Podľa § 33 ods.1 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, jednou z podmienok na uplatnenie nároku na daňový bonus zamestnanca, ktorý nepodnikal, je aby daňovník mal za celé zdaňovacie obdobie (tj. za celý rok) zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (podľa § 5 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde).

V roku 2006 je to suma polovice z (9 x 6900 Sk + 3 x 7600), čo je 42450 Sk - platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý.

V roku 2007 je to suma polovice z (9 x 7600 Sk + 3 x 8100), čo je 46350 Sk - platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý.

Uvedené platí aj v prípade, ak daňovník dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti v zahraničí.

V danom prípade zamestnanec podá daňové priznanie FO typ A za rok 2006, kde v riadku 32 uvedie úhrn svojich zdaniteľných príjmov zo závislej činosti, vrátane príjmov z Českej republiky. Ak táto suma bude aspoň vo výške 42450 Sk, má nárok na daňový bonus za celý rok 2006 a na základe daňového priznania mu bude doplatená suma daňového bonusu za mesiace január až september.

Pozn. Ročné zúčtovanie dane mu ako zamestnávateľ vykonať nemôžete, pretože mal príjmy zo zdrojov v zahraničí.

ZoDP_§33

Dobrý deň, ako je to v prípade, ak daňovník mal príjmy zo závislej činnosti v čase od 1.1.2006 do 31.12.2006 len v zahraničí? Tam si bonus neuplatňoval. Ak si podá daňové priznanie typu A, môže si bonus uplatniť tu na Slovensku?
Ďakujem.

JANIELA....

Podľa § 33 ods.1 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov, jednou z podmienok na uplatnenie nároku na daňový bonus zamestnanca, ktorý nepodnikal, je aby daňovník mal za celé zdaňovacie obdobie (tj. za celý rok) zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (podľa § 5 zákona) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) až d) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde). V roku 2006 je to suma polovice z (9 x 6900 Sk + 3 x 7600), čo je 42450 Sk - platí pre zamestnanca, ktorý nie je invalid a nie je mladistvý.

Uvedené platí aj v prípade, ak daňovník dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti v zahraničí.

V danom prípade zamestnanec podá daňové priznanie FO typ A za rok 2006, kde v riadku 32 uvedie úhrn svojich zdaniteľných príjmov zo závislej činosti, vrátane príjmov z Českej republiky. Ak táto suma bude aspoň vo výške 42450 Sk, má nárok na daňový bonus za celý rok 2006 a na základe daňového priznania mu bude doplatená suma daňového bonusu za mesiace január až september.

Pozn. Ročné zúčtovanie dane mu ako zamestnávateľ vykonať nemôžete, pretože mal príjmy zo zdrojov v zahraničí.

ZoDP_§33

Ak má trv.pobyt a je rezident v SR, má nárok na DB.

ZC je u nás zamestnaný na trvalý pracovný pomer a uplatňuje si DB na 2 deti. ZC oznámil, že jeho manželka začala pracovať v ČR. Môže si ZC aj naďalej u nás uplatňovať DB, ak sa jeho manželka zamestnala v ČR ? Je potrebné žiadať od manželky čestné prehlásenie, že si v ČR nebude uplatňovať úľavu na deti, resp. u nás v DP si neuplatní DB ? Ďakujem

Môže si uplatňovať DB aj naďalej, vo Vyhlásení už potvrdil v minulosti, že tento nárok si uplatňuje len on, a keďže sa nič nezmenilo (nárok na DB si uplatňuje aj naďalej) nemusíte nič ďalšie robiť.

Dobrý deň, zamestnanec len v Nórsku má prac. pomer, pobera rodinné prídavky v Nórsku v SR nie, podáva DP A z celosvetových príjmov, má nárok na dańový bonus v SR ?

Dobrý deň, zamestnanec len v Nórsku má prac. pomer, pobera rodinné prídavky v Nórsku v SR nie, podáva DP A z celosvetových príjmov, má nárok na dańový bonus v SR ?
Áno, má nárok na daňový bonus v SR.

