Odpoveď vzťahujúca sa na rok 2007:

Nárok na doplatenie daňového bonusu za mesiace máj až december nemáte.

V zmysle § 33 ods.1 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, jednou z podmienok na uplatnenie nároku na daňový bonus je, aby daňovník mal za celé zdaňovacie obdobie (tj. za celý rok) zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (podľa § 5 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde). V roku 2007 je to suma polovice z (9 x 7600 Sk + 3 x 8100), čo je 46350 Sk - platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý.

...alebo aby mal zdaniteľné príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti (podľa § 6 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6.

Vo vašom prípade:

Zdaniteľný príjem zo závislej činnosti za rok 2007 je približne 32000 Sk (4 mesiace po 8000 Sk). Je to menej ako 46350 Sk.

Zdaniteľný príjem z podnikania za rok 2007 je 40000 Sk. Takisto je to menej ako 46350 Sk.

V prípade, že daňovník za daný rok mal zdaniteľné príjmy aj zo závislej činnosti, aj zdaniteľné príjmy z podnikania, uvedený limit sa sleduje osobitne pre zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti a osobitne pre zdaniteľné príjmy z podnikania.

Zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti sa nespočítavajú so zdaniteľnými príjmami z podnikania.

Preto napriek tomu, že v súčte sú vaše zdaniteľné príjmy vo výške 72000 Sk, nárok na doplatenie daňového bonusu za mesiace máj až december nemáte.

Treba v tejto súvislosti pripomenúť, že podľa § 33 ods.7 ak zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ mu priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca zamestnanec nárok na už priznaný daňový bonus aj vtedy, ak za celý rok jeho príjem nedosiahol výšku 6-násobku minimálnej mzdy (46350 Sk).

Preto v uvedenom prípade nemusíte vrátiť sumu už priznaného daňového bonusu za mesiace január až apríl.


Odpoveď vzťahujúca sa na rok 2006:

Nárok na doplatenie daňového bonusu za mesiace máj až december nemáte.

V zmysle § 33 ods.1 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, jednou z podmienok na uplatnenie nároku na daňový bonus je, aby daňovník mal za celé zdaňovacie obdobie (tj. za celý rok) zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (podľa § 5 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde). V roku 2006 je to suma polovice z (9 x 6900 Sk + 3 x 7600), čo je 42450 Sk - platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý.

...alebo aby mal zdaniteľné príjmy z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti (podľa § 6 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6.

Vo vašom prípade:

Zdaniteľný príjem zo závislej činnosti za rok 2006 je približne 32000 Sk (4 mesiace po 8000 Sk). Je to menej ako 42450 Sk.

Zdaniteľný príjem z podnikania za rok 2006 je 40000 Sk. Takisto je to menej ako 42450 Sk.

V prípade, že daňovník za daný rok mal zdaniteľné príjmy aj zo závislej činnosti, aj zdaniteľné príjmy z podnikania, uvedený limit sa sleduje osobitne pre zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti a osobitne pre zdaniteľné príjmy z podnikania.

Zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti sa nespočítavajú so zdaniteľnými príjmami z podnikania.

Preto napriek tomu, že v súčte sú vaše zdaniteľné príjmy vo výške 72000 Sk, nárok na doplatenie daňového bonusu za mesiace máj až december nemáte.

Treba v tejto súvislosti pripomenúť, že podľa § 33 ods.7 ak zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ mu priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca zamestnanec nárok na už priznaný daňový bonus aj vtedy, ak za celý rok jeho príjem nedosiahol výšku 6-násobku minimálnej mzdy (42450 Sk).

Preto v uvedenom prípade nemusíte vrátiť sumu už priznaného daňového bonusu za mesiace január až apríl.

ZoDP_§5
ZoDP_§6
ZoDP_§33

Moja prosba o radu sa tiež týka daňového bonusu, SZČO 12 mesiacov, platiteľ DPH, účtuje v JÚ, zásoby v predajni viac ako 150 tis. Sk, ale príjem z podnikania, resp. HV z podnikania činí 11500,- Sk, ale má aj príjem z prenájmu vlastnej nehnuteľnosti vo výške 45 000,-Sk, čiže základ dane 56 500,- Sk. Jedná sa mi o to, či má nárok na DB, keďže tento príjem z prenájmu je síce podľa §6, ale nie je z podnikania, no je príjmom z tab.1 pre základ dane.
Prosím povedzte mi, že má nárok, má 3 deti.... Môj názor áno, tak som mu to aj pripravila, len teraz som zostala v pomykove!

