Jozef
20.12.04,07:13
Zdravim vas,
prosim vas mam tu zamestnanaca, s ktorym je uzatvorena prac. zmluva dna 27.2.2004 na dobu urcitu do 31.8.2004.
Dna 31.8.2004 bola predlzena do 31.12.2004.
Chcem sa spytat, mozem opatovne predlzit pracovnu zmluvu na dobu urcitu?
Ak ano, ako dlho to mozem robit?
Po akej dobe uz nie je mozne zmluvu predlzit na dobu urcitu ale uz len na dobu neurcitu?
Dakujem
prosim vas mam tu zamestnanaca, s ktorym je uzatvorena prac. zmluva dna 27.2.2004 na dobu urcitu do 31.8.2004.
Dna 31.8.2004 bola predlzena do 31.12.2004.
Chcem sa spytat, mozem opatovne predlzit pracovnu zmluvu na dobu urcitu?
Ak ano, ako dlho to mozem robit?
Po akej dobe uz nie je mozne zmluvu predlzit na dobu urcitu ale uz len na dobu neurcitu?
Dakujem
Zita4
20.12.04,07:05
Pozri § 48 Zákonníka práce - môžeš opätovne dohodnúť najdlhšie na 3 roky.
Jozef
20.12.04,07:12
Zita4,
dakujem
dakujem