drma
03.01.07,13:36
Prosím je môj postup správny:
december 2006 , 6 dní dovolenky, 2 dni sviatky /platené mesačnou mzdou/
mesačná mzda: 20 000,-- odprac. dni 15 14 286,--
náhrada mzdy za dovolenku:denná priemerka 923*6 5 538,--
Hrubá mzda: 19 824,--
poistné: 2 658,--
daň: 1 823,--
čistá mzda: 15 343,--
zrážky /strava 15*20/ 600,--
výplata: 14 743.--
Pri vypisovaní mesačných výkazov do poisťovní zadám 31 kalendárnych dní?
Ako mám postupovať pri výpočte nároku dovolenky na rok 2007?
december 2006 , 6 dní dovolenky, 2 dni sviatky /platené mesačnou mzdou/
mesačná mzda: 20 000,-- odprac. dni 15 14 286,--
náhrada mzdy za dovolenku:denná priemerka 923*6 5 538,--
Hrubá mzda: 19 824,--
poistné: 2 658,--
daň: 1 823,--
čistá mzda: 15 343,--
zrážky /strava 15*20/ 600,--
výplata: 14 743.--
Pri vypisovaní mesačných výkazov do poisťovní zadám 31 kalendárnych dní?
Ako mám postupovať pri výpočte nároku dovolenky na rok 2007?
fipina
03.01.07,13:01
Prosím je môj postup správny:
december 2006 , 6 dní dovolenky, 2 dni sviatky /platené mesačnou mzdou/
mesačná mzda: 20 000,-- odprac. dni 15 14 286,--
náhrada mzdy za dovolenku:denná priemerka 923*6 5 538,--
Hrubá mzda: 19 824,--
poistné: 2 658,--
daň: 1 823,--
čistá mzda: 15 343,--
zrážky /strava 15*20/ 600,--
výplata: 14 743.--
Pri vypisovaní mesačných výkazov do poisťovní zadám 31 kalendárnych dní?
Ako mám postupovať pri výpočte nároku dovolenky na rok 2007?
Áno, počet dní je 31.
Nárok na dovolenku na rok je 20 alebo 25 dní podľa počtu odpracovaných rokov.
december 2006 , 6 dní dovolenky, 2 dni sviatky /platené mesačnou mzdou/
mesačná mzda: 20 000,-- odprac. dni 15 14 286,--
náhrada mzdy za dovolenku:denná priemerka 923*6 5 538,--
Hrubá mzda: 19 824,--
poistné: 2 658,--
daň: 1 823,--
čistá mzda: 15 343,--
zrážky /strava 15*20/ 600,--
výplata: 14 743.--
Pri vypisovaní mesačných výkazov do poisťovní zadám 31 kalendárnych dní?
Ako mám postupovať pri výpočte nároku dovolenky na rok 2007?
Áno, počet dní je 31.
Nárok na dovolenku na rok je 20 alebo 25 dní podľa počtu odpracovaných rokov.
drma
23.01.07,11:35
Áno, počet dní je 31.
Nárok na dovolenku na rok je 20 alebo 25 dní podľa počtu odpracovaných rokov.
To znamená, že keď som bola zamestnaná od roku 1994 /júl/ - 2006/marec/ z toho som bola 3 roky na rodičovskej takže mám odpracovaných 11 rokov aj pár dní, tak v roku 2006/od marca som zamestnaná po rodičovskej dovolenke u nového zamesntnávateľa/ takže mám nárok 20 dní dovolenky. Je to tak?
Nárok na dovolenku na rok je 20 alebo 25 dní podľa počtu odpracovaných rokov.
To znamená, že keď som bola zamestnaná od roku 1994 /júl/ - 2006/marec/ z toho som bola 3 roky na rodičovskej takže mám odpracovaných 11 rokov aj pár dní, tak v roku 2006/od marca som zamestnaná po rodičovskej dovolenke u nového zamesntnávateľa/ takže mám nárok 20 dní dovolenky. Je to tak?
endrju
23.01.07,11:45
To znamená, že keď som bola zamestnaná od roku 1994 /júl/ - 2006/marec/ z toho som bola 3 roky na rodičovskej takže mám odpracovaných 11 rokov aj pár dní, tak v roku 2006/od marca som zamestnaná po rodičovskej dovolenke u nového zamesntnávateľa/ takže mám nárok 20 dní dovolenky. Je to tak?
