LudmilaZ
21.12.04,11:40
Dobry den,
potrebovala by som sa spytat, ze sme prepustili zamestnanca 10.12 podla §63 ods.1 a on nám zaslal potvrdenie o PN kde je neschopny prace od 13.12. Co to pre mna znamena? Existuje nejaka ochranna doba?
Za rychlu odpoved voprad dakujem
potrebovala by som sa spytat, ze sme prepustili zamestnanca 10.12 podla §63 ods.1 a on nám zaslal potvrdenie o PN kde je neschopny prace od 13.12. Co to pre mna znamena? Existuje nejaka ochranna doba?
Za rychlu odpoved voprad dakujem
Zita4
21.12.04,11:15
§ 32 Zákona č. 461/2003 hovorí o ochrannej lehote 42 dní po skončení pracovného pomeru. Musíš PN-ku zobrať na Sociálnu poisťovňu od 1. dňa. Neplatíš náhradu za dočasnú PN, lebo už nie je tvoj zamestnanec, potvrdíš vymeriavacie základy a odovzdáš na Sociálnej poisťovni.