Poprosim by som Vas aby ste tuto dali všetky zmeny, ktoré sa týkajú zmien v mzdách, čiže maximálne a minimálne VZ, odvody poistného pre zamestancov, SZČO, výpočet DZ a podobné zmeny, ktoré začneme od 01.01.2007 uplatňovať. dakujem

Kto hľadá, nájde:

http://www.porada.sk/showthread.php?t=38535
http://www.porada.sk/t22183-minimalna-mzda--tabuka-s-historiou.html
http://www.porada.sk/t26261-sumy-ivotneho-minima.html
http://www.porada.sk/t26125-sumy-nezdanitenych-easti-zakladu-dane.html

Nie je to (a ani nemôže zatiaľ byť) určite všetko, ale iniciatíve v hľadaní sa medze nekladú :cool:
Napríklad, zbierky zákonov s najdôležitejšími zmenami zákonov, ktoré podpísal prezident tesne pred Vianocami, sú ešte v tlačiarni.

Doplnok 28.12.2006:
http://www.porada.sk/t38657-novela-zakona-5802004-o-zdravotnom-poisteni.html

Poprosim by som Vas aby ste tuto dali všetky zmeny, ktoré sa týkajú zmien v mzdách, čiže maximálne a minimálne VZ, odvody poistného pre zamestancov, SZČO, výpočet DZ a podobné zmeny, ktoré začneme od 01.01.2007 uplatňovať. dakujemJa zas Teba poprosím, aby si dal/-a tuto všetky tie zmeny, ktoré ovládaš. Možno sa ďalší pripoja:):). Tiež ďakujem.

Pridam všetko:

Sumy nezdaniteľných častí základu dane
Tabuľka súm nezdaniteľných častí základu dane podľa § 11 ods. 1 písmeno a) zákona 595/2003 o dani z príjmov (na daňovníka):

Rok. Ročná suma Mesačná suma
2007 ..95 616,- .....7 968,- (začne sa používať od 1.1.2007)
2006 ..90 816,- .....7 568,-
2005 ..87 936,- .....7 328,-
2004 ..80 832,- .....6 736,-

Tabuľka súm nezdaniteľných častí základu dane podľa § 11 ods. 1 písmeno b) zákona 595/2003 o dani z príjmov (na manžela / manželku):

Rok. Ročná suma
2007 ..95 616,- (začne sa používať od 1.1.2007)
2006 ..90 816,-
2005 ..87 936,-
2004 ..80 832,-

Úhrn nezdaniteľných častí základu dane podľa § 11 ods. 1 písmeno c) až e) zákona 595/2003 o dani z príjmov (doplnkové dôchodkové sporenie / účelové sporenie / poistné na životné poistenie) je od roku 2005 za všetky uvedené nezdaniteľné časti najviac 12 000,- Sk/rok.

Asi "najpopulárnejšou" zmenou zavedenou od roka 2007 novelou zákona o dani z príjmov (schválená v NR SR dňa 6.12.2006) je zavedenie tzv. "milionárskej dane".

Podstata zmeny spočíva v tom, že daňovník so základom dane vyšším ako 498 000 Sk nebude mať nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka v plnej výške, (pre rok 2007 je nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka 95 616 Sk) ale výška nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka bude postupne klesať, až od základu dane 880 464 Sk bude nulová.

Citácia zo zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, znenie účinné od 1. januára 2007:

"§ 11 Nezdaniteľné časti základu dane

(1) Základ dane sa znižuje o nezdaniteľné časti základu dane uvedené v odsekoch 2 až 4.
(2) Ak daňovník v príslušnom zdaňovacom období dosiahne základ dane, ktorý
a) sa rovná alebo je nižší ako 100-násobok sumy platného životného minima, nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka je suma zodpovedajúca 19,2-násobku sumy platného životného minima,
b) je vyšší ako 100-násobok platného životného minima,
nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka je suma zodpovedajúca rozdielu 44,2-násobku platného životného minima a jednej štvrtiny základu dane; ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane ročne na daňovníka sa rovná nule."