Má nárok na daňový bonus, viď:
http://www.porada.sk/t37160-danovy-bonus-prijmy-len-z-prenajmu.html

(pre budúcnosť poradím viac využívať značky: http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/danovy-bonus/)

Ďakujem za odpoveď a uistenie. Pokúšala som sa hľadať, ale asi som hľadala nesprávne! Ja so to doučím, sľubujem.

Prosím o radu. SZČO pozastavil živnosť ( živnosť od 1.1.-31.1.06) a nemal žiadne príjmy ani výdaje. Od 1.2.2006 do 31.3.2006 bol zamestnaný - trvalý prac. pomer príjem 20 000,--. A v mesiaci október a november mal príjmy zdanené zrážkovou daňou ( každý mesiac do 5 000,-- Sk). Aké DP má podať A alebo B? Má nárok na odpočítateľnú čiastku v plnej výške? Srdečná vďaka

Chcel by som sa opytat na to ci mozem priznat zamestnankyni danovy bonus v rocnom zuctovani dane, ked v 072006 isla na matersku a mala za rok prijem 42861,--SK. Pocas obdobia materskej jej nebol tento bonus vyplacany.

Prosím o radu. SZČO pozastavil živnosť ( živnosť od 1.1.-31.1.06) a nemal žiadne príjmy ani výdaje. Od 1.2.2006 do 31.3.2006 bol zamestnaný - trvalý prac. pomer príjem 20 000,--. A v mesiaci október a november mal príjmy zdanené zrážkovou daňou ( každý mesiac do 5 000,-- Sk). Aké DP má podať A alebo B? Má nárok na odpočítateľnú čiastku v plnej výške? Srdečná vďaka
Ak mal za február + marec spolu 40000 Sk a okrem toho len príjem zdanený zrážkovou daňou, nemusí podávať DP vôbec.

Ale môže, čo by som na jeho mieste aj urobil - pretože sa mu vráti celá daň - preddavky i zrážková daň.

Typ "A". Nárok na nezdaniteľnú časť má v plnej výške 90816 Sk. Ak nie je poberateľom dôchodku od 1.1.2006...

Chcel by som sa opytat na to ci mozem priznat zamestnankyni danovy bonus v rocnom zuctovani dane, ked v 072006 isla na matersku a mala za rok prijem 42861,--SK. Pocas obdobia materskej jej nebol tento bonus vyplacany.
Áno, má nárok na doplatenie daňového bonusu v ročnom zúčtovaní dane.

Na priznanie nároku na daňový bonus za rok 2006 stačí, aby mala za celé zdaňovacie obdobie (tj. za celý rok 2006) zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (podľa § 5 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde). V roku 2006 je to suma polovice z (9 x 6900 Sk + 3 x 7600), čo je 42450 Sk (platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý).

Jej príjem bol 42861 Sk, čo je viac ako 42450 Sk, preto nárok na doplatenie daňového bonusu má.

ĎAkujem veľmi pekne. Myslela som si to ale človek si nie je istý. ešte raz ďakujem. GAbi

Dakujem,
Potom ked, jej danovy bonus vyplatim, zapocitavam preplatok s preddavkami v r 2007 alebo ho poziadam v stvrtrochnom prehlade od danoveho uradu, aby mi ho vratil?

Pre Didie:
Daňový bonus (DB) vyplatený na základe ročného zúčtovania dane za rok 2006 spočítavate so sumou DB vyplácaných priebežne za jednotlivé mesiace.

Pozrite
http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/prehlad%20o%20preddavkoch/

Manželia - jeden živnostník do 31.3. 2007 potom nezamestnaný, manželka živnostníčka do 31.05. 2007. Druhé dieťa sa im narodilo 12.5. 2007 - ona mala prijmy zo živnosti 50000.- Majú nárok na daňový bonus na prvé dieťa za celý rok? a druhé za osem mesiacov?

Podľa § 33 ods.1 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, jednou z podmienok na uplatnenie nároku na daňový bonus za rok 2007 je, aby daňovník - podnikateľ:

mal za rok 2007 zdaniteľné príjmy z podnikania (podľa § 6 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde). V roku 2007 je to suma polovice z (9 x 7600 Sk + 3 x 8100), čo je 46350 Sk - platí pre daňovníka, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý
vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6.V uvedenom prípade:

Matka dosiahla príjem z podnikania 50000 Sk, čo spĺňa podmienku č.1.
Ak súčasne vykáže kladný základ dane (a nie stratu) z podnikania, bude spĺňať aj podmienku č.2.

Potom bude mať nárok na DB na obe deti - na prvé dieťa za celý rok, na druhé dieťa (narodené 15.5.2007) za 8 mesiacov.

