makovnik1
18.01.07,08:28
Stravné tiež nevstupuje do základu na odvody, takže je to to isté. Spokojní budú zamestnanci len dovtedy, kým sa niečo podobné nestane."
--------------------------------------------------------------------------------
Naposledy upravil Chobot : 27-07-06 at 07:28 AM.
[/font]
Jednalo sa o vyššie stravné podľa § 9 Zákona o cestovných náhradách.
Daň áno, odvody do sociálnej poisť. nie, - to mi je jasné, ale určite ani do zdravotnej??? Tam totiž (§13) je dané "príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb".
A medzi príjmamy ktoré nepatria do vymeriavacieho základu nie je stravné uvedené (na rozdiel od zákona o soc.poistení). Ja by som to skôr brala že áno (tak ako napr. príspevok zamestnávateľa na dôchodkové pripoistenie).
Prosím o vyjadrenie, práve totiž na takom prípade "pracujem". Ď
--------------------------------------------------------------------------------
Naposledy upravil Chobot : 27-07-06 at 07:28 AM.
[/font]
Jednalo sa o vyššie stravné podľa § 9 Zákona o cestovných náhradách.
Daň áno, odvody do sociálnej poisť. nie, - to mi je jasné, ale určite ani do zdravotnej??? Tam totiž (§13) je dané "príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb".
A medzi príjmamy ktoré nepatria do vymeriavacieho základu nie je stravné uvedené (na rozdiel od zákona o soc.poistení). Ja by som to skôr brala že áno (tak ako napr. príspevok zamestnávateľa na dôchodkové pripoistenie).
Prosím o vyjadrenie, práve totiž na takom prípade "pracujem". Ď
makovnik1
19.01.07,08:46
nikto nepripojí názor???? :mee:
Anja111
19.01.07,09:01
Stravné tiež nevstupuje do základu na odvody, takže je to to isté. Spokojní budú zamestnanci len dovtedy, kým sa niečo podobné nestane."
--------------------------------------------------------------------------------
Naposledy upravil Chobot : 27-07-06 at 07:28 AM.
[/font]
Jednalo sa o vyššie stravné podľa § 9 Zákona o cestovných náhradách.
Daň áno, odvody do sociálnej poisť. nie, - to mi je jasné, ale určite ani do zdravotnej??? Tam totiž (§13) je dané "príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb".
A medzi príjmamy ktoré nepatria do vymeriavacieho základu nie je stravné uvedené (na rozdiel od zákona o soc.poistení). Ja by som to skôr brala že áno (tak ako napr. príspevok zamestnávateľa na dôchodkové pripoistenie).
Prosím o vyjadrenie, práve totiž na takom prípade "pracujem". Ď
Stravné nie je zdaniteľný príjem, (oslobodené) a tak nevstupuje ani do vymeriavaceho základu pre odvody do ZP.
--------------------------------------------------------------------------------
Naposledy upravil Chobot : 27-07-06 at 07:28 AM.
[/font]
Jednalo sa o vyššie stravné podľa § 9 Zákona o cestovných náhradách.
Daň áno, odvody do sociálnej poisť. nie, - to mi je jasné, ale určite ani do zdravotnej??? Tam totiž (§13) je dané "príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb".
A medzi príjmamy ktoré nepatria do vymeriavacieho základu nie je stravné uvedené (na rozdiel od zákona o soc.poistení). Ja by som to skôr brala že áno (tak ako napr. príspevok zamestnávateľa na dôchodkové pripoistenie).
Prosím o vyjadrenie, práve totiž na takom prípade "pracujem". Ď
Stravné nie je zdaniteľný príjem, (oslobodené) a tak nevstupuje ani do vymeriavaceho základu pre odvody do ZP.
makovnik1
19.01.07,10:22
Stravné nie je zdaniteľný príjem, (oslobodené) a tak nevstupuje ani do vymeriavaceho základu pre odvody do ZP.
Ale ide o stravné pri služobných cestách poskytnuté nad rámec zákona (§ 9 Zákona o cestovných náhradách). To predsa zvyšuje daňový základ zamestnanca, nie je to od dane oslobodené. (pre zamestnávateľa to nie je odpočitateľná položka. )
Ale ide o stravné pri služobných cestách poskytnuté nad rámec zákona (§ 9 Zákona o cestovných náhradách). To predsa zvyšuje daňový základ zamestnanca, nie je to od dane oslobodené. (pre zamestnávateľa to nie je odpočitateľná položka. )
Jana Motyčková
19.01.07,11:14
Zo stravného nad limit sa platí zdravotné poistenie aj daň.
Anja111
19.01.07,11:15
Ale ide o stravné pri služobných cestách poskytnuté nad rámec zákona (§ 9 Zákona o cestovných náhradách). To predsa zvyšuje daňový základ zamestnanca, nie je to od dane oslobodené. (pre zamestnávateľa to nie je odpočitateľná položka. )
V tom prípade beriem všetko späť.
Nepozorne som čítala zadanie otázky.
V tom prípade beriem všetko späť.
Nepozorne som čítala zadanie otázky.