Učiteľka angličtiny, ktorá má riadny pracovný pomer v škole. Okrem toho súkromne vyučuje na živnosť. Teraz bola oslovená istou firmou, aby odučila pár hodín pracovníkov danej firmy. Keďže si nechce týmto príjmom zvýšiť príjmy zo živnosti, aby jej nevznikla povinnosť platenia odvodov do sociálnej poisťovne, uvažuje nad dohodou o vykonaní práce. Je takáto forma možná? Nemal by daňový úrad námietky, že prečo dohoda a nie živnosť?
Jasné, že všetko si riadne zdaní.
Ako je to vlastne s povinnosťou platenia odvodov pri príjmoch zo živnosti, keď za ňu vlastne platí zamestnávateľ.
Za vysvetlenie ďakujem.