janber
11.01.07,10:46
Pokiaľ som dobre pochopila, tak od januára 2007 si zamestnávateľ nemôže dať do nákladov príspevok na životné a účelové poistnie, kt. prispieva svojim zamestnancom. Musí naďalej odvádzať zdravotné poistenie? Ak áno bude takýto odvod jeho nákladom?
Ďakujem za odpovede.
Ďakujem za odpovede.
katarina.j
11.01.07,09:52
Ahoj,nechápem,čo má zdravotné poistenie spoločné so životným poistením?Samozrejme,že zdravotné musíš odvádzať ďalej-miešaš jablka s hruškami.Pekný deň prajem
endrju
11.01.07,10:29
Pokiaľ som dobre pochopila, tak od januára 2007 si zamestnávateľ nemôže dať do nákladov príspevok na životné a účelové poistnie, kt. prispieva svojim zamestnancom. Musí naďalej odvádzať zdravotné poistenie? Ak áno bude takýto odvod jeho nákladom?
Ďakujem za odpovede.
Ahoj,nechápem,čo má zdravotné poistenie spoločné so životným poistením?Samozrejme,že zdravotné musíš odvádzať ďalej-miešaš jablka s hruškami.Pekný deň prajem
Ak sa nemýlim, príspevok zamestnávateľa na životné poistenie má niečo spoločné so zdravotným poistením.
Príspevok zamestnávateľa na životné poistenie je zdaniteľným príjmom.
Ak tento príspevok nie je vyplácaný zo sociálneho fondu, je súčasťou vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie.
Podľa môjho názoru by sa z takéhoto príspevku odvody na zdravotné poistenie mali platiť aj v januári 2007. :cool:
Na otázku ohľadom započítateľnosti odvodov zamestnávateľa na zdravotné poistenie z jeho príspevku na životné poistenie do nákladov ovplyňujúcich základ dane si netrúfam odpovedať.
Venujem sa iba závislej činnosti a preto nepoznám detaily ustanovení zákona o dani z príjmov hovoriacich o zdaňovaní príjmov podnikateľských subjektov dostatočne podrobne. ;)
Ďakujem za odpovede.
Ahoj,nechápem,čo má zdravotné poistenie spoločné so životným poistením?Samozrejme,že zdravotné musíš odvádzať ďalej-miešaš jablka s hruškami.Pekný deň prajem
Ak sa nemýlim, príspevok zamestnávateľa na životné poistenie má niečo spoločné so zdravotným poistením.
Príspevok zamestnávateľa na životné poistenie je zdaniteľným príjmom.
Ak tento príspevok nie je vyplácaný zo sociálneho fondu, je súčasťou vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie.
Podľa môjho názoru by sa z takéhoto príspevku odvody na zdravotné poistenie mali platiť aj v januári 2007. :cool:
Na otázku ohľadom započítateľnosti odvodov zamestnávateľa na zdravotné poistenie z jeho príspevku na životné poistenie do nákladov ovplyňujúcich základ dane si netrúfam odpovedať.
Venujem sa iba závislej činnosti a preto nepoznám detaily ustanovení zákona o dani z príjmov hovoriacich o zdaňovaní príjmov podnikateľských subjektov dostatočne podrobne. ;)
katarina.j
11.01.07,10:40
endrju-dovoľ aby som nesuhlasila.Životné poistenie naozaj nemá nič spoločné so zdravotným-to su uplne iné firmy predsa.Predsa zdravotné je povinné zo zákona a životné je uplne niekde inde.Ale inak-treba mať aj dobrú životku
janber
11.01.07,10:53
Vymeriavací základ pre ZP tvorí aj príspevok zamestnávateľa na životné poistenie zamestnanca. Podľa nového tento príspevok nemôže ísť do nákladov firmy.
endrju
11.01.07,11:01
endrju-dovoľ aby som nesuhlasila.Životné poistenie naozaj nemá nič spoločné so zdravotným-to su uplne iné firmy predsa.Predsa zdravotné je povinné zo zákona a životné je uplne niekde inde.Ale inak-treba mať aj dobrú životku
Odporúčam pozorné prečítanie môjho príspevku. :cool:
Odporúčam pozorné prečítanie môjho príspevku. :cool:
katarina.j
11.01.07,12:04
endrju-ospravedlňujem sa,máš pravdu.Zle som si to prečítala,ešte raz sorry
Peterka
11.01.07,12:40
Ak tento príspevok nie je vyplácaný zo sociálneho fondu, je súčasťou vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie.
Podľa môjho názoru by sa z takéhoto príspevku odvody na zdravotné poistenie mali platiť aj v januári 2007. :cool:
;)
Podľa mňa ak nemôže ísť príspevok na životné poistenie tak potom aj časť poistného na ZP prislúchajúceho na životné poistenie nemôže ísť do nákladov firmy
Podľa môjho názoru by sa z takéhoto príspevku odvody na zdravotné poistenie mali platiť aj v januári 2007. :cool:
;)
Podľa mňa ak nemôže ísť príspevok na životné poistenie tak potom aj časť poistného na ZP prislúchajúceho na životné poistenie nemôže ísť do nákladov firmy
endrju
11.01.07,13:14
endrju-ospravedlňujem sa,máš pravdu.Zle som si to prečítala,ešte raz sorry
Je to v najlepšom poriadku. "Mýliť sa je ľudské..." Prečítal som si v Tvojom podpise. :D
Tiež som po prvom prečítaní úvodného príspevku nechápal "o čom je otázka". Po niekoľkonásobnom prečítaní mi to došlo ;)
P.S. pre janber.
Ak si tak už neurobila, skús otázku ohľadom uznania nákladov na zdravotné poistenie z príspevku zamestnávateľa na životné poistenie prediskutovať aj v porade "Daň z príjmu". Väčšina "závislákov" (= mzdových účtovníkov zaoberajúcich sa iba daňou z príjmu zo závislej činnosti) túto problematiku nemá tak podrobne naštudovanú, aby dokázali kompetentne odpovedať v tejto téme / porade. :)
Môže sa stať, že kompetetný "daniar" prehliadne túto tému v tejto porade a na odpoveď budeš čakať potom dosť dlho.
Je to v najlepšom poriadku. "Mýliť sa je ľudské..." Prečítal som si v Tvojom podpise. :D
Tiež som po prvom prečítaní úvodného príspevku nechápal "o čom je otázka". Po niekoľkonásobnom prečítaní mi to došlo ;)
P.S. pre janber.
Ak si tak už neurobila, skús otázku ohľadom uznania nákladov na zdravotné poistenie z príspevku zamestnávateľa na životné poistenie prediskutovať aj v porade "Daň z príjmu". Väčšina "závislákov" (= mzdových účtovníkov zaoberajúcich sa iba daňou z príjmu zo závislej činnosti) túto problematiku nemá tak podrobne naštudovanú, aby dokázali kompetentne odpovedať v tejto téme / porade. :)
Môže sa stať, že kompetetný "daniar" prehliadne túto tému v tejto porade a na odpoveď budeš čakať potom dosť dlho.