SlavkaS
10.01.07,17:17
Dobrý deň,
prosím Vás vedel by mi niekto vysvetliť čo to ten 13.plat vlastne je?
Dáva sa to odmien v 12 mesiaci?
Príklad:
mzda zamestnanca - zmluvne dohodnutá 18.000,- Sk hrubého/ mesiac
firma mu chce vyplatiť ešte + 18.000,- Sk v hrubom
pre výpočet odvodov zoberiem ako základ 36.000,- Sk, alebo musím vypočítať odvody zvlášť?
Vopred ďakujem
prosím Vás vedel by mi niekto vysvetliť čo to ten 13.plat vlastne je?
Dáva sa to odmien v 12 mesiaci?
Príklad:
mzda zamestnanca - zmluvne dohodnutá 18.000,- Sk hrubého/ mesiac
firma mu chce vyplatiť ešte + 18.000,- Sk v hrubom
pre výpočet odvodov zoberiem ako základ 36.000,- Sk, alebo musím vypočítať odvody zvlášť?
Vopred ďakujem
accad
10.01.07,16:26
13.plat je len v hovorovej reči odmena, (väčšinou vo výške jedného mesačného mzdového základu), ktorá je súčasťou hrubej mzdy a tvorí základ pre výpočet odvodov a dane zo závislej činnosti. Jedine čo treba rozlíšiť je to, či sa jedná o odmenu za celý rok, t.z. ročnú odmenu, ktorá vstupuje do priemeru na výpočet dovolenky vždy 1/4 každého nasledujúceho štvrťroka.
danielko
10.01.07,16:28
Mala som rovnaký prípad, vyriešila som to tak, že "13. plat" som dala ako prémiu vo výšku hrubej mzdy a odvody som vypočítala z celej sumy hrubej mzdy. Pri nemocenskom a garančnom poistení počítaš odvody len z max. 25911 Sk.