jej prijatia.
Ak exekútor prikazuje vykonať exekúciu zrážkami zo mzdy niekoľkým platiteľom mzdy, určí im jednotlivo, akú časť základnej sumy nemajú zrážať. Keby príjem povinného nedosahoval u niektorého platiteľa mzdy ani uvedenú časť základnej sumy, platiteľ mzdy je povinný oznámiť to exekútorovi. Exekútor potom znova určí, akú časť základnej sumy má každý platiteľ mzdy zrážať. Exekútor môže tiež určiť, najmä ak sa vykonávajú zrážky už len na bežné výživné, aby ich vykonával len niektorý z platiteľov mzdy a aby ostatní vo vykonávaní zrážok zatiaľ nepokračovali.
Ak zrážky zo mzdy vykonáva niekoľko platiteľov mzdy zároveň, zašlú zrážky vždy exekútorovi. Exekútor preverí, či celkove zrazená suma neprevyšuje pohľadávku oprávneného. Ak ju neprevyšuje, vyplatí celú zrazenú sumu oprávnenému. Ak ju prevyšuje, vyplatí exekútor zo zrazenej sumy oprávnenému len toľko, koľko zodpovedá jeho pohľadávke, a zvyšok vráti povinnému. Výplatu zrazenej sumy oprávnenému, ako aj vrátenie jej zvyšku povinnému vykoná exekútor do 7 dní odo dňa jej prijatia.
TROYA
24.07.14,11:14
Dobrý deň, prosím o odpoveď, či je zamestnávateľ povinný poskytnúť exekútorovi na jeho písomné vyžiadanie mzdové listy zamestnanca, na ktorého riadne tento zamestnávateľ vykonáva zrážku na viacerých exekúciách.
Veľmi pekne ďakujem za skorú odpoveď.
Veľmi pekne ďakujem za skorú odpoveď.
mc_zapad
16.08.21,06:18
Dobrý deň,
prosím o odpoveď, či je zamestnávateľ povinný poskytnúť exekútorovi číslo účtu povinného, na ktoré mu zasiela výplatu, podľa akého §.
Ďakujem pekne za odpoveď.
prosím o odpoveď, či je zamestnávateľ povinný poskytnúť exekútorovi číslo účtu povinného, na ktoré mu zasiela výplatu, podľa akého §.
Ďakujem pekne za odpoveď.
Jana Motyčková
16.08.21,07:33
Zákon jasne nedefinuje, aké údaje je zamestnávateľ povinný exekútorovi poskytnúť. Podľa exekučného poriadku § 42 ods. 1 a ods. 2
Počas exekúcie sú tretie osoby povinné exekútorovi na jeho žiadosť poskytnúť súčinnosť v rozsahu primeranom vymáhanému nároku, ak sa im preukázal poverením na vykonanie exekúcie. Súdy, prokuratúra, iné štátne orgány, orgány územnej samosprávy, iné orgány verejnej moci, notári, iné fyzické osoby a právnické osoby, ak rozhodujú o právach, právom chránených záujmoch a povinnostiach fyzických osôb a právnických osôb, poskytnú údaje potrebné na výkon jeho činnosti podľa tohto zákona; tým nie je dotknutá povinnosť zachovávať mlčanlivosť podľa osobitných predpisov.
Počas exekúcie sú tretie osoby povinné exekútorovi na jeho žiadosť poskytnúť súčinnosť v rozsahu primeranom vymáhanému nároku, ak sa im preukázal poverením na vykonanie exekúcie. Súdy, prokuratúra, iné štátne orgány, orgány územnej samosprávy, iné orgány verejnej moci, notári, iné fyzické osoby a právnické osoby, ak rozhodujú o právach, právom chránených záujmoch a povinnostiach fyzických osôb a právnických osôb, poskytnú údaje potrebné na výkon jeho činnosti podľa tohto zákona; tým nie je dotknutá povinnosť zachovávať mlčanlivosť podľa osobitných predpisov.
eva6459
16.08.21,09:45
Dobrý deň
Dostali sme exekučný príkaz, v ktorom je uvedené: "Sociálna poisťovňa zohľadnila nepostihnuteľnú položku zrážky z dôchodku povinného a preto pri vypočítaní výšky mesačnej zrážky netreba ponechať nepostihnuteľnú položku."
