caramellka
26.01.07,09:34
Dobrý deň.
Chcem Vás poprosiť o radu
-stravné poukážky vydávame zamestnancom na začiatku mesiaca podľa počtu pracovných dní a zúčtované sú v mzdách za príslušný mesiac podľa počtu skutočne odpracovaných dní
(ID výdaj strav. pouk. - 55%: 527/213, 45% mínus SF: 335/213, SF: 472/213; ID mzdy – zrážka: 335/331).
A máme takýto problém:
-zamestnanec skončil pracovný pomer a vrátil firme 9 ks stravných poukážok v nominálnej hodnote 70,- Sk, na ktoré nemal nárok. (Prac. pomer bol ukončený k 15temu dňu mesiaca, takže SP v tom čase ešte neboli zamestnancovi zúčtované /žiadna zrážka/, keďže ID k výplatám sa robí až k poslednému dňu príslušného mesiaca).
Ako to treba zaúčtovať?
Príjem stravných poukážok od zamestnanca do knihy cenín (ID) – 213/335 (9x70,-Sk). A tomu má predchádzať ID k posl. dňu prac. pomeru zamestnanca, v ktorom bude zaúčtovaný záväzok zamestnanca voči firme (9x70,-Sk)? 335/ ? (Účet 335 musí byť asi vyrovnaný, však?)
Veľmi Vás prosím o radu... :confused:
Chcem Vás poprosiť o radu
-stravné poukážky vydávame zamestnancom na začiatku mesiaca podľa počtu pracovných dní a zúčtované sú v mzdách za príslušný mesiac podľa počtu skutočne odpracovaných dní
(ID výdaj strav. pouk. - 55%: 527/213, 45% mínus SF: 335/213, SF: 472/213; ID mzdy – zrážka: 335/331).
A máme takýto problém:
-zamestnanec skončil pracovný pomer a vrátil firme 9 ks stravných poukážok v nominálnej hodnote 70,- Sk, na ktoré nemal nárok. (Prac. pomer bol ukončený k 15temu dňu mesiaca, takže SP v tom čase ešte neboli zamestnancovi zúčtované /žiadna zrážka/, keďže ID k výplatám sa robí až k poslednému dňu príslušného mesiaca).
Ako to treba zaúčtovať?
Príjem stravných poukážok od zamestnanca do knihy cenín (ID) – 213/335 (9x70,-Sk). A tomu má predchádzať ID k posl. dňu prac. pomeru zamestnanca, v ktorom bude zaúčtovaný záväzok zamestnanca voči firme (9x70,-Sk)? 335/ ? (Účet 335 musí byť asi vyrovnaný, však?)
Veľmi Vás prosím o radu... :confused:
denisa.h
01.02.07,09:15
preco zavazok od zamestnanca, ked prebytocne listky vratil? on ked ich bral na zaciatku mesiaca, mal za ne i zaplatit tu alikvotnu cast (45% - SF). ak za ne zaplatil a teraz ich vratil, mali by ste mu tuto alikvotnu cast za pocet vratenych listkov vratit vy, nie este od neho pytat. takze ja by som to dala na 333 ako zavazok spolocnosti voci nemu.
213/333 - prijem listkov
333/211 - vratenie zamestnancovi z pokladne - a banka 221 - ale to vies ;-)
a len v pripade, ak by ich nevratil a nechal si ich (je to neopravnene, ale nie zakazane, lebo ich uz nemusi mat), musite mu dat k preplateniu vase naklady s tymi stravnymi listkami a teda vtedy by ste uctovali
335/427 (SF)
335/527 (vas prispevok 55%)
a teraz by sa uctovalo
211/335 - uhradenie zamestnancom za spotrebovane listky
213/333 - prijem listkov
333/211 - vratenie zamestnancovi z pokladne - a banka 221 - ale to vies ;-)
a len v pripade, ak by ich nevratil a nechal si ich (je to neopravnene, ale nie zakazane, lebo ich uz nemusi mat), musite mu dat k preplateniu vase naklady s tymi stravnymi listkami a teda vtedy by ste uctovali
335/427 (SF)
335/527 (vas prispevok 55%)
a teraz by sa uctovalo
211/335 - uhradenie zamestnancom za spotrebovane listky
denisa.h
01.02.07,09:48
jaj, zabudla som este na dva predpisy, tak aby som Ta nepomylila:
ked on vratil stravne este treba zauctovat
213/472
213/527
proste ako uctujes predpis stravnych listkov len opacny zapis (alebo rovnaky a suma minusova) v alikvotnej ciastke samozrejme :-)
pekny den
ked on vratil stravne este treba zauctovat
213/472
213/527
proste ako uctujes predpis stravnych listkov len opacny zapis (alebo rovnaky a suma minusova) v alikvotnej ciastke samozrejme :-)
pekny den