Chcem sa opytat, dost ma mýli Vasa odpoved pre rok 2007.,
ked cast roka je zamestnany-má pridelený bonus, ale prijmy má len 27376 Sk. Potom má prijmy zo zivnosti 40000 Sk. Nemozem uplatnit § 33 odsek 9 DP a danovy bonus doplatit???
Vdaka za odpoved.

Nemôžete doplatiť DB, ak celkový príjem za celý rok zo zamestnania je nižší ako 46350 Sk a celkový príjem za celý rok 2007 z podnikania je takisto nižší ako 46350 Sk.

Na účely priznania DB sa príjem zo zamestnania a príjem z podnikania NESPOČÍTAVA.

Ved tak som to vo Vasom vyklade čitala, ale čo ten §33 odsek 9 ZDP_,.
Tam sa pise, ze ak danovnik poberal zdan.prijmy zo zavislej činnosti podla § 5 a zamestnavatel mu priznal danovy bonus len v pomernej casti /za niektore mesiace/ a v tomto zdanovacom obdobi danovnik vykazal aj zaklad dane z prijmov podla § 6 / bez ohladu na vysku prijmov/ ,moze si uplatnit zostavajucu cast bonusu cez danove priznanie.
A teraz som z toho popletena. Neviem čoho sa týka tento odsek 9.

§ 33 odsek 9 čítajte tak, že daňovník s príjmami aj z podnikania si môže DB za mesiace, za ktoré ho nedostal od zamestnvateľa, uplatniť v daňovom priznaní.

Ale pritom potom musí splniť podmienku podľa § 33 ods. 1...

Prosím o radu v tejto oblasti.
SZČO, si chce uplatniť daňový bonus za rok 2007 na dcéru, študentka VŠ, kt. ale dovŕšila 25 rokov v máji 2007. v roku 2008 ukončí štúdium na VŠ, pravdepodobne úspešne. Má nárok len na DB do 05/2007 t.j. za 01-04/2007?

Prosím o radu v tejto oblasti.
SZČO, si chce uplatniť daňový bonus za rok 2007 na dcéru, študentka VŠ, kt. ale dovŕšila 25 rokov v máji 2007. v roku 2008 ukončí štúdium na VŠ, pravdepodobne úspešne. Má nárok len na DB do 05/2007 t.j. za 01-04/2007?
Nárok na DB má aj za mesiac máj, takže za 1-5/2007. Takisto aj prídavok na dieťa jej bol vyplatený aj za máj 2007.

Nárok na DB má aj za mesiac máj, takže za 1-5/2007. Takisto aj prídavok na dieťa jej bol vyplatený aj za máj 2007.
Ďakujem veľmi pekne.

Dobrý deň, zamestnanec pracoval v roku 2009 napr. 9 mesiacov a 3 mesiace mal živnosť z ktorej nemal žiadne príjmy. Má nárok na daňový bonus za celých 12 mesiacov, keď ako zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy vo výške viac ako 6-násobok minimálnej mzdy?

Áno, má nárok. Viď úvod témy.

Ďakujem, chcela som si to len utvrdiť, že to platí aj v r. 2009.

Dobry den p. Mihal, chcela by som sa spytat na nárok na danovy bonus. SZCO mala prijmy podla §6 v roku v hodnote 9876,01 EUR, príjmy - vydaje v sume 1.549,80 EUR, ale uplatnujeme dan. stratu, cize danovy zaklad 0,- a popri tom mala prijmy z DVP v hodnote 745,92 EUR (co vsak nie je relevantne z pohladu naroku na dan. bonus). Ked som vyplnala danove priznanie softver mi automaticky ponuka danovy bonus vo vyske 235,92 EUR, ale nie som si ista, ci su vobec splnene podmienky na narok na dan? Dakujem

Uplatnenie starej straty nemá za následok nepriznanie DB.

Inými slovami, v uvedenom prípade je nárok na DB.

Zdravim, mam dilemu, kamaratka pracovala od januara do jula, zarobila 10 tis. eur, bol jej za to obdobie prizananý a vyplatený dan. bonus zamestnavatelom. Od augusta je SZCO, no za rok 2009 dosiahla stratu. Ma narok na danový bonus za obdobie od augusta do decembra? Ja som jej ho dala, lebo za obdobie ked pracovala splnila limit 1773 eur, tak ma narok na celý dan. bonus, len ma zavadza tá strata. Dakujem za radu.

Áno, má nárok, pretože ako zamestnanec má za rok 2009 zdaniteľný príjem nad 1773 eur.

Dobrý deň, zamestnankyňa v 01/17 mala HM 325,54 € - uplatnený daňový bonus na 1 dieťa. Od 02-07 - evidovaná na úrade práce, od 07-09 HM 933,75 € (spolu za tri mesiace) - uplatnený daňový bonus. Teda celkový príjem mala vo výške 1259,29 €zo zamestnania. V septemberi si otvorila živnosť, z ktorej mala príjem 543 €. Pri spracovaní daňového priznanie som narazila na problém, je povinná teraz pani vrátiť daňový bonus za tie 4 mesiace, ktoré si uplatňovala počas zamestnania, alebo nie? Ďakujem.

