Nastala situácia, keď zamestnanec - daňový dlžník, v príslušnom mesiaci nepoberal mzdu v takej výške, aby z nej mohol zamestnávateľ - platiteľ mzdy vykonať zrážky.
V tomto prípade sa jedná o daňové exekučné konanie podľa zákona č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov.
Zamestnávateľ - platiteľ mzdy, je povinný podľa § 82c ZSD oznámiť správcovi dane v lehote do ôsmich dní po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca, že nemôže vykonávať zrážky zo mzdy daňového dlžníka.
Oznamovaciu povinnosť má platiteľ mzdy voči správcovi dane aj v prípade skončenia pracovného pomeru daňového dlžníka. Platiteľ mzdy je povinný oznámiť správcovi dane v lehote do ôsmich dní od skončenia pracovného pomeru daňového dlžníka, že už nie je jeho platiteľom mzdy.
Poznámka:
Upozorňujeme na rozdiel v oznamovacej povinnosti v prípade, ak by boli zamestnancovi vykonávané zrážky zo mzdy na základe EP, podľa ktorého je lehota oznamovacej povinnosti iná.
V takomto prípade má platiteľ mzdy povinnosť oznámiť exekútorovi že nemôže vykonávať zrážky zo mzdy povinného, pretože povinný počas 3 mesiacov nepoberá mzdu aspoň v takej výške, aby sa z nej mohli vykonávať zrážky. V prípade skončenia pracovného pomeru je platiteľ mzdy povinný do 1 týždňa oznámiť exekútorovi, ktorý vydal exekučný príkaz, že povinný u neho prestal pracovať a zároveň zaslať exekútorovi vyúčtovanie zrážok, ktoré zo mzdy povinného vykonal a vyplatil oprávneným.
ZSD_§77
ZSD_§82
ZSD_§82c