Ďakujem veľmi pekne. Ale ešte na uistenie nie je problém v tom, že na Slovensku nepoberá rodinné prídavky ? A v DP som využila metódu vyňatia príjmov . Doteraz som mala prípady, že pracovali v Anglicku,Rakúsku ale poberali prídavky v SR. A tento poberá prídavky v Nórsku. Logicky mi tiež vychádza, že by mal mať nárok. Manželka aj dieťa sú celý rok na Slovensku.

Nie je to problém.

Pri posudzovaní nároku na RP sa postupuje podľa nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 z 29. apríla 2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia v znení nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 988/2009 zo 16. septembra 2009 (základné nariadenie) a nariadenie (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 987/2009 zo 16. septembra 2009, ktorým sa vykonáva nariadenie č. 883/2004 (vykonávacie nariadenie).

Podľa tohto nariadenia zamestnanec, prípadne SZČO podlieha a je krytý systémom sociálneho zabezpečenia len jedného členského štátu, a to systémom členského štátu, v ktorom vykonáva svoju činnosť.

Ak Vás to zaujíma viac, odporúčam web www.upsvar.sk (http://www.upsvar.sk)

Dobrý večer, ešte raz vrelá vďaka za trpezlivosť.

Moze si uplatnovat zamestnankyna danovy bonus na dieta u nas ako zamestnavatela v SR, ak si uplatnuje danovy bonus aj otec dietata, ktory pracuje v cechach? dakujem

Na to isté dieťa si nemôžu uplatniť daňový bonus súčasne obaja rodičia.

Aj ked otec dietata pobera danovy bonus v cechach. na slovensku si neouplatnuje. takze matka si nemoze uplatnit danovy bonus v SR? proste vzdy musi byt zachovany princip, ze iba jedne z rodicov aj ked je to z ineho statu? povodne som nepresne definovala otazku. dakujem

Pan Mihal,odpoved,ze len jeden rodic moze poberat danovy bonis v tom istom obdobi na to isre dieta,aj ked jeden rodic berie podla ceskej legislativy.dakujem za pomoc

Náš zákon 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v § 33 ods. 4 ustanovuje:

"Ak dieťa (deti) uvedené v odseku 2 vyživujú v domácnosti57) viacerí daňovníci, môže si daňový bonus uplatniť len jeden z nich."

...pričom v § 33 ide o "náš" daňový bonus, nie je tu väzba na podobný inštitút, ako "náš" daňový bonus uplatnený v zahraničí.

Z toho plynie záver - ak si otec uplatňuje DB podľa zákonov Českej republiky, matka si môže uplatňovať DB podľa zákona 595/2003 Z. z.

Inými slovami, DB na to isté dieťa poberajú fakticky obaja, keďže ide o DB poberaný v rôznych krajinách.

Dakujem pekne

Dobrý deň, v prípade ak manžel poberal časť roka daňový bonus v Čechách, tento daňový bonus je potrebné započítať do zdaniteľných príjmov daňovníka, dokonca som sa dočítala, že by to mal byť príjem podľa § 8 zákona o dani z príjmov. Ako je to v tomto prípade s daňovým bonusom. Do výšky pre nárok na daňový bonus v SR sa započítavajú príjmy zo SR aj z ČR? Pri príjmoch z ČR sa použije metóda vyňatia príjmov?
Ďakujem za odpovede.

Už som Vám odpovedal v inej téme - DB z ČR je príjem podľa § 8 (iný príjem), pre nárok na DB v SR sa započíta i príjem v zahraničí.

Metóda vyňatia sa pri príjmoch z ČR použije vtedy, ak je to príjem zo závislej činnosti a metóda vyňatia je pre daňovníka výhodnejšia.

Čiže na nárok na DB musí byť splnená podmienka príjem v zahraničí zo závislej činnosti, príjem z podnikania v zahraničí , nie je nárok ... ?

Čiže na nárok na DB musí byť splnená podmienka príjem v zahraničí zo závislej činnosti, príjem z podnikania v zahraničí , nie je nárok ... ?

Nerozumiem otázke.