Poznámka. Tzv. "platné životné minimum" je dané ako suma podľa § 2 písm. a) zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov, platná k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia.

K 1. januáru 2007 je platné životné minimum 4980 Sk.

Čo to v praxi znamená:

Hranica základu dane za rok 2007, do ktorej bude ešte nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka v plnej sume 95 616 Sk, je 100 x 4980 Sk = 498 000 Sk (za celý rok, v prepočte v priemere 41 500 Sk mesačne).

Hranica základu dane za rok 2007, od ktorej bude nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka rovná nule je 880 464 Sk (za celý rok, v prepočte v priemere 73 372 Sk mesačne).

Sumu 880 464 Sk dostaneme úpravou rovnice

NČZDD = 44,2 x PŽM – 0,25 x ZD,

(Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka je daná ako rozdiel 44,2 násobku platného životného minima a jednej štvrtiny základu dane)

Ak chceme vedieť, pri akom základe dane (ZD) bude nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka (NČZDD) nulová, do rovnice dosadíme namiesto premennej NČZDD hodnotu 0 a dostaneme:

0 = 44,2 x PŽM – 0,25 x ZD

Po úpravách dostávame:

0,25 x ZD = 44,2 x PŽM

ZD = 4 x 44,2 x 4980 = 880 464 Sk

Príklady

1. Živnostník so základom dane (príjmy mínus výdavky, vrátane odvodov) za rok 2007 vo výške 500 000 Sk, si od základu 500 000 Sk odpočíta sumu:

NČZDD = 44,2 x PŽM – 0,25 x ZD
NČZDD = 220 116 - 125 000 = 95 116 Sk

Znamená to, že oproti "starému" zneniu zákona si od základu dane odpočíta o 500 Sk menej, jeho daň za rok 2007 bude vyššia o 95 Sk.


2. Zamestnanec so základom dane (hrubý príjem mínus zamestnancove povinné odvody) 50 000 mesačne, 600 000 ročne, si od základu 600 000 Sk odpočíta sumu:

NČZDD = 44,2 x PŽM – 0,25 x ZD
NČZDD = 220 116 - 150 000 = 70 116 Sk

Znamená to, že oproti "starému" zneniu zákona si od základu dane odpočíta o 25 500 Sk menej, jeho daň za rok 2007 bude vyššia o 4 845 Sk.


3. Zamestnanec so základom dane (hrubý príjem mínus zamestnancove povinné odvody) 75 000 mesačne, 900 000 ročne, si od základu 900 000 Sk odpočíta sumu:

NČZDD = 44,2 x PŽM – 0,25 x ZD
NČZDD = 220 116 - 225 000 = záporné číslo, čiže výsledok je nula.

Znamená to, že oproti "starému" zneniu zákona si od základu dane neodpočíta 95 616 Sk, jeho daň za rok 2007 bude vyššia o 18 167 Sk.

Na záver treba pripomenúť, že pri výpočte mesačných preddavkov sa postupuje vždy "po starom". Každému zamestnancovi, ktorý si uplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, mzdová účtovníčka v roku 2007 zníži základ dane o 7 968 Sk, bez ohľadu na výšku jeho základu dane.


Zdravotné poistenie - pozor na povinnosti k 1.1.2007!
Blíži sa rok 2007. V súvislosti so zdravotným poistením preto nezabudnite:

1. Ak ste k 1.1.2007 zmenili zdravotnú poisťovňu:

- najneskôr do 8.1.2007 ste povinný vrátiť preukaz poistenca a ak vám bol vydaný, tak aj európsky preukaz predošlej zdravotnej poisťovni,
- ak ste zamestnanec, čo najskôr oznámte zmenu zdravotnej poisťovne všetkým svojim aktuálnym zamestnávateľom (netýka sa zamestnancov "na dohodu"),
- ak ste SZČO, ste povinný písomne vykázať novej zdravotnej poisťovni výšku preddavku na poistné najneskôr do 8.1.2007 a
do 30.6.2007 odovzdať odpis z ročného zúčtovania poistného za rok 2006 (ročné zúčtovanie za rok 2006 budete podávať do predošlej zdravotnej poisťovne).