Nie, už priznaný daňový bonus sa v RZD nevracia. DB bol priznaný správne.

Dobrý deň, rozumiem, tomu dobre? Ak zamestnanec má pracovnú zmluvu na dobu určitú 6 mesiacov, iný príjem už nemá, mesačný hrubý príjem 327 €, môžem mu uplatniť daňový bonus, aj keď viem, že za rok nedosiahne minimálnu výšku príjmu 2880, ale má nárok, lebo mesačný príjem ma vyšší ako polovica min. mzdy?
Ďakujem za odpoveď.

Áno, môžete mu uplatniť a nárok má.

Dobrý deň, zamestnankyňa ktorá u nás pracovala a už nepracuje nás požiadala o RZD. Výška jej zdaniteľného príjmu u nás je za mesiace 1-4.2022 vo výške 3971,18 €, Potom má potvrdenie o príjme z dohody vo výške 208 € a iný nezdanený príjem na základe príkaznej zmluvy vo výške 60€ ( ten zarátam do hrubej mzdy? ) Od 1.5. až do konca roka je v evidencii na úrade práce a nepracovala.Za mesiace 1-4 mala vyplatený DB vo výške 248,65€ ( jedno dieťa nar.06.11.2003 a druhé 25.03.2007).
Moja otázka znie, či si má douplatňovať DB za tie mesiace ,keď bola na úrade práce manžel, alebo sa jej môže dopočítať v ročnom zúčtovaní a ak áno, nie je mi jasné akým spôsobom. Mohli by ste mi v tomto poradiť, prosím?

Dobrý deň, zamestnankyňa ktorá u nás pracovala a už nepracuje nás požiadala o RZD. Výška jej zdaniteľného príjmu u nás je za mesiace 1-4.2022 vo výške 3971,18 €, Potom má potvrdenie o príjme z dohody vo výške 208 € a iný nezdanený príjem na základe príkaznej zmluvy vo výške 60€ ( ten zarátam do hrubej mzdy? ) Od 1.5. až do konca roka je v evidencii na úrade práce a nepracovala.Za mesiace 1-4 mala vyplatený DB vo výške 248,65€ ( jedno dieťa nar.06.11.2003 a druhé 25.03.2007).
Moja otázka znie, či si má douplatňovať DB za tie mesiace ,keď bola na úrade práce manžel, alebo sa jej môže dopočítať v ročnom zúčtovaní a ak áno, nie je mi jasné akým spôsobom. Mohli by ste mi v tomto poradiť, prosím?


uvadzate, ze mala "nezdaneny prijem" z prikaznej zmluvy, ak neslo o prijem zo zavislej cinnosti, ale ostatny prijem podla § 8 ZDP nemozete jej vykonat rocne zuctovanie
douplatnovat bonus na dieta si moze, v jej pripade ramci danoveho priznania, za I. polrok jej narok vznikne podla legislativy platnej do 30.6.2023 - kedze je brutto prijem bola aspon vo vyske 6.nasobku MM, narok jej vznikne, ... za II. polrok sa vypocita narok podla legislativy platnej do 30.6.2023 a sucasne podla legislativy platnej od 1.7.2023 a priznana sa ta suma, ktora vyjde vyssia

Ďakujem krásne za odpoveď, zamestnankyňa mala uzatvorenú zmluvu s DDS a podarilo sa jej uzatvoriť nejaké zmluvy s klientami na 3.pilier, za čo jej DDS vyplatila 60 €, zmluvu v priebehu roka aj vypovedala. Znamená to, že je to ostatný príjem a naozaj jej nemôžem urobiť RZ?

Ak DP tak prosím Vás aký typ? Ešte raz ďakujem...

Ďakujem krásne za odpoveď, zamestnankyňa mala uzatvorenú zmluvu s DDS a podarilo sa jej uzatvoriť nejaké zmluvy s klientami na 3.pilier, za čo jej DDS vyplatila 60 €, zmluvu v priebehu roka aj vypovedala. Znamená to, že je to ostatný príjem a naozaj jej nemôžem urobiť RZ?

nie, ona si musí podať daňové priznanie a priznať príjem 60 € - buď ako § 6 príslušný odsek alebo ako príjem podľa § 8 (ostatný príjem), nech sa pozrie do príkaznej zmluvy ako je tento príjem definovaný (podľa mňa najskôr pôjde o príjem podľa § 8 ZDP)​; pôjde o daňové priznanie typu B