Prosím o radu: máme zamestnanca, ktorý sa celý mesiac neukázal v práci a neodovzdal ani PN. Obdržal i výzvu na dostavenie sa do práce, ale nereagoval. Ako mu mám dať mzdu za ten mesiac a čo odvody? Ďakujem.

Žije ešte? :eek:

Mzdu akú? Ak dobre rozumiem - nepracoval.

Zaplatiť odvody na zdravotné poistenie aj za zamestnanca aj za zamestnávateľa z minimálneho vymeriavacieho základu.

Minimálny vymeriavací základ sa určí:
a) je odmeňovaný hodinovou sadzbou
počet hodín, ktoré mal odpracovať * hodinová minimálna mzda platná k 1.1. roku, za ktorý sa počíta poistné na zdravotné poistenie
b) je odmeňovaný mesačnou sadzbou
minimálna mesačná mzda platná k 1.1. roku, za ktorý sa počíta poistné na zdravotné poistenie.

Spôsobenú škodu následne vymáhať od zamestnanca.

Ďakujem, myslela som si to, ale nebola som si istá.