Nataša
04.01.05,07:02
Dobrý deň,
chcem sa spýtať koľko krát môžem zamestnancovi predlžovať pracovný pomer na dobu určitú.
Ešte prosím o radu - aké doklady vyplňujem pri ukončení pracovného pomeru: odhláška do zdrav.poisťovne, odhláška zo soc. poisťovne /registračný list FO/ a evidenčný list dôchodkového poistenia /ten nový?/, zápočtový list.
Ďakujem.
chcem sa spýtať koľko krát môžem zamestnancovi predlžovať pracovný pomer na dobu určitú.
Ešte prosím o radu - aké doklady vyplňujem pri ukončení pracovného pomeru: odhláška do zdrav.poisťovne, odhláška zo soc. poisťovne /registračný list FO/ a evidenčný list dôchodkového poistenia /ten nový?/, zápočtový list.
Ďakujem.
Ludka M
04.01.05,06:10
§48 odst. /2/ najviac na tri roky
Jura
04.01.05,06:10
Podľa ZP § 48 ods. 2/ možno dohodnúť, predĺžiť alebo opätovne dohodnúť PP na dobu určitú najdlhšie na tri roky. Ďalší odsek hovorí kedy môžeš nad tri roky opätovne dohodnúť PP na dobu určitú ale len z určitých dôvodov, ktoré sú tam vymenované.
Pozri si ZP § 48 celý.
Pozri si ZP § 48 celý.