Gottesgab
23.12.06,17:26
Dobrý deň,
som rada, že som objavila Vašho Draka a vrelo ho odporúčam okoliu.Mám zopár - pre mňa veľmi nejasných-otázok, na ktoré verím, že dostanem dobrú radu od Vás.Vopred Vám ďakujem.
Pracujem 25 rokov u jedného zamestnávateľa. Od 2.11.2005 som bola uznaná za invalidnú s mierou poklesu 50%.Dala som sa dobrovoľne nemocensky poistiť od 22.12.2006 s VZ 10.000 /čo je cca rozdiel/a zmenila VZ od 1.1.2007 na SK 7.600.
V januári 2007 sa bude znovu preverovať môj zdravotný stav.
V prípade, že mi bude uznaná ZPS o viac ako 70%, prestanem byť povinne nemocensky poistená a nastáva pre mňa dilema:
a/ budem mať nárok na nemocenskú dávku pri PNS , ktorý by vznikla čase do 270 dni od začiatku DONP-zhruba do konca septembra 2007 a môžem pri tom poberať aj invalidný dôchodok?
b/minimálny VZ ako DONP mi zostáva v tomto prípade SK 7.600 alebo sa kráti na 3.800?
c/ v prípade, že ma nebude chcieť zamestnávateľ už ďalej zamestnať, budem môcť ako invalidný dôchodca dostávať nemocenské dávky počas choroby aj keď už nie som zamestnaná? Pôjde o dávky z DONP po uplynutí 270 dní od začiatku poistenia .
d/ podporná doba pri PNS u povinne nemocensky poistenej osobe je 52 týždňov, ochranná doba 42 dní. Spočítava sa táto podporná doba s podpornou dobou u DONP - teda ak by som bola PNS ako povinne poistená v ochrannej dobe /od 28.2.2007 do 28.9.2007 - 7 mesiacov/ PNS ako DONP by som mala ešte cca 5 mesiacov, alebo maximálne 52 týždňov.
som rada, že som objavila Vašho Draka a vrelo ho odporúčam okoliu.Mám zopár - pre mňa veľmi nejasných-otázok, na ktoré verím, že dostanem dobrú radu od Vás.Vopred Vám ďakujem.
Pracujem 25 rokov u jedného zamestnávateľa. Od 2.11.2005 som bola uznaná za invalidnú s mierou poklesu 50%.Dala som sa dobrovoľne nemocensky poistiť od 22.12.2006 s VZ 10.000 /čo je cca rozdiel/a zmenila VZ od 1.1.2007 na SK 7.600.
V januári 2007 sa bude znovu preverovať môj zdravotný stav.
V prípade, že mi bude uznaná ZPS o viac ako 70%, prestanem byť povinne nemocensky poistená a nastáva pre mňa dilema:
a/ budem mať nárok na nemocenskú dávku pri PNS , ktorý by vznikla čase do 270 dni od začiatku DONP-zhruba do konca septembra 2007 a môžem pri tom poberať aj invalidný dôchodok?
b/minimálny VZ ako DONP mi zostáva v tomto prípade SK 7.600 alebo sa kráti na 3.800?
c/ v prípade, že ma nebude chcieť zamestnávateľ už ďalej zamestnať, budem môcť ako invalidný dôchodca dostávať nemocenské dávky počas choroby aj keď už nie som zamestnaná? Pôjde o dávky z DONP po uplynutí 270 dní od začiatku poistenia .
d/ podporná doba pri PNS u povinne nemocensky poistenej osobe je 52 týždňov, ochranná doba 42 dní. Spočítava sa táto podporná doba s podpornou dobou u DONP - teda ak by som bola PNS ako povinne poistená v ochrannej dobe /od 28.2.2007 do 28.9.2007 - 7 mesiacov/ PNS ako DONP by som mala ešte cca 5 mesiacov, alebo maximálne 52 týždňov.
Jozef Mihál
23.12.06,17:06
...
a/ budem mať nárok na nemocenskú dávku pri PNS , ktorý by vznikla čase do 270 dni od začiatku DONP-zhruba do konca septembra 2007 a môžem pri tom poberať aj invalidný dôchodok?
Nárok na nemocenské z DNP budete mať až po 270 dňoch, teda až pri PN, ktoré začnú cca koncom septembra 2007, skôr nie.
b/minimálny VZ ako DONP mi zostáva v tomto prípade SK 7.600 alebo sa kráti na 3.800?
