stanina
22.01.07,20:29
Ahojte poradaci,mozte sa mi vyjadrit či správne učtujem stravné? firma platca dph nakupuje obedy zamestnancom na základe faktúry.45% zo základu dane mu zamestnanci mesačne uhradzaju a na to ešte od nich žiadame dph.učtujem to takto:213/321 fa za obedy
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
SteveK
21.02.07,12:19
Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
SteveK
21.02.07,12:20
Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
SteveK
21.02.07,12:21
343 sa mi stále zobrazuje na začiatku riadku. Má byť pod účtom 213.
Steve
Steve
wicolka
21.02.07,12:25
48,95Sk 527/213
33,- Sk 335/213
7,05Sk 472/213 SF
DF 213/321
PD 33,-Sk 211/335
ja to robim takto
33,- Sk 335/213
7,05Sk 472/213 SF
DF 213/321
PD 33,-Sk 211/335
ja to robim takto
Aljok
21.02.07,12:30
Ahojte poradaci,mozte sa mi vyjadrit či správne učtujem stravné? firma platca dph nakupuje obedy zamestnancom na základe faktúry.45% zo základu dane mu zamestnanci mesačne uhradzaju a na to ešte od nich žiadame dph.učtujem to takto:213/321 fa za obedy
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
Došlá faktúra: 55% zo ZD 527/321
45% zo ZD 335/321 a DPH 343/321.
Úhrada od zamestnancov ak im to stŕhate z výplaty:
ZD 331/335, DPH 331/343.
O ceninách vôbec neúčtuješ!
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
Došlá faktúra: 55% zo ZD 527/321
45% zo ZD 335/321 a DPH 343/321.
Úhrada od zamestnancov ak im to stŕhate z výplaty:
ZD 331/335, DPH 331/343.
O ceninách vôbec neúčtuješ!
Aljok
21.02.07,12:34
Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
To je účtovanie faktúry za stravné lístky - ceniny. Zadávateľka píše o faktúre za obedy.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
To je účtovanie faktúry za stravné lístky - ceniny. Zadávateľka píše o faktúre za obedy.
staankaa
22.02.07,11:09
a ak sme mali este aj dohodarov a kupovali sme aj im obedy tak to ako este mam rozuctovat..dakujem...
striebro1
22.02.07,11:39
ak zamestnanci dostavaju stravne listky zdarma, je povinnost odvadzat DPH??? lebo DPH na vystupe je z ciastky hradenej zamestnancom. U nas je to tak, ze zamestnavatel 55% z 89,- tj 48,95 hradi a zvysok je zo SF. Je potrebne odviest DPH z nejakej ciastky???? Zamestnanec dostane listky zdarma.
Dakujem za odpovede...)))))
Dakujem za odpovede...)))))
Tweety
22.02.07,11:40
ak zamestnanci dostavaju stravne listky zdarma, je povinnost odvadzat DPH??? lebo DPH na vystupe je z ciastky hradenej zamestnancom. U nas je to tak, ze zamestnavatel 55% z 89,- tj 48,95 hradi a zvysok je zo SF. Je potrebne odviest DPH z nejakej ciastky???? Zamestnanec dostane listky zdarma.
Dakujem za odpovede...)))))
Nie je potrebné odviesť dph.
Dakujem za odpovede...)))))
Nie je potrebné odviesť dph.
Aljok
22.02.07,11:50
a ak sme mali este aj dohodarov a kupovali sme aj im obedy tak to ako este mam rozuctovat..dakujem...
Nerozumiem na čo sa pýtaš. Napíš bližšie čo nechápeš.
Nerozumiem na čo sa pýtaš. Napíš bližšie čo nechápeš.
Tatiana19
01.03.07,16:09
stále tomu nejak nerozumiem, znamená to, že DPH z faktúry nám zaplatí zamestnanec t.j. firma neplatí DPH?
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Aljok
01.03.07,19:47
stále tomu nejak nerozumiem, znamená to, že DPH z faktúry nám zaplatí zamestnanec t.j. firma neplatí DPH?