2. Zmena minimálnych základov:

Od 1.1.2007 sa menia minimálne základy zamestnancov, SZČO i samoplatiteľov.

Minimálny základ je viazaný na zákon o minimálnej mzde a sumy minimálnej mzdy platné k 1.10.2006 sa na účely zákona o zdravotnom poistení budú používať od 1.1.2007 až do 31.12.2007.

3. Zmena minimálnych preddavkov SZČO:

Ak ste SZČO, vaša sadzba je 14% a do decembra 2006 ste platili preddavky vo výške 966 Sk až 1063 Sk, tak od januára 2007 musíte platiť preddavky vo výške 1064 Sk. A to preto, lebo nový minimálny základ je suma 7600 Sk, z nej 14% je 1064 Sk.

Podobne pozor, ak je vaša sadzba 7%.

4. Zmena maximálnych preddavkov SZČO:

Ak ste SZČO, vaša sadzba je 14% a do decembra 2006 ste platili preddavky vo výške 6647 Sk (maximum), od januára 2007 je nové maximum 7256 Sk (14% z 51822 Sk).

Podobne k zmene dochádza, ak je vaša sadzba 7%.

5. Zmena preddavkov samoplatiteľa.

Ak ste samoplatiteľ a vaša sadzba je 14%, do decembra 2006 ste platili preddavky 634 Sk. Od januára 2007 je výška preddavkov samoplatiteľa 692 Sk.

ZZP_§7_ods.4
ZZP_§13_ods.15
ZZP_§13_ods.17
ZZP_§16
ZZP_§20_ods.2
ZZP_§23_ods.5
ZZP_§29b_ods.4

Údaje v tabuľke platia v období od 1.1.2007 do 30.6.2007.

Poistenie Zamestnanec Zamestnávateľ SZČO Dobrovoľne poistená osoba* VZ_min. VZ_max.
Nemocenské 1,4% 1,4% 4,4% 4,4% 7600 25911
Starobné 4.0% 14,0% 18,0% 18,0% 7600 51822
Invalidné 3,0% 3,0% 6,0% 6,0% 7600 51822
Úrazové neplatí 0,8% neplatí neplatí 7600 neobm.
Garančné neplatí 0,25% neplatí neplatí 7600 25911
Nezamestnanosť 1,0% 1,0% neplatí 2,0% 7600 51822
Rezervný fond neplatí 4,75% 4,75% 4,75% 7600 51822
Zdravotné 4,0% 10,0% 14% 14% 7600 51822
Zdravotné ZPS 2,0% 5% 7% 7% 3800 51822

* V prípade zdravotného poistenia ide o dobrovoľne nezamestnanú osobu (samoplatiteľa) - v takom prípade je minimálny VZ 4936 Sk.

Jednotlivé sumy poistného sa vždy zaokrúhľujú na celé Sk nahor.

Poznámky k výnimkám pri platení poistného

Povinné nemocenské poistenie zamestnanca a SZČO sa nevzťahuje na osobu, ktorej bol priznaný:
- starobný dôchodok,
- predčasný starobný dôchodok alebo
- invalidný dôchodok pri poklese vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.

Tieto osoby môžu byť ak chcú, dobrovoľne nemocensky poistené.

Povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca sa nevzťahuje na:
- zamestnanca podľa osobitného predpisu (napr. podľa zákona č.312/2001 Z.z. o štátnej službe, č.154/2001 Z.z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry, č.315/2001 Z.z. o hasičskom a záchrannom zbore),
- väzňa,
- osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok,
- osobu ktorej bol priznaný predčasný starobný dôchodok
- osobu ktorej bol priznaný invalidný dôchodok pri poklese vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.

Poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec:
- ktorý je dôchodkovo poistený po dovŕšení dôchodkového veku,
- ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok,
- ktorý má priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
- podľa § 277 ods.4 zákona ani poistenec, ktorému bol priznaný invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ak nárok na jeho výplatu trvá aj po 31. decembri 2003.

