Ahojte poraďáci,

aké doklady je nám povinný predložiť zamestanec, ktorí našu firmu požiada
o vykonanie ročného zúčtovania dane z príjmov zo záv.činnosti za rok 2006?
Od 1.1. - 31.8.2006 bol študent na SŠ /je potrebné doniesť doklad o tom, že bol študentom a nemal príjem/
od 1.9.2006 do 31.10.2006 nikde nepracoval - bol tzv.dobrovoľne nezamestnaný Je potrebné doniesť čestné prehlásenie/
Od 1.11.2006 do 30.11.2006 bol vedený na úrade práce /je potrebné priniesť doklad z Úradu práce o tom, že bol evidovaný
Od 1.12.2006 bol v trvalom pracovnom pomere v našej sploločnosti
Aké doklady sú z jeho strany potrebné na spracovanie ročného zúčtovania?

Veľa otázok viem, ale čo už?

pokiaľ nikde nepracoval len u Vás a nemá žiaden iný zdaniteľný príjem tak nie je potrebné nosiť žiadne potvrdenia. len v žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania vyhlási že nemal žiadne iné príjmy ;)

Doplnenie: Ukončenie školy a úrad práce zdokladuje k zápočtu rokov

Podľa mňa:
1. vysvedčenie alebo maturitné vysvedčenie, kde je dátum ukončenia štúdia
2. potvrdenie zdravotnej poisťovne odkedy dokedy bol dobrovolne nezamestnaný (bezohladu na to ci to obdobie si zaplatil alebo nie - aj ked musi ho zaplatit)
3. potvdenie z uradu prace odkedy dokedy bol evidovaný ako uchadzac o zamestnanie
4. uhrn prijmov od Vas ako zamestnavatela - to mate

Čo sa týka žiadosti o RZD a potvrdení o príjmoch, tak zamestnanec prikladá iba potvrdenia o príjmoch od iných zamestnávateľov (ak mal) a vyhlasuje, že iné príjmy nemal. Nepredkladá potvrdenia o "nepríjmoch" - nemusí mať "zdokladovaný" celý rok. Toto zákon o dani z príjmov neukladá.

Odporúčam prečítať príspevky v téme
http://www.porada.sk/t40676-rzd.html?highlight=potvrdenie