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Cena obeda bez DPH sa rozdelí na časť, ktorú hradí zamestnávateľ - 55% a časť, ktorú hradí zamestnanec - 45%. DPH z faktúry za obedy účtuješ normálne ako z každej inej prijatej faktúry, ako DPH na vstupe. Cena obeda pre zamestnanca sa vypočíta ako 45% ZD + 19% DPH, ktorú účtuješ ako DPH na výstupe. Čiže, ak som správne pochopila, Ty musíš vychádzať z ceny obeda 63,- Sk (75,-Sk je s DPH?). 55% = 34,65Sk je náklad zamestnávateľa, ktorý účtuješ na 527/321, 45% = 28,35Sk účtuješ pohľadávku voči zamestnancom na 335/321 a DPH z prijatej faktúry účtuješ na 343/321.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Cena obeda bez DPH sa rozdelí na časť, ktorú hradí zamestnávateľ - 55% a časť, ktorú hradí zamestnanec - 45%. DPH z faktúry za obedy účtuješ normálne ako z každej inej prijatej faktúry, ako DPH na vstupe. Cena obeda pre zamestnanca sa vypočíta ako 45% ZD + 19% DPH, ktorú účtuješ ako DPH na výstupe. Čiže, ak som správne pochopila, Ty musíš vychádzať z ceny obeda 63,- Sk (75,-Sk je s DPH?). 55% = 34,65Sk je náklad zamestnávateľa, ktorý účtuješ na 527/321, 45% = 28,35Sk účtuješ pohľadávku voči zamestnancom na 335/321 a DPH z prijatej faktúry účtuješ na 343/321.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.
Anja111
01.03.07,20:06
Cena obeda bez DPH sa rozdelí na časť, ktorú hradí zamestnávateľ - 55% a časť, ktorú hradí zamestnanec - 45%. DPH z faktúry za obedy účtuješ normálne ako z každej inej prijatej faktúry, ako DPH na vstupe. Cena obeda pre zamestnanca sa vypočíta ako 45% ZD + 19% DPH, ktorú účtuješ ako DPH na výstupe. Čiže, ak som správne pochopila, Ty musíš vychádzať z ceny obeda 63,- Sk (75,-Sk je s DPH?). 55% = 34,65Sk je náklad zamestnávateľa, ktorý účtuješ na 527/321, 45% = 28,35Sk účtuješ pohľadávku voči zamestnancom na 335/321 a DPH z prijatej faktúry účtuješ na 343/321.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.
Doplním: zamestnancovi ešte odrátaš príspevok zo SF a až potom mu prirátaš DPH a dostaneš sumu, ktorú Ti uhradí.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.
Doplním: zamestnancovi ešte odrátaš príspevok zo SF a až potom mu prirátaš DPH a dostaneš sumu, ktorú Ti uhradí.
Tatiana19
02.03.07,13:05
dakujem, už som to pochopila t.z, že zamestnanec sa podiela na DPH ale konečná cena bude 33,74 Sk ale teraz sa opýtam na inú tému a to sociálny fond. Nemohli by ste mi v skratke zhrnúť, čo s ním. Minulý rok sme začali fungovať a vytvorili sme SF, čo tento rok s ním?
Ďakujem
Ďakujem
Anja111
02.03.07,13:15
dakujem, už som to pochopila t.z, že zamestnanec sa podiela na DPH ale konečná cena bude 33,74 Sk ale teraz sa opýtam na inú tému a to sociálny fond. Nemohli by ste mi v skratke zhrnúť, čo s ním. Minulý rok sme začali fungovať a vytvorili sme SF, čo tento rok s ním?
Ďakujem
Prečítaj si zákon o SF. Tam máš presne vymedzené, ako ho máš použiť. A práve jednou z možností je aj príspevok na stravovanie zamestnancov...
Ďakujem
Prečítaj si zákon o SF. Tam máš presne vymedzené, ako ho máš použiť. A práve jednou z možností je aj príspevok na stravovanie zamestnancov...
JANAKU
10.12.07,13:33
Viete poradiť ? Obed máme včetne DPH 90,- Sk.
Koľko nám môže prispieť zamestnávateľ 55% z ceny jedla ( max. z 89,- ) t.j. 48,95 Sk a zamestanenc platí 41,- Sk včetne DPH,
alebo zamestnávateľ prispeje 55% z ceny jedla ( bez DPH 75,60 ) t.j. 48,95 Sk a zamestnanec doplatí 26,65 + 5,05 (DPH ) = 31,70 Sk.
Koľko nám môže prispieť zamestnávateľ 55% z ceny jedla ( max. z 89,- ) t.j. 48,95 Sk a zamestanenc platí 41,- Sk včetne DPH,
alebo zamestnávateľ prispeje 55% z ceny jedla ( bez DPH 75,60 ) t.j. 48,95 Sk a zamestnanec doplatí 26,65 + 5,05 (DPH ) = 31,70 Sk.