Zuzka2510
26.01.07,09:50
Môže mi prosím niekto poradiť ak má zamestnanec dohodnutú skúšobnú dobu 2 mesiace môže sa táto skúšobná doba predĺžiť na 3 mesiace formou dodatku k prac. zmluve?Ďakujem pekne
Tweety
26.01.07,08:54
Môže mi prosím niekto poradiť ak má zamestnanec dohodnutú skúšobnú dobu 2 mesiace môže sa táto skúšobná doba predĺžiť na 3 mesiace formou dodatku k prac. zmluve?Ďakujem pekne
SD je najviac tri mesiace. SD nemožno predlžovať. SD sa musí dohodnúť v deň vzniku PP. Takže dodatkom je predlžiť nemôžete.
SD je najviac tri mesiace. SD nemožno predlžovať. SD sa musí dohodnúť v deň vzniku PP. Takže dodatkom je predlžiť nemôžete.
katkaj
26.01.07,08:54
Môže mi prosím niekto poradiť ak má zamestnanec dohodnutú skúšobnú dobu 2 mesiace môže sa táto skúšobná doba predĺžiť na 3 mesiace formou dodatku k prac. zmluve?Ďakujem pekne
§ 45
Skúšobná doba
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
(2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
(3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.
§ 45
Skúšobná doba
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
(2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
(3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.