jholubok
19.01.07,19:35
Aký je správny postup : na jedného zamestanca v pribehu mesiaca som dostala 7 exek.príkazov ( 5 Daňový úrad, 1 Soc.poistovňa , 1 firma) so mzdy mu môžem stiahnuť 2100,- Sk. Ako mám túto rozdeliť? Ďakujem veľmi pekne
Monika Kováčová
19.01.07,18:49
Stiahni prvú a ostatným oznám, že nemôžeš zrážať zrážku zo mzdy. Dôvody - uviesť dátum, kedy bol doručený prvý príkaz na zrážku zo mzdy, sumu, ktorú zrážaš a že teda nič nezostalo. Ostatním oneskoreným veriteľom oznám, že začneš zrážať hneď, ako splatíš prvý exekučný príkaz... (príp. tretiemu keď splatíš druhý a pod...) Mám nejaký taký list, môžem ti prilepiť ale až zajtra...
jholubok
19.01.07,19:21
Ďakujem - poprosim o prilepenie listu
Monika Kováčová
20.01.07,12:34
Ďakujem - poprosim o prilepenie listu
JUDr.Exekútor Bratislavská 555
V Kocúrkove 19.1.2007
VEC: Oznámenie dôvodu nevykonávania zrážok zo mzdy č.k. EX 246/05
Pracovníčka Anička Hornodolnová je u nás zamestnaná na základe Pracovnej zmluvy zo dňa 1.11.2004 na polovičný pracovný úväzok. Čistá mzda menovanej pracovníčky za obdobie december 2006 predstavuje sumu 3.308,- Sk a za mesiac január 2007 sumu 3.261,- Sk. Po odpočítaní nepostihnuteľných častí na osobu a dieťa vychádza nasledovná suma na zrážku:
Za mesiac december2006 ......................................... 1.108,- Sk, z čoho 1/3 činí 369,- Sk
Za mesiac január 2007 ..................................... 1.061,- Sk, z čoho 1/3 činí 353,- Sk
Dňa 6.1.2007 sme obdržali Žiadosť o vykonávanie zrážok zo mzdy tohto zamestnanca pre inú spoločnosť, voči ktorej má náš zamestnanec záväzok. Od uvedeného obdobia zrážame 1/3 podľa horeuvedeného výpočtu práve tomuto veriteľovi, nakoľko v zmysle par. 280 Zákona č. 99/1963 – Občiansko súdny poriadok, ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, uspokoja sa jednotlivé pohľadávky z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky. Na základe tohto ustanovenia zákona môžeme vykonať zrážky zo mzdy z titulu exekúcie č. EX 246/05 po uspokojení tej pohľadávky, ktorá bola našej organizácii doručená ako prvá v poradí.
Uvedené vám dávame na vedomie.
S úctou
Podpis
JUDr.Exekútor Bratislavská 555
V Kocúrkove 19.1.2007
VEC: Oznámenie dôvodu nevykonávania zrážok zo mzdy č.k. EX 246/05
Pracovníčka Anička Hornodolnová je u nás zamestnaná na základe Pracovnej zmluvy zo dňa 1.11.2004 na polovičný pracovný úväzok. Čistá mzda menovanej pracovníčky za obdobie december 2006 predstavuje sumu 3.308,- Sk a za mesiac január 2007 sumu 3.261,- Sk. Po odpočítaní nepostihnuteľných častí na osobu a dieťa vychádza nasledovná suma na zrážku:
Za mesiac december2006 ......................................... 1.108,- Sk, z čoho 1/3 činí 369,- Sk
Za mesiac január 2007 ..................................... 1.061,- Sk, z čoho 1/3 činí 353,- Sk
Dňa 6.1.2007 sme obdržali Žiadosť o vykonávanie zrážok zo mzdy tohto zamestnanca pre inú spoločnosť, voči ktorej má náš zamestnanec záväzok. Od uvedeného obdobia zrážame 1/3 podľa horeuvedeného výpočtu práve tomuto veriteľovi, nakoľko v zmysle par. 280 Zákona č. 99/1963 – Občiansko súdny poriadok, ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, uspokoja sa jednotlivé pohľadávky z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky. Na základe tohto ustanovenia zákona môžeme vykonať zrážky zo mzdy z titulu exekúcie č. EX 246/05 po uspokojení tej pohľadávky, ktorá bola našej organizácii doručená ako prvá v poradí.
Uvedené vám dávame na vedomie.
S úctou
Podpis