Minimálny VZ pri DNP je vždy 7600 bez ohľadu na to, že ste invalid.
c/ v prípade, že ma nebude chcieť zamestnávateľ už ďalej zamestnať, budem môcť ako invalidný dôchodca dostávať nemocenské dávky počas choroby aj keď už nie som zamestnaná? Pôjde o dávky z DONP po uplynutí 270 dní od začiatku poistenia.
Nemocenské z DNP nemajú nič spoločné so zamestnaním, tie budete dostávať preto, lebo ste DNP (samozrejme až po 270 dňoch platenia DNP ale potom až "dosmrti" - až kým vás bude baviť si DNP platiť), je úplne jedno, či ste zamestnaná alebo či budete zamestnaná.
d/ podporná doba pri PNS u povinne nemocensky poistenej osobe je 52 týždňov, ochranná doba 42 dní. Spočítava sa táto podporná doba s podpornou dobou u DONP - teda ak by som bola PNS ako povinne poistená v ochrannej dobe /od 28.2.2007 do 28.9.2007 - 7 mesiacov/ PNS ako DONP by som mala ešte cca 5 mesiacov, alebo maximálne 52 týždňov.
Pre každé poistenie sa sleduje podporná doba a ochranná doba zvlášť. Ako DNP teda budete s podpornou dobou štartovať od nuly.
a/ budem mať nárok na nemocenskú dávku pri PNS , ktorý by vznikla čase do 270 dni od začiatku DONP-zhruba do konca septembra 2007 a môžem pri tom poberať aj invalidný dôchodok?
Nárok na nemocenské z DNP budete mať až po 270 dňoch, teda až pri PN, ktoré začnú cca koncom septembra 2007, skôr nie.
b/minimálny VZ ako DONP mi zostáva v tomto prípade SK 7.600 alebo sa kráti na 3.800?
Minimálny VZ pri DNP je vždy 7600 bez ohľadu na to, že ste invalid.
c/ v prípade, že ma nebude chcieť zamestnávateľ už ďalej zamestnať, budem môcť ako invalidný dôchodca dostávať nemocenské dávky počas choroby aj keď už nie som zamestnaná? Pôjde o dávky z DONP po uplynutí 270 dní od začiatku poistenia.
Nemocenské z DNP nemajú nič spoločné so zamestnaním, tie budete dostávať preto, lebo ste DNP (samozrejme až po 270 dňoch platenia DNP ale potom až "dosmrti" - až kým vás bude baviť si DNP platiť), je úplne jedno, či ste zamestnaná alebo či budete zamestnaná.
d/ podporná doba pri PNS u povinne nemocensky poistenej osobe je 52 týždňov, ochranná doba 42 dní. Spočítava sa táto podporná doba s podpornou dobou u DONP - teda ak by som bola PNS ako povinne poistená v ochrannej dobe /od 28.2.2007 do 28.9.2007 - 7 mesiacov/ PNS ako DONP by som mala ešte cca 5 mesiacov, alebo maximálne 52 týždňov.
Pre každé poistenie sa sleduje podporná doba a ochranná doba zvlášť. Ako DNP teda budete s podpornou dobou štartovať od nuly.
Ofélia
23.12.06,17:40
Aj keby ste boli uznaná na 71% je to len že sa stávate z čiastočneho za plne invalidnú (dnes sa tieto termíny napoužívajú) a prerátava sa vám výška invalidného dôchodku. Ako viete kto bol prehodnetení už na % neskúma sa ani koľko v danom roku zarobil. A dobrovoľne poistená môžete byť aj keby ste sa teraz zamestnali. Dostávali by ste dve vyplatené PN.
Jozef Mihál
23.12.06,21:05
Invalid so 71% a viac prestáva byť povinne nemocensky poistený ako zamestnanec - stráca nárok na nemocenské z povinného nem.poistenia zamestnanca (keďže to už neexistuje).
SilviaS
08.01.07,06:23
Dobrý den!!
Chcem sa opýtať ak zamestnancovi schválili invalidný dôchodok tak zamestnávateľ čo musí hlásiť na neakom úrade niečo alebo treba neaké tlačivko vypísať v poisťovni alebo na SP???
Poradte vopred vďaka:)
Chcem sa opýtať ak zamestnancovi schválili invalidný dôchodok tak zamestnávateľ čo musí hlásiť na neakom úrade niečo alebo treba neaké tlačivko vypísať v poisťovni alebo na SP???
Poradte vopred vďaka:)