Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213

Čo Vy na to? Steve

Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213

Čo Vy na to? Steve

343 sa mi stále zobrazuje na začiatku riadku. Má byť pod účtom 213.
Steve

48,95Sk 527/213
33,- Sk 335/213
7,05Sk 472/213 SF
DF 213/321
PD 33,-Sk 211/335
ja to robim takto

Ahojte poradaci,mozte sa mi vyjadrit či správne učtujem stravné? firma platca dph nakupuje obedy zamestnancom na základe faktúry.45% zo základu dane mu zamestnanci mesačne uhradzaju a na to ešte od nich žiadame dph.učtujem to takto:213/321 fa za obedy
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
Došlá faktúra: 55% zo ZD 527/321
45% zo ZD 335/321 a DPH 343/321.
Úhrada od zamestnancov ak im to stŕhate z výplaty:
ZD 331/335, DPH 331/343.
O ceninách vôbec neúčtuješ!

Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213

Čo Vy na to? Steve
To je účtovanie faktúry za stravné lístky - ceniny. Zadávateľka píše o faktúre za obedy.

a ak sme mali este aj dohodarov a kupovali sme aj im obedy tak to ako este mam rozuctovat..dakujem...

ak zamestnanci dostavaju stravne listky zdarma, je povinnost odvadzat DPH??? lebo DPH na vystupe je z ciastky hradenej zamestnancom. U nas je to tak, ze zamestnavatel 55% z 89,- tj 48,95 hradi a zvysok je zo SF. Je potrebne odviest DPH z nejakej ciastky???? Zamestnanec dostane listky zdarma.
Dakujem za odpovede...)))))

ak zamestnanci dostavaju stravne listky zdarma, je povinnost odvadzat DPH??? lebo DPH na vystupe je z ciastky hradenej zamestnancom. U nas je to tak, ze zamestnavatel 55% z 89,- tj 48,95 hradi a zvysok je zo SF. Je potrebne odviest DPH z nejakej ciastky???? Zamestnanec dostane listky zdarma.
Dakujem za odpovede...)))))
Nie je potrebné odviesť dph.

a ak sme mali este aj dohodarov a kupovali sme aj im obedy tak to ako este mam rozuctovat..dakujem...
Nerozumiem na čo sa pýtaš. Napíš bližšie čo nechápeš.

stále tomu nejak nerozumiem, znamená to, že DPH z faktúry nám zaplatí zamestnanec t.j. firma neplatí DPH?
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana

stále tomu nejak nerozumiem, znamená to, že DPH z faktúry nám zaplatí zamestnanec t.j. firma neplatí DPH?
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Cena obeda bez DPH sa rozdelí na časť, ktorú hradí zamestnávateľ - 55% a časť, ktorú hradí zamestnanec - 45%. DPH z faktúry za obedy účtuješ normálne ako z každej inej prijatej faktúry, ako DPH na vstupe. Cena obeda pre zamestnanca sa vypočíta ako 45% ZD + 19% DPH, ktorú účtuješ ako DPH na výstupe. Čiže, ak som správne pochopila, Ty musíš vychádzať z ceny obeda 63,- Sk (75,-Sk je s DPH?). 55% = 34,65Sk je náklad zamestnávateľa, ktorý účtuješ na 527/321, 45% = 28,35Sk účtuješ pohľadávku voči zamestnancom na 335/321 a DPH z prijatej faktúry účtuješ na 343/321.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.

Cena obeda bez DPH sa rozdelí na časť, ktorú hradí zamestnávateľ - 55% a časť, ktorú hradí zamestnanec - 45%. DPH z faktúry za obedy účtuješ normálne ako z každej inej prijatej faktúry, ako DPH na vstupe. Cena obeda pre zamestnanca sa vypočíta ako 45% ZD + 19% DPH, ktorú účtuješ ako DPH na výstupe. Čiže, ak som správne pochopila, Ty musíš vychádzať z ceny obeda 63,- Sk (75,-Sk je s DPH?). 55% = 34,65Sk je náklad zamestnávateľa, ktorý účtuješ na 527/321, 45% = 28,35Sk účtuješ pohľadávku voči zamestnancom na 335/321 a DPH z prijatej faktúry účtuješ na 343/321.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.
Doplním: zamestnancovi ešte odrátaš príspevok zo SF a až potom mu prirátaš DPH a dostaneš sumu, ktorú Ti uhradí.

dakujem, už som to pochopila t.z, že zamestnanec sa podiela na DPH ale konečná cena bude 33,74 Sk ale teraz sa opýtam na inú tému a to sociálny fond. Nemohli by ste mi v skratke zhrnúť, čo s ním. Minulý rok sme začali fungovať a vytvorili sme SF, čo tento rok s ním?
Ďakujem

dakujem, už som to pochopila t.z, že zamestnanec sa podiela na DPH ale konečná cena bude 33,74 Sk ale teraz sa opýtam na inú tému a to sociálny fond. Nemohli by ste mi v skratke zhrnúť, čo s ním. Minulý rok sme začali fungovať a vytvorili sme SF, čo tento rok s ním?
Ďakujem
Prečítaj si zákon o SF. Tam máš presne vymedzené, ako ho máš použiť. A práve jednou z možností je aj príspevok na stravovanie zamestnancov...

Viete poradiť ? Obed máme včetne DPH 90,- Sk.
Koľko nám môže prispieť zamestnávateľ 55% z ceny jedla ( max. z 89,- ) t.j. 48,95 Sk a zamestanenc platí 41,- Sk včetne DPH,
alebo zamestnávateľ prispeje 55% z ceny jedla ( bez DPH 75,60 ) t.j. 48,95 Sk a zamestnanec doplatí 26,65 + 5,05 (DPH ) = 31,70 Sk.