Čo to, prosím, znamená? Zamestnanec poberá invalidný dôchodok a žije so 16-ročným synom. Nemáme zohľadniť nepostihnuteľnú čiastku na zamestnanca ani na syna? Za odpoveď ďakujem.
Dostali sme exekučný príkaz, v ktorom je uvedené: "Sociálna poisťovňa zohľadnila nepostihnuteľnú položku zrážky z dôchodku povinného a preto pri vypočítaní výšky mesačnej zrážky netreba ponechať nepostihnuteľnú položku."
Čo to, prosím, znamená? Zamestnanec poberá invalidný dôchodok a žije so 16-ročným synom. Nemáme zohľadniť nepostihnuteľnú čiastku na zamestnanca ani na syna? Za odpoveď ďakujem.
Jana Motyčková
16.08.21,17:02
Áno, neuplatníte nepostihnuteľnú sumu na zamestnanca ani na dieťa.
suklova
11.03.22,10:03
Dobrý deň, zamestnancovi sme v deň nástupu do práce vyplatili na účet zálohu na finančný príspevok na stravovanie. Po 2 týždnoch s nami ukončil PP a následne mi prišla prednostná pohľadávka. Postupujem tak, že od ČM odpočítam zálohu na fin.príspevok a následne zo zvyšku ČM vyrátam exekúciu? Ďakujem.
Iveta Matlovičová
14.03.22,07:22
Dobrý deň, zamestnancovi sme v deň nástupu do práce vyplatili na účet zálohu na finančný príspevok na stravovanie. Po 2 týždnoch s nami ukončil PP a následne mi prišla prednostná pohľadávka. Postupujem tak, že od ČM odpočítam zálohu na fin.príspevok a následne zo zvyšku ČM vyrátam exekúciu? Ďakujem.
áno, najskôr treba zúčtovať zálohu a až potom riešiť výpočet sumy na uspokojenie pohľadávky
áno, najskôr treba zúčtovať zálohu a až potom riešiť výpočet sumy na uspokojenie pohľadávky
mc_zapad
30.11.22,08:35
Dobrý deň prajem,
zamestnancovi vykonávame zrážky zo mzdy pre exekútora, jedná sa o neprednostnú pohľadávku. Zamestnanec vyhlásil medzičasom osobný bankrot, ktorý bol uverejnený v obchodnom vestníku dňa 25.11.2022. Zamestnancovi boli doposiaľ vykonávané zrážky zo mzdy v obvyklom výplatnom termíne zamestnávateľa (cca 10. deň v mesiaci - za predchádzajúci mesiac). Zrážky sú následne zasielané na účet exekútora.
Moja otázka znie:
Máme vykonať zrážku zo mzdy za mesiac november 2022?
Ak áno, v akej výške?
Ďakujem pekne za odpoveď.
zamestnancovi vykonávame zrážky zo mzdy pre exekútora, jedná sa o neprednostnú pohľadávku. Zamestnanec vyhlásil medzičasom osobný bankrot, ktorý bol uverejnený v obchodnom vestníku dňa 25.11.2022. Zamestnancovi boli doposiaľ vykonávané zrážky zo mzdy v obvyklom výplatnom termíne zamestnávateľa (cca 10. deň v mesiaci - za predchádzajúci mesiac). Zrážky sú následne zasielané na účet exekútora.
Moja otázka znie:
Máme vykonať zrážku zo mzdy za mesiac november 2022?
Ak áno, v akej výške?
Ďakujem pekne za odpoveď.
dadeana
05.04.23,11:14
Dobrý deň,
Bol nám doručený príkaz na začatie exekúcie zrážkami zo mzdy zamestnanca. Prvú zrážku sme riadne zrazili. Následne sa zamestnanec o svoj dlh začal starať a u exekútora dohodol splátkový kalendár. Predložil nám Oznámenie o povolení splátok a Upovedomenie o odklade exekúcie, ktoré je adresované na meno zamestnanca a dole je uvedené, že sa upovedomenie doručuje aj zamestnávateľovi. Zatiaľ nám nebolo doručené, ale ak doručené bude, predpokladáme, že odklad exekúcie pre nás znamená, že ďalšie zrážky vykonávať nemáme. Ale sme povinní už vykonanú zrážku zamestnancovi vrátiť?