Nárok na DB je vtedy, ak:

1. Daňovník má zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 (v SR + v zahraničí) aspoň 2026,20 eura.

alebo

2. Daňovník má zdaniteľný príjem z podnikania a inej sam. zár. činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 (v SR + v zahraničí) aspoň 2026,20 eura.

Asi som sa zle vyjadrila.... fyzická osoba ktorá má príjem z podnikania podľa § 6 ,ale pracuje na zahraničnú živnosť.... napr. opatrovateľka v Rakúsku, má nárok na DB, či nie.. nejako sa neviem k tomu nikde dopátrať.

Áno, bude mať nárok na DB.

Pri posudzovaní nároku sa berie do úvahy aj príjem dosiahnutý v zahraničí.

Čiže ak má za rok 2013 v zahraničí príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 aspoň vo výške 2026,20 eura, v DP za rok 2013 si uplatní nárok na DB.

Ďakujem Jozef...

Dobry vecer p. Mihal,
Prosim vas ked som pracovala len v zahranici na dohodu v roku 2013 a za cely rok som zarobila cca 4000 eur. Mozem si v DP v SR aj ked idem vynatim prijmov, uplatnit DB na deti?
Dakujem

Dobry vecer p. Mihal,
Prosim vas ked som pracovala len v zahranici na dohodu v roku 2013 a za cely rok som zarobila cca 4000 eur. Mozem si v DP v SR aj ked idem vynatim prijmov, uplatnit DB na deti?
Dakujem

Áno, môžete.

Super, dakujem velmi pekne. Myslela som, ze to nie je mozne.

Dobrý večer,



poprosím Vás o vysvetlenie pojmov daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW) a daňové zvýhodnenie vyplatené v ČR. Daňovník mal príjmy len v ČR, ale trvalý pobyt (http://www.porada.sk/trvaly-pobyt#__AUTOKW) má na Slovensku. V RZD v ČR za 2013 si dodatočne uplatňoval daňové zvýhodnenie na dieťa za 11 mesiacov. Podľa Slovenských zákonov si môže uplatniť tiež daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW) na dieťa v SR podľa §33. Moja otázka je ako je to s daňovým zvýhodnením na dieťa z ČR, musí si daňové zvýhodnenie daňovník dodatočne dať do DP typ B na Slovensku do §8 ako ostatné príjmy, zdaniť ho a zaplatiť z toho ZP, alebo má dať do DP typ B len vyplatený daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW) v ČR (ten ale nemal vyplatený), a tým pádom by si nemusel robiť DP typ B.

Viď informácia z EPI.sk - právny stav 2011



http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&MID=221&edllnkid=10812399&phContent=~/EDL/ShowArticle.ascx&CatId=12124&pa=43007&isprintlink=print



ďakujem vopred za radu, možno to pomôže viacerým

Dobrý večer,

poprosím Vás o vysvetlenie pojmov daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW) a daňové zvýhodnenie vyplatené v ČR. Daňovník mal príjmy len v ČR, ale trvalý pobyt (http://www.porada.sk/trvaly-pobyt#__AUTOKW) má na Slovensku. V RZD v ČR za 2013 si dodatočne uplatňoval daňové zvýhodnenie na dieťa za 11 mesiacov. Podľa Slovenských zákonov si môže uplatniť tiež daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW) na dieťa v SR podľa §33. Moja otázka je ako je to s daňovým zvýhodnením na dieťa z ČR, musí si daňové zvýhodnenie daňovník dodatočne dať do DP typ B na Slovensku do §8 ako ostatné príjmy, zdaniť ho a zaplatiť z toho ZP, alebo má dať do DP typ B len vyplatený daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW) v ČR (ten ale nemal vyplatený), a tým pádom by si nemusel robiť DP typ B.

Viď informácia z EPI.sk - právny stav 2011

http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TArticles.ascx&MID=221&edllnkid=10812399&phContent=~/EDL/ShowArticle.ascx&CatId=12124&pa=43007&isprintlink=print

ďakujem vopred za radu, možno to pomôže viacerým

To čo je uvedené v linkovanom článku od pani Brnovej z MFSR, platí aj naďalej.

Pán Mihál ďakujem za odpoveď