Vladimír Ozimý
03.01.07,18:00
Ahojte,
keď zamestnacovi skončila pracovná zmluva a mal nárok na dovolenku ktorú si nečerpal sme povinný ako firma preplatiť mu túto dovolenku vo výške priemernej hodinovej mzdy?
keď zamestnacovi skončila pracovná zmluva a mal nárok na dovolenku ktorú si nečerpal sme povinný ako firma preplatiť mu túto dovolenku vo výške priemernej hodinovej mzdy?
vikinka
03.01.07,17:08
§116bZP odst.3 za dovolenku alebo jej časť,ktorú nemohol pracovník vyčerpať mu patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.Náhradu možno poskytnúť len vtedy ak si ju nemože čerpať z dovodu ukončenia PP.
Vladimír Ozimý
03.01.07,17:16
dík moc si mi pomohla