Ďakujem Vám za pomoc
Bol nám doručený príkaz na začatie exekúcie zrážkami zo mzdy zamestnanca. Prvú zrážku sme riadne zrazili. Následne sa zamestnanec o svoj dlh začal starať a u exekútora dohodol splátkový kalendár. Predložil nám Oznámenie o povolení splátok a Upovedomenie o odklade exekúcie, ktoré je adresované na meno zamestnanca a dole je uvedené, že sa upovedomenie doručuje aj zamestnávateľovi. Zatiaľ nám nebolo doručené, ale ak doručené bude, predpokladáme, že odklad exekúcie pre nás znamená, že ďalšie zrážky vykonávať nemáme. Ale sme povinní už vykonanú zrážku zamestnancovi vrátiť?
Ďakujem Vám za pomoc
Jana Motyčková
06.04.23,06:51
Ak Vám bude doručený odklad exekúcie, v ňom bude informácia o tom, či máte ďalej zrážať do depozitu, alebo nemáte zrážať. Odklad môže byť s blokovaním (ďalej zrážate do depozitu) alebo bez blokovania (prerušíte zrážanie). V tomto prípade to bude zrejme bez blokovania. To, čo ste zrazili, zamestnancovi automaticky nevraciate, iba na pokyn exekútora. Ak vám príde exekučný príkaz, pošlete to exekútorovi, ak vám nenapíše inak. Ak vám nenapíše nič, držíte to v depozite, ale kontaktujte exekútora a informujte ho, keď vám príde odklad.
PD Svodín
15.06.23,06:42
Dobrý deň,
v roku 2022 sme mali zamestnanca - dohodára, ktorému sme zrážali exekúcie /skončenie PP sme oznámili exekútorovi/. Od 5/2023 sme s ním znovu uzatvorili pp na dohodu, a kontaktoval nás exekútor, či zrážame ďalej exekúcie. Nemal by vydať nový exekučný príkaz? Ďakujem za odpoveď.
v roku 2022 sme mali zamestnanca - dohodára, ktorému sme zrážali exekúcie /skončenie PP sme oznámili exekútorovi/. Od 5/2023 sme s ním znovu uzatvorili pp na dohodu, a kontaktoval nás exekútor, či zrážame ďalej exekúcie. Nemal by vydať nový exekučný príkaz? Ďakujem za odpoveď.
Iveta Matlovičová
15.06.23,10:29
Dobrý deň,
v roku 2022 sme mali zamestnanca - dohodára, ktorému sme zrážali exekúcie /skončenie PP sme oznámili exekútorovi/. Od 5/2023 sme s ním znovu uzatvorili pp na dohodu, a kontaktoval nás exekútor, či zrážame ďalej exekúcie. Nemal by vydať nový exekučný príkaz? Ďakujem za odpoveď.
ak ste sa zo zápočtu nedozvedeli, že mu boli u predošlého ZĽ-a vykonávané zrážky, exekútor by vám mal zaslať príkaz na pokračovanie vo výkone zrážok (ak dlh ešte nebol uspokojený), viď § 84 ods. 3 Exekučného poriadku:
Exekútor doručí tomu, u koho povinný novo nastúpil do zamestnania, do vlastných rúk príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz podľa § 67 a 68 (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1995/233/20230401#paragraf-67), oboznámi ho s doterajším priebehom exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok, uvedie, aká vysoká je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať, a aké je jej poradie; prikáže mu, aby odo dňa, keď sa mu príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz doručí, v zrážkach zo mzdy povinného pokračoval, a upozorní ho na všetky jeho povinnosti pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy.
v roku 2022 sme mali zamestnanca - dohodára, ktorému sme zrážali exekúcie /skončenie PP sme oznámili exekútorovi/. Od 5/2023 sme s ním znovu uzatvorili pp na dohodu, a kontaktoval nás exekútor, či zrážame ďalej exekúcie. Nemal by vydať nový exekučný príkaz? Ďakujem za odpoveď.
ak ste sa zo zápočtu nedozvedeli, že mu boli u predošlého ZĽ-a vykonávané zrážky, exekútor by vám mal zaslať príkaz na pokračovanie vo výkone zrážok (ak dlh ešte nebol uspokojený), viď § 84 ods. 3 Exekučného poriadku:
Exekútor doručí tomu, u koho povinný novo nastúpil do zamestnania, do vlastných rúk príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz podľa § 67 a 68 (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1995/233/20230401#paragraf-67), oboznámi ho s doterajším priebehom exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok, uvedie, aká vysoká je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať, a aké je jej poradie; prikáže mu, aby odo dňa, keď sa mu príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz doručí, v zrážkach zo mzdy povinného pokračoval, a upozorní ho na všetky jeho povinnosti pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy.
