Aljoska
18.01.07,15:21
Dobrý den chcela by som Vas požiadať o radu. Ak pracuje pracovník v nepretržitej prevádzke, má nárok na príplatok za sviatok a zároveň aj za sobotu resp. nedeľu, ak tento sviatok vyšiel na sobotu či nedeľu?
Ďakujem za odpoveď.
Zita4
18.01.07,14:25
Áno, má nárok na všetky príplatky, aj prípadný nadčas.
Aljoska
18.01.07,14:28
Ďakujem krásne Zita.
Janka6685
18.01.07,14:30
Áno, má nárok na všetky príplatky, aj prípadný nadčas.

Za nadčas áno, ale sobota a nedeľa nie je považovaná za sviatok..........................ak náhodou Aljoska myslela na to, že by preplácala dva sviatky (nedeľa + sviatok).;)
endrju
18.01.07,14:45
Dobrý den chcela by som Vas požiadať o radu. Ak pracuje pracovník v nepretržitej prevádzke, má nárok na príplatok za sviatok a zároveň aj za sobotu resp. nedeľu, ak tento sviatok vyšiel na sobotu či nedeľu?
Ďakujem za odpoveď.

Máte odmeňovanie podľa Zákonníka práce?
Zákonník práce nepozná príplatok za sobotu a nedeľu.

Vyplýva nárok na príplatky za sobotu a nedeľu z nejakého iného všeobecne záväzného predpisu vzťahujúceho sa k odmeňovaniu vo vašej firme alebo ich máte "uzákonené" v internom mzdovom predpise alebo dohodnuté v kolektívnej zmluve?
Ak áno, asi tam máte aj napísané, ako riešiť "súbeh" príplatkov.
Zita4
18.01.07,18:35
Ak sú zamestnanci odmeňovaní podľa zákona 553/2003 Z.z., vyplýva tento príplatok z ustanovení tohto zákona. Predpokladala som, že ten príplatok zamestnancom patrí.