Ak si v roku 2006 nedosiahla vek 33 rokov, odpoveď znie nárok je 4 týždne.
Ak si v roku 2006 alebo skôr oslávila 33. narodeniny, odpoveď na otázku bude možná až po doplnení infromácií.
Do odpracovaných rokov na účely výpočtu nároku na dovolenku sa započítava za presne definovaných podmienok aj doba sústavnej prípravy na povolanie po dosiahnutí veku 18 rokov a pod.
Informácie o splnení týchto podmienok tu chýbajú.
Ak si v roku 2006 nedosiahla vek 33 rokov, odpoveď znie nárok je 4 týždne.
Ak si v roku 2006 alebo skôr oslávila 33. narodeniny, odpoveď na otázku bude možná až po doplnení infromácií.
Do odpracovaných rokov na účely výpočtu nároku na dovolenku sa započítava za presne definovaných podmienok aj doba sústavnej prípravy na povolanie po dosiahnutí veku 18 rokov a pod.
Informácie o splnení týchto podmienok tu chýbajú.
drma
24.01.07,07:47
Prepáčte za neúplné info. Zamestnala som sa hneď po strednej čiže v 18. roku a v roku 2006 som nedosiahla vek 33 čiže mám nárok na 4 týždne. Mne program automaticky vygeneroval 15 dní dovolenky v roku 2006, pretože som neodpracovala celý rok /zamestnala som sa od 04.03.2006/, a mňa práve zaujíma postup ako sa to vypočíta. Ďakujem
Nutricia
24.01.07,08:09
Prepáčte za neúplné info. Zamestnala som sa hneď po strednej čiže v 18. roku a v roku 2006 som nedosiahla vek 33 čiže mám nárok na 4 týždne. Mne program automaticky vygeneroval 15 dní dovolenky v roku 2006, pretože som neodpracovala celý rok /zamestnala som sa od 04.03.2006/, a mňa práve zaujíma postup ako sa to vypočíta. Ďakujem
Ak si zamestnaná od 4.3.2006 tak ti program vygeneroval správne 15 dní dovolenky.Za mesiac 3/06 nemáš nárok na dovolenku, nakolko sa dovolenka poskytuje za celý kalendárny mesiac.Takže správne 9/12 z 20 dní.
Ak si zamestnaná od 4.3.2006 tak ti program vygeneroval správne 15 dní dovolenky.Za mesiac 3/06 nemáš nárok na dovolenku, nakolko sa dovolenka poskytuje za celý kalendárny mesiac.Takže správne 9/12 z 20 dní.
endrju
24.01.07,08:09
Prepáčte za neúplné info. Zamestnala som sa hneď po strednej čiže v 18. roku a v roku 2006 som nedosiahla vek 33 čiže mám nárok na 4 týždne. Mne program automaticky vygeneroval 15 dní dovolenky v roku 2006, pretože som neodpracovala celý rok /zamestnala som sa od 04.03.2006/, a mňa práve zaujíma postup ako sa to vypočíta. Ďakujem
Treba hľadať. Otázka výpočtu nároku na dovolenku tu býva opakovane riešená veľmi často.
http://www.porada.sk/t25845-dovolenka--rozdelenie.html
výpoč* nárok* dovolenk*
§ 100 - 117 Zákonníka práce
...
:cool:
Treba hľadať. Otázka výpočtu nároku na dovolenku tu býva opakovane riešená veľmi často.
http://www.porada.sk/t25845-dovolenka--rozdelenie.html
výpoč* nárok* dovolenk*
§ 100 - 117 Zákonníka práce
...
:cool:
drma
24.01.07,08:41
Ďakujem.
/1/12x20 =1,666666 x 9 odprac. mesiac = 14.99999 čiže nárok na dovolenku 15 dní/ je to OK?
/1/12x20 =1,666666 x 9 odprac. mesiac = 14.99999 čiže nárok na dovolenku 15 dní/ je to OK?