Poistné na invalidné poistenie neplatí ani zamestnávateľ za uvedených zamestnancov.

Minimálny vymeriavací základ na sociálne poistenie je od 1.10.2006 do 30.9.2007 suma 7600 Sk s výnimkami:
- 5700 Sk, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %, a o mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov,
- 3800 Sk, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ak ide o zamestnanca mladšieho ako 18 rokov, ktorý je invalidný, a ak ide o zamestnanca mladšieho ako 16 rokov,
- suma príjmu zodpovedajúca kratšiemu pracovnému času zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas,
- suma náhrady mzdy poskytnutá z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa,
- suma pracovnej odmeny fyzickej osoby vo výkone väzby a fyzickej osoby vo výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené do práce,
- minimálny vymeriavací základ nie je určený v prípade garančného a úrazového poistenia zamestnanca na dohodu.

Alikvótne krátenie najnižšej a najvyššej možnej sumy vymeriavacieho základu v sociálnom poistení - ak poistenie trvalo len časť kalendárneho mesiaca, najnižšia a najvyššia možná suma VZ sa upraví tak, že VZ pripadajúci na jeden kalendárny deň sa vynásobí počtom kalendárnych dní poistenia. Alikvótne krátenie sa netýka maximálneho VZ zamestnávateľa na garančné poistenie a do rezervného fondu a ďalej sa netýka maximálneho VZ v prípade rezervného fondu SZČO.

Polovičné sadzby na zdravotné poistenie majú:
– osoby poberajúce invalidný dôchodok alebo čiastočný invalidný dôchodok priznaný podľa predpisov účinných do 31.12.2003, čiže osoby, ktorým ešte nebola prehodnotená invalidita podľa nového zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení,
– osoby, ktorým bola prehodnotená invalidita podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení a v zmysle § 71 zákona o sociálnom poistení sú osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40% a poberajú invalidný dôchodok priznaný podľa zákona č.461/2003 Z.z.,
– osoby, ktorým bola prehodnotená invalidita podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení a v zmysle § 71 zákona o sociálnom poistení sú osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 20% ale najviac o 40% (čiže po prehodnotení nepoberajú invalidný dôchodok ale pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť majú najmenej 20%),
– osoby ktoré sú držiteľmi preukazu ŤZP, vydaného úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (miera ich funkčného postihnutia je 50% a viac).

Minimálny vymeriavací základ zamestnanca v zdravotnom poistení je daný väzbou na zákon o minimálnej mzde (od 1.1.2007 až do 31.12.2007 sa používajú sumy minimálnej mzdy platné k 1.1.2007).

Minimálny vymeriavací základ SZČO na zdravotné poistenie je od 1.1.2007 do 31.12.2007 suma 7600 Sk. Minimálny preddavok je suma 1064 Sk, pri sadzbe 7% suma 532 Sk. Ak SZČO je súčasne zamestnancom, študentom, starobným alebo invalidným dôchodcom, minimálny základ pre platenie preddavkov pre neho nie je stanovený a môže platiť preddavok nižší ako sumy uvedené v predošlej vete (a ak preddavok vychádza menej ako 100 Sk, neplatí ho vôbec).

Minimálny vymeriavací základ samoplatiteľa na zdravotné poistenie je od 1.1.2007 do 31.12.2007 v zásade suma 4936 Sk. Minimálny preddavok je v zásade suma 692 Sk, pri sadzbe 7% v zásade suma 346 Sk.

Alikvótne krátenie najnižšej možnej sumy vymeriavacieho základu v zdravotnom poistení zamestnanca - ak sa poistné platí len za časť kalendárneho mesiaca, najnižšia možná suma VZ sa upraví tak, že VZ pripadajúci na jeden pracovný deň sa vynásobí počtom pracovných dní, za ktoré sa platí poistné.
Najvyššia možná suma vymeriavacieho základu v zdravotnom poistení sa za žiadnych okolností nekráti.

http://www.porada.sk/t37211-copyright.html

Posledná veta.