Andrea.S.
08.01.07,11:02
Prosím Vás o radu, resp, či je to tak že vyšetrenie zamestnanca na ktorý má nárok, resp. 7 dni do roka ako aj nárok na sprevádzanie rod. prislušníka k lekárovi taktiež 7 dni sa vypočítava:
1) priemerom ako dovolenka?
2) čiže ak tam boli nejake bonusy v podstate to vychádza výhodnejšie ako keby bol v práci?


Dik
Tweety
08.01.07,10:04
Prosím Vás o radu, resp, či je to tak že vyšetrenie zamestnanca na ktorý má nárok, resp. 7 dni do roka ako aj nárok na sprevádzanie rod. prislušníka k lekárovi taktiež 7 dni sa vypočítava:
1) priemerom ako dovolenka?
2) čiže ak tam boli nejake bonusy v podstate to vychádza výhodnejšie ako keby bol v práci?


Dik
1.Áno presne tak. 2. Je to výhodnejšie ako keby riadne pracoval. Má tak priemernú mzdu.
Andrea.S.
08.01.07,10:10
dakujem pekne