PD Svodín
15.06.23,11:17
ak ste sa zo zápočtu nedozvedeli, že mu boli u predošlého ZĽ-a vykonávané zrážky, exekútor by vám mal zaslať príkaz na pokračovanie vo výkone zrážok (ak dlh ešte nebol uspokojený), viď § 84 ods. 3 Exekučného poriadku:
Exekútor doručí tomu, u koho povinný novo nastúpil do zamestnania, do vlastných rúk príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz podľa § 67 a 68 (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1995/233/20230401#paragraf-67), oboznámi ho s doterajším priebehom exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok, uvedie, aká vysoká je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať, a aké je jej poradie; prikáže mu, aby odo dňa, keď sa mu príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz doručí, v zrážkach zo mzdy povinného pokračoval, a upozorní ho na všetky jeho povinnosti pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy.
Ďakujem!
Exekútor doručí tomu, u koho povinný novo nastúpil do zamestnania, do vlastných rúk príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz podľa § 67 a 68 (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1995/233/20230401#paragraf-67), oboznámi ho s doterajším priebehom exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok, uvedie, aká vysoká je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať, a aké je jej poradie; prikáže mu, aby odo dňa, keď sa mu príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz doručí, v zrážkach zo mzdy povinného pokračoval, a upozorní ho na všetky jeho povinnosti pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy.
Ďakujem!
Jana Motyčková
15.06.23,15:44
Dobrý deň,
v roku 2022 sme mali zamestnanca - dohodára, ktorému sme zrážali exekúcie /skončenie PP sme oznámili exekútorovi/. Od 5/2023 sme s ním znovu uzatvorili pp na dohodu, a kontaktoval nás exekútor, či zrážame ďalej exekúcie. Nemal by vydať nový exekučný príkaz? Ďakujem za odpoveď.
V prvom rade ste si mali od neho pýtať potvrdenie o vykonávaní zrážok vystavené bývalým platiteľom príjmu. Ak ste toto neurobili, môžete mať problém. Ak ste si potvrdenie žiadali a zamestnanec povedal, že vy ste boli posledným platiteľom príjmu, mali ste hneď pokračovať v zrážkach (do depozitu) a oznámiť exekútorom nástup do zamestnania - a potom na základe exekučných príkazov by ste zadržané sumy poslali, kam treba. Ak pred vami mal iného zamestnávateľa a nemá potvrdenie, dajte si podpísať že potvrdenie nepredložil.
Ja osobne by som v týchto prípadoch, keď už som mala u zamestnanca exekúcie a znovu som ho priala do zamestnania v relatívne krátkej dobe, hneď kontaktovala exekútorov s tým, že znovu nastúpil, nech mi pošlú, čo treba.
v roku 2022 sme mali zamestnanca - dohodára, ktorému sme zrážali exekúcie /skončenie PP sme oznámili exekútorovi/. Od 5/2023 sme s ním znovu uzatvorili pp na dohodu, a kontaktoval nás exekútor, či zrážame ďalej exekúcie. Nemal by vydať nový exekučný príkaz? Ďakujem za odpoveď.
V prvom rade ste si mali od neho pýtať potvrdenie o vykonávaní zrážok vystavené bývalým platiteľom príjmu. Ak ste toto neurobili, môžete mať problém. Ak ste si potvrdenie žiadali a zamestnanec povedal, že vy ste boli posledným platiteľom príjmu, mali ste hneď pokračovať v zrážkach (do depozitu) a oznámiť exekútorom nástup do zamestnania - a potom na základe exekučných príkazov by ste zadržané sumy poslali, kam treba. Ak pred vami mal iného zamestnávateľa a nemá potvrdenie, dajte si podpísať že potvrdenie nepredložil.
Ja osobne by som v týchto prípadoch, keď už som mala u zamestnanca exekúcie a znovu som ho priala do zamestnania v relatívne krátkej dobe, hneď kontaktovala exekútorov s tým, že znovu nastúpil, nech mi pošlú, čo treba.