*agatha*
14.01.07,17:37
cawte, mám takýto problém:
kámoška má ponuku na zamestnanie - skrátený TPP, tj. 1hod. denne, 5 dni v týždni. k tomu má ponuku na DoVP. môže mať obe zamestnania? ako je to potom s odvodmi? na TPP by mala zarobiť 1.000sk/mes. na DoVP cca 3500sk/mes. zhodou okolností na TPP bude pracovať u môjho známeho.
ten známy, kde bude pracovať na TPP jej bude platiť ZP z 1000sk = 40sk a SP z 1000sk = 332sk a z DoVP jej budu platit dan z prijmu 19%?
ďakujem za radu.
Erika
kámoška má ponuku na zamestnanie - skrátený TPP, tj. 1hod. denne, 5 dni v týždni. k tomu má ponuku na DoVP. môže mať obe zamestnania? ako je to potom s odvodmi? na TPP by mala zarobiť 1.000sk/mes. na DoVP cca 3500sk/mes. zhodou okolností na TPP bude pracovať u môjho známeho.
ten známy, kde bude pracovať na TPP jej bude platiť ZP z 1000sk = 40sk a SP z 1000sk = 332sk a z DoVP jej budu platit dan z prijmu 19%?
ďakujem za radu.
Erika
Jana Motyčková
15.01.07,07:46
V podstate tak ako si napísala, ale .
- z DovP bude platiť ešte úrazové a garančné poistenie (spolu1,05%)
- poistné z PP mi vychádza 9,4% zamestnanec + 25,2% zamestnávateľ, spolu 346 Sk.
Doplním :
Výhodnejšie by mala podpísať si daňové vyhlásenie u toho zamestnávateľa, kde má dohodu (keďže je vyššia).
V daňovom priznaní si môže do príjmov zahrnúť aj príjmy z toho druhého zamestnania a pri daných sumách si uplatniť celú nezdaniteľnú časť, aby jej vyšla nulová daň.
- z DovP bude platiť ešte úrazové a garančné poistenie (spolu1,05%)
- poistné z PP mi vychádza 9,4% zamestnanec + 25,2% zamestnávateľ, spolu 346 Sk.
Doplním :
Výhodnejšie by mala podpísať si daňové vyhlásenie u toho zamestnávateľa, kde má dohodu (keďže je vyššia).
V daňovom priznaní si môže do príjmov zahrnúť aj príjmy z toho druhého zamestnania a pri daných sumách si uplatniť celú nezdaniteľnú časť, aby jej vyšla nulová daň.
*agatha*
15.01.07,21:04
ďakujeeem za odpoveď, Janka.