cherry99
03.01.07,13:37
Zamestnanec kvôli prac. úrazu a následnej dlhodovej PN nevyčerpal dovolenku na ktorú vznikol nárok za r. 2005 a bola prenesená do r. 2006. Čo sa dá urobiť s nevyčerpanou dovolenkou prepadne alebo sa môže preplatiť? Ďakujem
Tweety
03.01.07,12:40
Zamestnanec kvôli prac. úrazu a následnej dlhodovej PN nevyčerpal dovolenku na ktorú vznikol nárok za r. 2005 a bola prenesená do r. 2006. Čo sa dá urobiť s nevyčerpanou dovolenkou prepadne alebo sa môže preplatiť? ĎakujemNevyčerpanú dovolenku z roku 2005 bolo potrebné vyčerpať do konca roku 2006, inak prepadne do zabudnutia.:) Preplatiť sa dá iba pri ukončení PP.
cherry99
03.01.07,12:48
Áno ja viem, ale on je PN od októbra a PN ešte stále trvá a tak mu nebolo umožnené dočerpať dovolenku z r. 2005, aj napriek tomu dovolenka prepadá?
Tweety
03.01.07,12:50
Áno ja viem, ale on je PN od októbra a PN ešte stále trvá a tak mu nebolo umožnené dočerpať dovolenku z r. 2005, aj napriek tomu dovolenka prepadá? Od kedy je PN, od októbra 06?,dovtedy tú dovolenku z roku 2005 mohol vyčerpať.
cherry99
03.01.07,13:02
Mohol, ale tiež nevedel, že ju nebude mať príležitosť vyčerpať v decembri.
Tweety
03.01.07,13:06
Mohol, ale tiež nevedel, že ju nebude mať príležitosť vyčerpať v decembri. A dovolenku za rok 2006 tiež vôbec nečerpal,? ak čerpal, najprv mal vyčerpať zo starého roku, potom novú.
cherry99
03.01.07,13:12
Za r. 2006 má ešte celú a za r. 2005 mu zostali ešte 2 dni.
Tweety
03.01.07,13:16
Za r. 2006 má ešte celú a za r. 2005 mu zostali ešte 2 dni. Tie dva dni sa nedajú preniesť do roku 2007.